Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

«Пришёл наблюдатель из исполкома». 15 самых ярких моментов с корпоратов

Похоже, корпоративы становятся привилегией. Только у половины ответивших (148 человек) они пройдут оффлайн, ещё 3,5% будут веселиться перед мониторами.

8 комментариев
«Пришёл наблюдатель из исполкома». 15 самых ярких моментов с корпоратов

Похоже, корпоративы становятся привилегией. Только у половины ответивших (148 человек) они пройдут оффлайн, ещё 3,5% будут веселиться перед мониторами.

Почти все, кого на корпоратив позвали, пойдут туда с радостью. Но есть и такие (их всего 4%), кто потащится на праздник из-под палки. 

Каждый четвёртый поменялся бы с этими баловнями местами — они хотят корпоративиться, но компания не зовёт (или же ехать далеко). Каждый седьмой принимает отсутствие праздника со спокойной душой: нет и не надо.

Почему ещё нет корпоратива:

«В моей локации корпоратива нет, так как работаю как контрактор, а не в стране, где офис. Я могла бы приехать на корпорат, но не особо тянет».

«Уже был в начале декабря».

«Я безработный».

А вот самые яркие воспоминания айтишников о корпоративах:

  1. «В прошлом году нам дарили ёлочные игрушки ручной работы и хор пел рождественские песни — было волшебно».
  2. «Не узнал СЕО и поинтересовался, давно ли он у нас работает» (мы хотели бы знать эту историю в деталях — автор, напишите в бот, чем закончилось, пожалуйста).
  3. «Выступление Вольского».
  4. «У нас выступал Ляпис».
  5. «В ресторане присутствовал наблюдатель из исполкома, который всем свои видом показывал, как он страдает».
  6. «Гезеринг команды на Кипре».
  7. «На мой самый первый корпоратив как +1 с подругой пришла моя бывшая, мы целовались на медляке, а потом заново начали встречаться (снова очень неудачно, с первого раза до меня не дошло)».
  8. «Парусная регата на Заславском водохранилище».
  9. «Бассейн с теплой водой в 2 часа ночи».
  10. «Из-за меня чуть не подрались два коллеги».
  11. «Конец 2019 года, iTechArt, Чижовка-Арена с Little Big в качестве хэдлайнеров. Пока лучший корпоратив, всё было сделано, на мой взгляд, на высшем уровне».
  12. «Корпораты Wargaming в Минске — это было нечто. Сейчас не так все. Да и я уже не в WG». (Да и Wargaming не в Минске — devby).
  13. «Начиная с 2022 года на каждом корпорате [испытываю] неприятные ощущения от того, насколько всё дорого-богато (еда, напитки, алкоголь, стильные места проведения) в сочетании с отговорками о причинах отсутствия пересмотров зарплат: мол, нет возможности, клиентов и так далее».
  14. «Однажды руководство в последний момент свалило подготовку корпората на рядовых сотрудников, из-за чего к концу года ни у кого не было настроения его проводить. Люди были выжаты своими проблемами, накопившимися рабочими вопросами, а тут ещё им приходилось организовывать гулянку в довольно сжатые сроки. В итоге у многих не хватило сил прийти и отметить».
  15. «Корпоратив в Португалии. В ноябре перешёл в новую компанию как JDG на удалёнке и успел попасть на корпоратив в декабре. Было приятно уехать на пару дней из морозной Польши и походить по улицам в одной рубашке, познакомиться с коллегами вживую. Готовили вместе pastel de nata на мастер-классе».
«Если не пьёшь делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
«Если не пьёшь, делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
По теме
«Если не пьёшь, делать там нечего». Почему айтишники игнорят корпоративы (аргументы не только про алко)
«Грандиозный ужин куда слетались все офисы так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
По теме
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
PKO обещал начать блокировки после 5 января. Прошло две недели — как дела у клиентов
PKO обещал начать блокировки после 5 января. Прошло две недели — как дела у клиентов
PKO обещал начать блокировки после 5 января. Прошло две недели — как дела у клиентов
Беларусы в Польше ждали обещанных блокировок расчётов от банка PKO. Дождались?
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
Как учить искусственному интеллекту, когда он меняется буквально каждый день? Ключ — в критическом мышлении, считает Вольха Бандарэнка (Volha Bandarenka), беларуска, которая с помощью ИИ реставрировала киноклассику, создавала спецэффекты для Netflix, а сегодня преподает курсы по генеративному ИИ в польском вузе. Мы поговорили с Вольхой о студенческих проектах, будущем, и почему вузам не надо бояться искусственного интеллекта.
10 комментариев
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
МНС прокомментировало главные изменения для плательщиков НПД.
«Пока была работа, не чувствовала себя эмигранткой». Кем считают себя уехавшие — недавно и давно
«Пока была работа, не чувствовала себя эмигранткой». Кем считают себя уехавшие — недавно и давно
«Пока была работа, не чувствовала себя эмигранткой». Кем считают себя уехавшие — недавно и давно
В проекте «Тамтэйшыя» исследуем самоидентификацию беларусов в эмиграции. Превратились ли они в иностранцев и как поддерживают связь с родиной.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
0

неприятные ощущения от того, насколько всё дорого-богато (еда, напитки, алкоголь, стильные места проведения) в сочетании с отговорками о причинах отсутствия пересмотров зарплат: мол, нет возможности, клиентов и так далее

Самое точное описание в общем и целом

-3

Щербаков, перелогиньтесь

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
1

Дали хлеба и зрелищ - ESAT у NPC вырос. NPC усерднее фармит - растет CSAT.

Пользователь отредактировал комментарий 30 декабря 2025, 19:21

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
3

Что-то подсказывает, что всё вот это "дорого-богато" по расходам не дотягивает до одного месяца зарплаты на всю фирму. Так что отговорки вполне могут быть правдивыми.

Ну сами подумайте. Раз в год потратить 200-300 евро на человека это гораздо дешевле, чем тратить на него 200-300 х 12.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
0

допустим, там речь может идти на тысячи долл запросто, если есть программа, приглашенная (г-но)звезда, коктейль-бар и т.п. Т.е. при действительно "дорага-богата" расход на человека запросто выйдет выше зарплаты нижней части персонала, а то и мидлов-разрабов. Ок, если зарплаты в компании на уровне, но когда корпоратив часть политики "мы же семья" и откровенно лоуболят зарплаты, зажимают премии с рассказами "прибыль уменьшилась", то по мне это плевок в людей. Нужен некоторый баланс.

2

Такими размышлениями ты меня перекинул в мой 2012 год 😁😁
Ничего что те времена давно уже прошли? Не понял вообще суть нытья. Много кто из твоих коллег сейчас вообще на морозе, а он ноет что ему корпоратив глаз мозолит.

смотри мой мессадж ниже

1

Так топикстартер хочет сказать, что было бы круто если бы это лично ему подняли ЗП, в счёт отмены годового корпоратива

1

Потому что корпоратив - это в 1 очередь для управленцев повеселиться и на фотки в сторис выложить для имиджа компании. А твоя зарплата - это исключительно твои проблемы. Если ты готов работать за ХХ то зачем тебе платить например ХХ + 500 ?