Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Microsoft занялась оценкой эффективности сотрудников и готовит увольнения

Компания планирует сократить около 1% своего персонала, сосредоточившись на сотрудниках с низкой производительностью, несмотря на недавний рост капитализации компании и успехи в области искусственного интеллекта.

Оставить комментарий
Microsoft занялась оценкой эффективности сотрудников и готовит увольнения

Компания планирует сократить около 1% своего персонала, сосредоточившись на сотрудниках с низкой производительностью, несмотря на недавний рост капитализации компании и успехи в области искусственного интеллекта.

По словам представителей компании, сокращения основаны на оценке эффективности сотрудников. Хотя точное количество уволенных не называется, речь может идти о сотнях человек, учитывая, что в конце июня прошлого года в Microsoft работало 228 тысяч человек.

Менеджеры компании в последние месяцы активно занимались оценкой персонала, включая сотрудников высшего уровня. Компания подтвердила сокращения, но не предоставила конкретных деталей о количестве уволенных.

Эти сокращения происходят на фоне роста капитализации Microsoft, которая превысила $3 триллиона благодаря развитию искусственного интеллекта, а также после масштабных увольнений в 2023 и 2024 годах.

В 2023 году Microsoft уволила 10 тысяч сотрудников, а также 1900 человек после приобретения Activision Blizzard в связи с исключением дублирующих функций. Несмотря на рост акций Microsoft на 12% в прошлом году, результат был скромным по сравнению с ростом индекса Nasdaq на 29%.

Microsoft и OpenAI договорились что такое «общий ИИ». Это не то что вы думаете
Microsoft и OpenAI договорились, что такое «общий ИИ». Это не то, что вы думаете
По теме
Microsoft и OpenAI договорились, что такое «общий ИИ». Это не то, что вы думаете
Microsoft внедряет другие модели ИИ в Copilot 365 чтобы снизить зависимость от OpenAI
Microsoft внедряет другие модели ИИ в Copilot 365, чтобы снизить зависимость от OpenAI
По теме
Microsoft внедряет другие модели ИИ в Copilot 365, чтобы снизить зависимость от OpenAI
CEO Microsoft просил понизить ему зарплату, а она всё равно выросла. В 15 раза
CEO Microsoft просил понизить ему зарплату, а она всё равно выросла. В 1,5 раза
По теме
CEO Microsoft просил понизить ему зарплату, а она всё равно выросла. В 1,5 раза
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Как разработчику выжить в эпоху ИИ — советы инженера Microsoft
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
2 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.