Support us

Менеджера дважды уволили из Microsoft — и он не прочь устроиться третий раз

Бывший сотрудник Microsoft рассказал, как наличие нескольких источников дохода помогло ему справиться с двумя неожиданными увольнениями за короткий срок.

Оставить комментарий
Менеджера дважды уволили из Microsoft — и он не прочь устроиться третий раз

Бывший сотрудник Microsoft рассказал, как наличие нескольких источников дохода помогло ему справиться с двумя неожиданными увольнениями за короткий срок.

За пять лет работы Патрика Лайонса в Microsoft три он провел в роли технического менеджера продукта в команде Microsoft Teams. Однако в октябре прошлого года ему сообщили о сокращении должности в рамках реструктуризации. Несмотря на шок, Патрик быстро переключился на мысли о том, как вернуться в компанию.

Патрик начал рассылать резюме в другие компании, продолжая следить за возможностями в Microsoft. «Я стал заниматься импровизацией, спортом, смотреть больше фильмов. Это было одно из лучших времен в моей жизни», — отметил он.

Через несколько месяцев бывший наставник из Microsoft помог ему вновь устроиться в компанию — на этот раз на позицию менеджера программ в облачной платформе Azure. Новый этап показался Лайонсу ещё более стабильным: он считал Azure ключевым направлением, в которое Microsoft инвестировала огромные средства.

Однако уже через два месяца история повторилась: почти идентичное письмо и встреча, на которой ему сообщили о втором увольнении. «Это было ошеломляюще. Но, несмотря на всё, я бы снова вернулся в Microsoft, если бы была такая возможность», — говорит он.

Сегодня Лайонс снова в поиске работы, хотя его собственные бизнесы позволяют сохранять финансовую независимость. Он подчёркивает, что именно разделение источников доходов позволило ему спокойно пройти через оба увольнения.

«Вы не можете сделать себя полностью неуязвимым перед увольнением, но вы можете минимизировать его влияние. Если у вас есть увлечение, которое можно монетизировать, — займитесь этим», — советует он.

«Что за фигня?»: менеджер Microsoft посоветовал уволенным искать работу с помощью ИИ
«Что за фигня?»: менеджер Microsoft посоветовал уволенным искать работу с помощью ИИ 
По теме
«Что за фигня?»: менеджер Microsoft посоветовал уволенным искать работу с помощью ИИ
Microsoft заменит часть уволенных сейлзов технарями чтобы победить OpenAI и Google
Microsoft заменит часть уволенных сейлзов технарями, чтобы победить OpenAI и Google
По теме
Microsoft заменит часть уволенных сейлзов технарями, чтобы победить OpenAI и Google
«ИИ придёт за вами»: СЕО перестали скрывать что массовые увольнения неизбежны
«ИИ придёт за вами»: СЕО перестали скрывать, что массовые увольнения неизбежны
По теме
«ИИ придёт за вами»: СЕО перестали скрывать, что массовые увольнения неизбежны
Читайте также
Есть ли жизнь после бигтеха? Экс-дизайнер Meta нашла себя в разработке инди-игр
Есть ли жизнь после бигтеха? Экс-дизайнер Meta нашла себя в разработке инди-игр
Есть ли жизнь после бигтеха? Экс-дизайнер Meta нашла себя в разработке инди-игр
CEO Cloudflare объяснил логику увольнений и сказал, какая категория сотрудников в безопасности
CEO Cloudflare объяснил логику увольнений и сказал, какая категория сотрудников в безопасности
CEO Cloudflare объяснил логику увольнений и сказал, какая категория сотрудников в безопасности
Intuit увольняет шестую часть штата — 3+ тысячи — для инвестиций в ИИ
Intuit увольняет шестую часть штата — 3+ тысячи — для инвестиций в ИИ
Intuit увольняет шестую часть штата — 3+ тысячи — для инвестиций в ИИ
Британский банк сократит 7 тысяч сотрудников — заменит «менее ценный человеческий капитал» на ИИ
Британский банк сократит 7 тысяч сотрудников — заменит «менее ценный человеческий капитал» на ИИ
Британский банк сократит 7 тысяч сотрудников — заменит «менее ценный человеческий капитал» на ИИ
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.