Support us

Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5

Космическая компания Blue Origin Джеффа Безоса заставляет многих сотрудников работать из офиса 5 дней в неделю. До этого действовала несколько более гибкая политика, отмечает Insider.

Оставить комментарий
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5

Космическая компания Blue Origin Джеффа Безоса заставляет многих сотрудников работать из офиса 5 дней в неделю. До этого действовала несколько более гибкая политика, отмечает Insider.

Недавно руководство компании разослало электронное сообщение, в котором говорилось, что сотрудники, закреплённые за одним из пяти офисов в Денвере (Колорадо), Финиксе (Аризона), Рестоне (Вирджиния), Эль Сегундо и Вудленд-Хиллз (Калифорния), должны ходить туда для «повышения посещаемости». Офисы в Сиэтле, Хантсвилле (Алабама), Флориде и Техасе загружены нормально или даже переполнены.

«Как вам известно, Blue придерживается принципа „работать на работе“. Наша команда сильнее, когда мы взаимодействуем с коллегами лицом к лицу и вблизи к нашим проектам и оборудованию», — добавила компания.

Техногиганты вроде Amazon и Google обычно выбирают более гибкий подход и просят сотрудников находиться в офисе минимум 3 раза в неделю. Но даже они сталкиваются с сопротивлением и недовольством сотрудников, которые сомневаются в эффективности принуждения.

Amazon увольняет сотни сотрудников своих умных магазинов
Amazon увольняет сотни сотрудников своих умных магазинов
По теме
Amazon увольняет сотни сотрудников своих умных магазинов

Сотрудники Blue Origin отмечают, что были удивлены требованию полного возврата в офис. В прошлогоднем внутреннем распоряжении менеджерам было сказано, что компания не планирует навязывать общие порядки для всех и что они могут корректировать режим работы с учётом потребностей сотрудников. Почему теперь Blue Origin решила всё поменять, неизвестно, но в свежем письме упомянуто, что совместная работа важна для корпоративной культуры, сплочённости и результативности.

«Проектирование и строительство ракет, двигателей и космических систем требует непосредственного участия инженеров, работоспособных команд поддержки и многого другого. По мере того, как всё больше сотрудников возвращаются в офис, энтузиазм и энергия вокруг нашей миссии и достижения целей продолжает расти», — написала компания.

В Amazon выживают сотрудников которые не хотят переезжать ближе к офису
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
По теме
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария
NASA финансирует проект новой орбитальной станции, которая придет на замену МКС
NASA финансирует проект новой орбитальной станции, которая придет на замену МКС
NASA финансирует проект новой орбитальной станции, которая придет на замену МКС
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.