Support us

«Если проблема в деньгах». Микита Микадо поможет силовикам перейти на сторону добра

Основатель стартапа PandaDoc Микита Микадо готов помочь силовикам, которые решат перейти на «светлую сторону», и призывает других бизнесменов сделать то же самое. 

25 комментариев
«Если проблема в деньгах». Микита Микадо поможет силовикам перейти на сторону добра

Основатель стартапа PandaDoc Микита Микадо готов помочь силовикам, которые решат перейти на «светлую сторону», и призывает других бизнесменов сделать то же самое. 

— Обращаюсь к белорусским силовикам. Если вы хотите быть на стороне добра, но финансы не позволяют, пишите — я помогу. Также обращаюсь к другим предпринимателям. Пожалуйста, присоединяйтесь к этой инициативе. Вместе мы сможем убедить ребят не бить женщин, детей, сограждан. Если проблема в деньгах/кредитах, мы можем ее решить. Не бойтесь делать правое дело. Мы вам поможем, — написал Микита Микадо.

До этого он разместил ещё один пост о том, что готов помочь получить ИТ-образование уволенным по политическим мотивам, а также тем, кто «работает на зло, а совесть ещё есть».

— В ИТ не увольняют по политическим причинам. В ИТ не нужно переступать через совесть. Для того, чтобы попасть в ИТ нужно усердие. Вундеркиндом и технарем быть не обязательно. ИТ это не только программирование. Почти для любой специальности и способностям есть применение. 

Нас бьют, мы — обучаем? Менторы ответили на вопросы о силовиках в ИТ
Нас бьют, мы — обучаем? Менторы ответили на вопросы о силовиках в ИТ 
По теме
Нас бьют, мы — обучаем? Менторы ответили на вопросы о силовиках в ИТ
«За забором жизнь только начинается». Спецназовец о переходе в ИТ
«За забором жизнь только начинается». Спецназовец о переходе в ИТ 
По теме
«За забором жизнь только начинается». Спецназовец о переходе в ИТ
«Не хотел бы столкнуться с экс-коллегами». Омоновец о переходе в ИТ
«Не хотел бы столкнуться с экс-коллегами». Омоновец о переходе в ИТ 
По теме
«Не хотел бы столкнуться с экс-коллегами». Омоновец о переходе в ИТ
Читайте также
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
«Руководство помешалось на AI». Что бесило и радовало на работе в 2025 (она была — уже хорошо!)
Мы спросили айтишников, довольны ли они своим местом работы по итогам 2025. И вообще профессией. Ответили 148 человек.
1 комментарий
Нашли двух айтишников, которые получили 10+ зарплат к НГ. А вам что-то дали?
Нашли двух айтишников, которые получили 10+ зарплат к НГ. А вам что-то дали?
Нашли двух айтишников, которые получили 10+ зарплат к НГ. А вам что-то дали?
На наши НГ-вопросы ответили 148 человек.
2 комментария
«Если не пьёшь, делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
«Если не пьёшь, делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
«Если не пьёшь, делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
Дети, лень и «пьяные рожи».
15 комментариев
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
Сотрудникам обещали вернуть прежние корпоративы после пандемии, а в итоге уволили эйчара, который упомянул о прежнем формате в Slack.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.