Встреча была посвящена получению дипломов об окончании высших учебных заведений. Для многих этот факт не поменял ровным счётом ничего: многие из ребят пришли в компанию задолго до окончания университета, работая и вливаясь в коллектив на протяжении нескольких лет. Нынешний "рекорд" - 4 года в СофтКлубе к моменту окончания университета.
Владимир Григорьевич Сиротко рассказал о том, как важно в работе соблюдать принципы профессионализма и честности по отношению к своей работе, к коллегам, к клиентам и заказчикам, соблюдать баланс в отношениях и чётко формулировать свои цели, как рабочие, так и жизненные.
Андрей Иванович Бируля, топ-менеджер компании, также напутствовал молодых специалистов СофтКлуба, отметив очень важный для каждого профессионала момент: настоящий, качественный труд совсем не похож на то, к чему привыкли студенты за годы обучения в университете – семестр лекций, затем месяц напряжения умственных и физических сил, сдача экзамена и всё заново. Настоящий профессионализм – это ритмичная ежедневная работа, которая понемногу ведёт к значимым результатам.
Ксения Кручинина, заместитель генерального директора по персоналу, отметила, что молодым специалистам очень важно представлять себе, куда они хотят двигаться, и разрабатывать так называемый «карьерный план». С этой целью для всех выпускников 2015 года будет организован короткий интенсивный обучающий курс по целеполаганию, который поможет нашим молодым коллегам определиться со своими жизненными и карьерными целями, а также понять, как же их достичь и по какому пути двигаться.
После короткой фотосессии каждый унёс с собой по кусочку хорошего настроения в профессиональную жизнь.
У этих ребят всё ещё впереди!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.