Meta планирует сократить около 5% штата — это примерно 4 тысячи человек. Об этом пишут Business Insider и Reuters со ссылкой на корпоративную заметку, которую разослала сотрудникам вице-президент по персоналу Джанель Гейл в пятницу.
Meta планирует сократить около 5% штата — это примерно 4 тысячи человек. Об этом пишут Business Insider и Reuters со ссылкой на корпоративную заметку, которую разослала сотрудникам вице-президент по персоналу Джанель Гейл в пятницу.
Уведомления об увольнении вместе с информацией о выходном пособии затронутым сотрудникам в США начнут рассылать сегодня. В течение часа после получения сообщения им закроют доступ к внутренним системам. Сотрудников Германии, Франции, Италии и Нидерландов в связи с местным законодательством увольнения не коснутся — к ним будут применяться установленные здесь процедуры управления продуктивностью. Уволенным сотрудникам более чем в десяти других странах Европы, Азии и Африки будут рассылать уведомления в период 11–18 февраля. Северная и Латинская Америка тоже попадают под увольнения. Часть этих позиций компания планирует заполнить заново.
«Под нож» пойдут сотрудники, которые получили два самых низких рейтинга по итогам перфоманс-ревью — то есть совсем не оправдали ожиданий или оправдали очень мало. Ранее менеджерам было предписано определить 12-15% кадров, которым можно дать эти оценки. В целом Meta хочет довести до 10% показатель оттока сотрудников, которых ей не жалко — так называемый non-regrettable attrition. Например, в 2024 году он составил 5%.
Ранее в январе гендиректор Марк Цукерберг в своей заметке сообщил подчинённым, что компания хочет избавиться от непродуктивных работников. Ресурсы нужны ей в том числе для вложения в ИИ-гонку. А ещё у Meta с начала 2023-го продолжается «год эффективности», что очень нравится инвесторам — за это время её рыночная капитализация выросла более чем на $1 трлн. Помимо неё тысячами людей собираются увольнять Microsoft, Amazon и Salesforce.
Представитель Meta отказался от комментариев изданиям.
Сотрудники компании боятся не только за свои места, но и вообще говорить о происходящем. Один из них рассказал Business Insider, что Цукерберг создаёт атмосферу «страха» и «культуру, в которой нужно быть верным ему» или уходить. Другой сравнил нынешние условия работы в Meta с «жизнью в романе Джорджа Оруэлла». По их словам, весь год исчезают даже те, у кого с производительностью всё хорошо, а на вопрос, куда они делись, руководство просто говорит, что они тут больше не работают. Также в компании — которая по своей сущности про общение людей, иронизируют собеседники BI, — ужесточается самоцензура, исчезает человеческий компонент и «все ведут себя как роботы». Также они против того, чтобы увольнения обозначались как «сокращение на основе низкой продуктивности», потому что это нечестно и усложнит поиск новой работы для сотрудников.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Сотрудников Германии, Франции, Италии и Нидерландов в связи с местным законодательством увольнения не коснутся — к ним будут применяться установленные здесь процедуры управления продуктивностью.А ну-ка расскажите, что это за такие законодательные процедуры
Заморочки с профсоюзами.
Эти процедуры продуктивности по сути пролог к увольнению по статье профнепригодности.
рожа-сирожа и тот чувак, который постоянно пишет про "аккаунт зарегистирован сегодня" - давайте комментируйте что-ли. Просто если в РБ сокращают где-то 20-30 человек, то вы же слюной тут захлёбываетесь.
Чудо в перьях. Ты даже за слова свои ответить не сможешь. Приведи мне хоть один пример вот этого про меня любимого.
Я тебе сразу же 20 баксов перекину. Иначе ты просто балабол.
Далее. Ни Мета, ни Амазон и прочие там твиттеры я ставить в пример "это другое" не собираюсь. Там в руководстве сплошные популисты и флюгеры. И я только рад буду, если их владельцам прилетит за их бестолковую политику.
Так что подготовленным надо приходить на форум.
Пользователь отредактировал комментарий 10 февраля 2025, 14:29
оно вам надо? сейчас наслушаетесь в стиле сам дурак
А хде пруфы, что кто то захлебывался?
Аккаунт зарегистрирован 5 дней назад))
Уволенным сотрудникам более чем в десяти других странах Европы, Азии и Африки будут рассылать уведомления в период 11–18 февраля.
Сотрудников Германии, Франции, Италии и Нидерландов в связи с местным законодательством увольнения не коснутся
Уведомления об увольнении вместе с информацией о выходном пособии затронутым сотрудникам в США начнут рассылать сегодня.
В Беларуси вакансий как не было, так и не ожидается)
Пользователь отредактировал комментарий 10 февраля 2025, 16:55
Очень радостно, что это не помешало выделить, совершенно безвозмездно, из самых лучших чувств и побуждений, на инаугурацию Трампа 1 млн $$$. Какое доброе сердце у Цукерберга!
Это святое!
Он же там на сиськи подруги Безоса полюбовался.
Копейки. На одну компенсацию уволенным сотрудникам Meta потратит по самым скромным подсчетам 250 млн.
$1M это вообще ничего по меркам Меты. Примерно 2 годовые ЗП рядового сеньора.
Марк Цукерберг - это человек, который вложил миллиарды долларов в провальный проект и попал в ловушку невозвратных затрат, когда инвестиции в убыточный проект продолжаются, потому что жалко уже потраченных денег.
Сотрудники Меты говорят, что атмосфера там приближается к атмосфере Амазона. Еще не Амазон, но движение стремительное.
Стандартная бизнес практика Up or Out.
Coming Soon: Everywhere Late 2025/26.
Какие же боты сердобольные всетаки на девбае что переживают больше за компании миллирдники из ненавистного Запада, НАТЫ и Польше. А свои ТрансМашГазВестБестИнвестПрисест которые через день на ПВТ появляются новые вообще не замечают. Там не интересно? ))
нам целых 10 лет рассказывали о счастливчиках попавших в FAANG. делились советами как пройти интервью. видео нам показывали какие алгоритмы надо знать и как решать их замысловатые задачи. а теперь — 5000 счастливчиков должны прыгнуть за борт.
Даже не прыгнуть, а быть сброшенными. Для них одна надежда. Что они умеют хорошо плавать и их подберут другие галеры. До того, как они утонут.
Если считать что проскочил интервью и теперь можно расслабиться и попивая смузи грести бабло лопатой, то это прямая дорога в число этих 5000.
Так а алгоритмы то хоть выучил? )
Все (или многие) знают про Интеграл/Атлант/МАЗ. Ожидания от них ниже плинтуса. Хотя справедливости ради там есть толковые специалисты и просто нормальные люди, но как место для трудоустройства туда никто не мечтал попасть. Попасть же в американский Бигтех это было как поймать Бога за бороду.
Кто то там что то когда то вякал про какие та там стабилизации рынка
Ага, у меня знакомые так же пару новостей увидели, порадовались и одному через 2 недели порезали зп на 25% а другого на мороз через 1.5 месяца. Это еще только начало ребята.
Типа "Все пропало, шэф!!! Клиетн уезжает, гипс снимают!!!"
А то можно подумать, такого не было 5-10-20-30 лет назад.
Раньше у людей было меньше долгов и больше стабильности. Были у себя дома и имели опоры. А сейчас те, кто в релокации меньше 10 лет, особенно уязвимы и радоваться тут нечему.
Пользователь отредактировал комментарий 10 февраля 2025, 21:14
Хм... А вне релокации уязвимость меньше? И что за долги? Ипотека, которую можно перепродать? Опора это родители, которые будут кормить ещё одну семью?
Ну конечно можно было не релоцироваться, а сразу сесть родителям на шею.
Фэйсбук изначально отстой и тупиковый путь развития, исключая whatapp который они прикупили.
По сути в Мета ничего существенным образом не поменялось. Если раньше "лоуперформерам" давали время на исправление, и в случае неуспеха увольняли, то сейчас просто увольняют, но с выходным пособием 16 недель ЗП + 2 недели за год опыта. Вполне себе.
В культурном плане объективно ничего не поменялось. В компании всегда была и есть "культура" конкуренции и дамоклового меча из-за недостаточного перформанса — старые заслуги никого не спасут, учитываются только последние. Многие из-за этого работают на износ и под постоянным стрессом, но и зарплата очень высокая. Каждый решает сам, что ему важнее.
Dev.pl не пишет, но продолжают выкидывать на мороз.
https://www.wsj.com/articles/it-unemployment-rises-to-5-7-as-ai-hits-tech-jobs-7726bb1b
Ветра поменялись, сейчас своих будут поддерживать, а не аутсорсить полуграмотным.
Капец какой. Бедный ПаВэТэ