Четыре из пяти работников считают, что ИИ затронет их повседневные задачи на работе по мере активного внедрения компаниями. Об этом говорится в исследовании Randstad — одной из крупнейших рекрутинговых компаний мира, которая опросила 27 тысяч работников и 1225 работодателей, а также проанализировала более 3 млн вакансий в 35 странах.
Четыре из пяти работников считают, что ИИ затронет их повседневные задачи на работе по мере активного внедрения компаниями. Об этом говорится в исследовании Randstad — одной из крупнейших рекрутинговых компаний мира, которая опросила 27 тысяч работников и 1225 работодателей, а также проанализировала более 3 млн вакансий в 35 странах.
Согласно ежегодному докладу Randstad, число вакансий, предполагающих умение работать с ИИ-агентами, выросло на 1587%, то есть почти в 17 раз. ИИ и автоматизация всё чаще вытесняют простые операционные роли.
Как пишет Reuters, рынки труда разных стран испытывают сильное давление: компании всё чаще сокращают на фоне ухудшения потребительских настроений. Ситуацию усугубляют торговая война и жёсткие внешнеполитические шаги президента США Дональда Трампа, которые, по оценке авторов отчёта, серьёзно ударили по существующему мировому порядку, основанному на правилах.
Технологические компании, ориентированные на ИИ, уже автоматизируют рабочие места, хотя большинство компаний всё ещё ждут ощутимой отдачи от масштабных инвестиций в технологию, которые будут формировать деловую среду в ближайшие годы.
«В целом сотрудники настроены к ИИ с энтузиазмом … но при этом сохраняют скепсис, потому что компании хотят того же, чего хотят всегда: сокращать издержки и повышать эффективность», — сказал изданию CEO Randstad Сандер ван ’т Норденде.
Согласно отчёту, больше всего за рабочие места беспокоятся зумеры. Бумеры наоборот чувствуют себя увереннее и меньше всего переживают из-за влияния ИИ и своей способности адаптироваться. Почти половина опрошенных работников считает, что развивающиеся технологии принесут больше выгоды корпорациям, чем самим сотрудникам.
Также заметен разрыв в оценках перспектив бизнеса. Около 95% работодателей ожидают роста в этом году, тогда как среди работников этот оптимизм разделяют лишь 51%.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.