В каком банке завести виртуальную карту? Читайте актуальный гайд по белорусским банкам 💳

Тестировщица, которая оскорбила мову в соцсети, больше не работает в EPAM. +Комментарий компании

Тестировщица Ольга Малкина оказалась в центре скандала в декабре 2019-го, когда назвала белорусский язык «уродским» в Facebook. dev.by стало известно, что Ольга больше не работает в EPAM. Судя по профилю в LinkedIn, декабрь стал её последним месяцем в компании. 

Оставить комментарий
Тестировщица, которая оскорбила мову в соцсети, больше не работает в EPAM. +Комментарий компании

Тестировщица Ольга Малкина оказалась в центре скандала в декабре 2019-го, когда назвала белорусский язык «уродским» в Facebook. dev.by стало известно, что Ольга больше не работает в EPAM. Судя по профилю в LinkedIn, декабрь стал её последним месяцем в компании. 

За историей следили журналисты старейшей беларуской газеты, а затем и остальные СМИ: в конце прошлого года Ольга Малкина, отвечая кому-то в соцсети, использовала несколько оскорбительных слов о мове.

Другой пользователь Facebook написал заявление в милицию. Девушка не поверила, что её можно привлечь к административной ответственности: «Скрины — не доказательства. Я в фотошопе такой за четыре минуты сделаю с любым текстом». Тем не менее, зампредседателя Мингорисполкома Артём Цуран в ответе на электронное обращение неравнодушных граждан отметил, что административный процесс уже начат. Об этом 21 января сообщило «Еврорадио». Основание — статья 9.22 «Нарушение законодательства о языках». По ней девушке грозит штраф от 4 до 10 базовых величин (от 108 до 270 рублей).

В комментариях к тексту старейшей беларуской газеты 50+ пользователей надеялись, что ИТ-компания тоже отреагирует. 

Судя по профилю Малкиной в LinkedIn, она проработала в EPAM весь прошлый год — с января по декабрь. Записей о новом месте работы нет.

Ольга Малкина занимается тестированием с 2007 года, дольше всего проработала в BelHard — 7+ лет.

С нами Ольга общаться отказалась.

Что говорит EPAM

В EPAM подтвердили, что девушка больше не работает в компании:

— Трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон. Мы уважаем право каждого человека на неприкосновенность частной информации и, согласно политике компании, не комментируем детали.

Вот что компания рассказала в ответ на вопросы dev.by про то, какие последствия может повлечь поведение сотрудников на публичных площадках:

— В EPAM уникальная корпоративная культура, ценности и этические нормы которой разделяют и с пониманием принимают сотрудники по всему миру. Все эти ценности прописаны в нашем Code of Conduct и в том числе распространяются на высказывания в социальных сетях согласно Social Media Policy компании.

Мы открыты и, безусловно, поддерживаем и уважаем право каждого на личное мнение и свободу высказываний. При этом, если поведение сотрудника идёт вразрез с корпоративной культурой и может быть оскорбительным для других, либо нарушать нормы законодательства, мы оставляем за собой право реагировать на ситуацию

>>>«Негатив, нытьё, жалобы, агрессия, национализм (ближе к нацизму) — отказ». 8 ИТ-компаний объяснили, как изучают соцсети кандидатов


Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в беседе с dev.by отметил, что зарубежные компании часто интересуются поведением сотрудников в интернете.

— Вообще классика рекрутинга — изучить профили в соцсетях кандидата, задать правильные вопросы на собеседовании. В продвинутых компаниях сейчас обращают внимание на софт скилы, совпадение ценностей, появляются понятия «корпоративный генотип», «общая ДНК» и т. д. Но это скорее в том случае, когда кандидатов на позицию много.

Позволяешь себе радикальные экстремистские заявления, даже банальный сексизм или ксенофобию — будь готов, что в западной компании найдут повод расстаться с тобой. 

Но могу сказать, что и там, и тут люди найдут себе работу — особенно если они профи. Некоторые компании, особенно крупные публичные, изучают, какой «шлейф» тянется за человеком. Но есть ведь и такие, которые глубоко копать не будут — своё дело знает, английским владеет, ну и берём. Сейчас же такой спрос на специалистов.

Скандал из-за высказывания на открытой площадке с участием Ольги Малкиной — уже второй в белорусском ИТ. До этого в марте 2018 года разработчик Juno Андрей Кириленко агрессивно высказался о праздновании 100-летия БНР, пожелав собравшимся у Оперного театра «взорваться». 

Глава минской команды Алексей Минкевич тогда дал комментарий журналстам. Он отметил, что в Juno «не навязывают своим сотрудникам определённых взглядов на те или иные вещи и не следят за тем, что они пишут в соцсетях — в вопросах, не касающихся рабочих моментов, они вольны высказываться, как захотят. Это та свобода, за которую в том числе ценят работу в компании».

Американский офис такси-стартапа высказался жёстче: в Twitter-профиле компании появилось сообщение о том, что в Juno «не приемлют угрозы и акты насилия», а с неподобающим поведением сотрудника «разберутся внутри компании». Андрей Кириленко ушёл из Juno летом 2018 года.

По теме
Все материалы по теме

dev.by проводит новое исследование рынка труда в белорусском ИТ —заполните анонимную анкету, и скоро мы поделимся результатами.​​​​​​​​​​​​​


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

История топ-менеджера EVO Максима Мельника: город-герой Чернигов после бомб и мародеров.

Смотрите второе видео нашего YouTube-канала The Strong Kitchen Cabinet.

btc
Bitcoin
btc
$29 363,00
-3,29%
eth
eth
$1 972,09
-4,07%
xrp
xrp
$0,41
-3,20%
ant
ant
$1,94
-5,73%
Читайте также
Билеты эконом в Тбилиси опять в продаже. Сайт глючит, в «Белавиа» объяснили, как купить
Билеты эконом в Тбилиси опять в продаже. Сайт глючит, в «Белавиа» объяснили, как купить
Билеты эконом в Тбилиси опять в продаже. Сайт глючит, в «Белавиа» объяснили, как купить
Как лечатся айтишники в Беларуси и за границей. У 20% нет страховки — и тут, и там
Как лечатся айтишники в Беларуси и за границей. У 20% нет страховки — и тут, и там
Как лечатся айтишники в Беларуси и за границей. У 20% нет страховки — и тут, и там
6 комментариев
Беларусы делали переводы по выгодному курсу в Paysend. Теперь они в долгах на тысячи евро
Беларусы делали переводы по выгодному курсу в Paysend. Теперь они в долгах на тысячи евро
Беларусы делали переводы по выгодному курсу в Paysend. Теперь они в долгах на тысячи евро
63 комментария
Сотрудник CTDev: «Уходит основной клиент, ищем работу». Топ-менеджер: «Это панические слухи»
Сотрудник CTDev: «Уходит основной клиент, ищем работу». Топ-менеджер: «Это панические слухи»
Сотрудник CTDev: «Уходит основной клиент, ищем работу». Топ-менеджер: «Это панические слухи»
38 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.
Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже