Начните год с нового старта: 5 свежих вакансий с удаленкой на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 120 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали самые новые вакансии 2023 года.

Оставить комментарий
Начните год с нового старта: 5 свежих вакансий с удаленкой на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 120 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали самые новые вакансии 2023 года.

DevOps-инженер в BigData-продукт — Nooga Development

Nooga development — продуктовая компания-разработчик программного обеспечения, резидент парка высоких технологий. Грузинский офис Nooga Development приглашает кандидатов на позицию DevOps-инженера в продукт компании — систему сбора и анализа данных в области фискализации.

На данном этапе компания расширяет команду разработки платформы сбора, обработки/анализа и презентации больших данных в области фискализации, ритейла и других областях. Компонентов становится больше, поэтому ищут второго DevOps-инженера (кстати, да, один DevOps инженер в команде уже есть).

Кандидату предстоит:

  • совместно с разработчиками создавать инфраструктуру проекта с нуля на базе принципа «infrastructure as code», используя современный стек технологий;
  • создавать и улучшать компоненты автоматизации CI/CD pipelines;
  • обрабатывать возникающие проблемы в production;
  • внедрять новые технологии и практики с целью улучшения процесса разработки.

От кандидата ожидают:

  • опыт работы в качестве DevOps-инженера, достаточный для самостоятельного создания инфраструктуры проекта;
  • Docker;
  • Linux;
  • Container Orchestration Systems (Nomad, kubernetes);
  • PKI concepts understanding (CSR, x509, TLS);
  • Terraform (terragrunt, terratest);
  • Strong knowledge of network stack.

Плюсом будут знания: VMware (VSphere); Spark/Hadoop cluster administration; Strong troubleshooting skills; JVM administration; Python (Ansible, pytest, testinfra); Groovy (Gradle, Jenkins scripted pipelines); Database administration (например PostgreSQL); Elasticsearch, Logstash, Kibana.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Подписывайтесь на job-бота и получайте актуальные вакансии


Middle+/Senior Full Stack (React+Node.js) developer — Softvoya

Softvoya —  международная продуктово-аутсорсинговая компания (резидент ПВТ), которая специализируется на создании CRM-систем и систем управления ресурсами предприятий (ERP). Компания разрабатывает продукты в сфере управление бизнес процессами, а также создает свой собственный продукт, систему «Upservice», которая позволяет клиентам эффективно контролировать и управлять их бизнесом.

В команду приглашают Full Stack (React+Node.js) разработчика для работы над платформой для проведения конкурсов на инвестиции для создания контента и игр.

Кандидату предстоит:

  • проектировать архитектуру приложения;
  • разрабатывать микросервисы;
  • Code Review.

От кандидата ожидают:

  • уверенное владение JavaScript;
  • уверенное владение TypeScript;
  • опыт разработки API на Node.JS;
  • опыт работы с SQL;
  • опыт работы с Nest.JS;
  • будет плюсом умение писать Dockerfile, настраивать Kubernetes;
  • способность настроить NGINX.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Lead Java Developer — Softvoya

Softvoya —  международная продуктово-аутсорсинговая компания (резидент ПВТ), которая специализируется на создании CRM-систем и систем управления ресурсами предприятий (ERP). Компания разрабатывает продукты в сфере управление бизнес процессами, а также создает свой собственный продукт, систему «Upservice», которая позволяет клиентам эффективно контролировать и управлять их бизнесом.

Компания ищет ведущего Java-разработчика для мобильного приложения для marketplace.

Кандидату предстоит:

  • работать с Java, stream API, реактивной моделью программирования, REST и GraphQL, SQL, обменом сообщениями (Kafka);
  • вносить вклад в разработку решения и внедрение функций в распределенной экосистеме, основанной на архитектуре микросервисов.

От кандидата ожидают:

  • опыт работы на руководящей должности;
  • разработка серверных приложений в архитектуре микросервисов;
  • опыт развертывания приложений в Kubernetes, активное знание концепций Kubernetes, умение писать/понимать манифесты, понимание того, как контейнерная технология работает под капотом;
  • практический опыт тонкой настройки контейнерных java-приложений для оптимальной производительности;
  • практический опыт устранения неполадок в распределенных приложениях;
  • опыт работы с распределенными инструментами отслеживания, наблюдения или мониторинга;
  • опыт написания и эксплуатации приложений в AWS или Azure является плюсом;
  • английский на уровне Upper-Intermediate.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Основы ИИ SMM и Linux: курсы со скидкой которые можно подарить на Новый год
Основы ИИ, SMM и Linux: курсы со скидкой, которые можно подарить на Новый год
По теме
Основы ИИ, SMM и Linux: курсы со скидкой, которые можно подарить на Новый год

Senior DevOps — REDNAVIS

REDNAVIS — это команда высококвалифицированных профессионалов, уделяющих особое внимание предоставлению совершенного программного обеспечения за счет современных технологий и превосходного качества обслуживания.

От кандидата ожидают:

  • более 5 лет опыта работы в качестве инженера DevOps;
  • понимание процессов разработки программного обеспечения;
  • опыт работы с AWS (EC2, VPC, EC, EB, CF, RDS, S3, IAM), GCP;
  • опыт разработки программного обеспечения на одном или нескольких из следующих языков: Java, C++, Go или Python;
  • глубокое знание Linux;
  • знание инструментов мониторинга: Graphana, DataDog;
  • опыт работы с Kubernetes (большое преимущество);
  • опыт работы с базами данных, такими как SQL и NoSQL (MongoDB) (большое преимущество);
  • уровень английского языка B2 или выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Если вы хотите опубликовать вакансию или узнать больше о Multipass, отправьте запрос в бот @devby_sales_bot или пишите на почту [email protected] 🤖


Senior Full Stack Software Engineer — REDNAVIS

REDNAVIS — это команда высококвалифицированных профессионалов, уделяющих особое внимание предоставлению совершенного программного обеспечения за счет современных технологий и превосходного качества обслуживания.

От кандидата ожидают:

  • более 7 лет коммерческого опыта в качестве инженера-программиста;
  • опыт работы с серверными технологиями на одном или нескольких из следующих языков программирования: NodeJS, Java / Kotlin или эквивалентных;
  • опыт работы с интерфейсными технологиями и/или фреймворками: Angular, React, Vue или эквивалентными;
  • опыт работы с базами данных SQL/NoSQL;
  • опыт работы с AWS, GCP, Microsoft Azure;
  • знание HTML, HTML5, SASS/ LESS/ CSS (большое преимущество);
  • знание Docker/ Kubernetes (большое преимущество);
  • уровень английского языка B2 или выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

«Горел в профессии как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
«Горел в профессии, как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
По теме
«Горел в профессии, как торфяные болота». Айтишники спорят об идеальном HR [Bubble]
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.