🚀 Идем на ежегодный Cloud Security TechSpot в Варшаве
Support us

«Не отдашь данные стороннему ИИ — не получишь медстраховку». Google попыталась навязать сотрудникам странные правила

Google попробовала оптимизировать ещё один внутренний процесс с помощью ИИ, но немного перегнула. Сотрудники американских офисов компании узнали, что для оформления медицинской страховки теперь должны дать доступ к своим данным стороннему ИИ-сервису. Без этого, согласно внутренним документам, они вообще не смогут участвовать в программе медстрахования.

Оставить комментарий
«Не отдашь данные стороннему ИИ — не получишь медстраховку». Google попыталась навязать сотрудникам странные правила

Google попробовала оптимизировать ещё один внутренний процесс с помощью ИИ, но немного перегнула. Сотрудники американских офисов компании узнали, что для оформления медицинской страховки теперь должны дать доступ к своим данным стороннему ИИ-сервису. Без этого, согласно внутренним документам, они вообще не смогут участвовать в программе медстрахования.

Речь шла о платформе Nayya, которая на основе информации о здоровье и привычках пользователя подсказывает, какие страховки и льготы выбрать. Google преподнесла инструмент как способ «лучше ориентироваться в обширных пакетах медицинских опций». Но в документах, которые попали к журналистам Business Insider, значилось, что если сотрудник откажется делиться данными с Nayya, то автоматически лишится доступа к страховке от материнской Alphabet.

В компании поднялась волна недовольства. В чатах и на корпоративной площадке Memegen сотрудники называли новшество сомнительной принудиловкой.

После публикации статьи Google быстро изменила формулировку на HR-портале. Она уточнила, что её намерения были некорректно отражены в изначальном тексте и что сотрудники могут не делиться данными и при этом без проблем оформить страховку.

В Google подчеркнули, что инструмент Nayya «добровольный» и прошёл внутреннюю проверку безопасности. Если сотрудник решит им пользоваться, сервис получит только минимальные демографические данные и сможет дополнительно запрашивать другую информацию по желанию пользователя.

Но сам факт, что такая политика вообще появилась, заставил многих насторожиться. Всё больше крупных корпораций от Meta до Microsoft внедряют ИИ-инструменты в работу с персоналом, включая медстраховки. Google тоже активно продвигает ИИ, но, видимо, не очень умеет различать, где заканчивается «оптимизация» и начинается давление на сотрудников.

Flo выплатит $8 млн по делу о пользовательских данных Google — в 6 раз больше
Flo выплатит $8 млн по делу о пользовательских данных, Google — в 6 раз больше
По теме
Flo выплатит $8 млн по делу о пользовательских данных, Google — в 6 раз больше
«Google не будет производить ботинки а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил зачем отправил сына работать сварщиком на лето
«Google не будет производить ботинки, а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил, зачем отправил сына работать сварщиком на лето
По теме
«Google не будет производить ботинки, а вот Ford — будет»: гендиректор автоконцерна объяснил, зачем отправил сына работать сварщиком на лето
Читайте также
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
1 комментарий
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.