Отдел новостей 14 ноября 2016, 10:30

Неделя за 10 ссылок: как ИТ в Беларуси растёт на фоне общей стагнации

Официальная статистика — о росте белорусской ИТ-индустрии на фоне кризиса, Юрий Зиссер — об инновационном климате Беларуси, а также глобальные риски аутсорса, основы искусственного интеллекта для новичков и обилие технических ссылок и Java для опытных программистов — в очередном ссылкообзоре за неделю.

Фото: Shutterstock

1. Рост на фоне падения

Начнём со свежей статистики. В 2016 году только ИТ-сектор создавал в Беларуси новые рабочие места на протяжении всех последних 4 кварталов. Всего по подсчётам Белстата, в сентябре 2016 число айтишников достигло 25,9 тысяч человек и выросло за январь-сентябрь на 2,5 тысячи. Более того, по подсчётам аналитика Дмитрия Ивановича, ИТ — единственная из отраслей экономики, в которой фонд начисленной зарплаты (в долларах) вырос за 9 месяцев этого года по сравнению с аналогичным периодом предыдущего. Это всё, что нужно знать про положение вещей в нашей стагнирующей, теряющей людей и рабочие места экономике.

Безусловно, Беларусь «не крупнейший ИТ-кластер в Восточной Европе», просто на таком печальном общем фоне именно белорусское ИТ видится, порой гипертрофированно, как неповторимая яркая звезда среди моря экономической печали и депрессии. Объективные цифры показывают, что даже у весьма серяднечковых в технологическом плане стран ИТ-отрасль существенно больше белорусской:

По данным координационно-методического центра по развитию ИT-образования Ассоциации «Инфопарк» в Беларуси в ИT-сфере занято около 1,5-2% трудоспособного населения. В то же время в таких странах, как, например, Чехия или Финляндия, этот процент доходит до 10%.

Цитата выше взята из новой статьи, которая пытается рассуждать о будущем отечественного ИТ, глядя на всё глазами опрошенных тимлидов, мнения которых сводятся к закономерным итогам. Я не зря начал с цифр, показывающих тренд стремительного скукоживания отечественной экономики. Они отчасти объясняют общую логику рассуждений этого высококвалифицированного класса айтишников, которые, в общем-то, сконцентрированы вокруг установки «пора валить»:

Разговоры с конкретными тим-лидерами подтверждают взаимосвязь трёх факторов: молодости, достаточно высокого уровня доходов и повышенной амбициозности. Именно они вместе взятые приводят к тому, что сотрудник начинает искать не столько место «где лучше» (выше зарплата или соцпакет, оценочно это стимулы сменить работу для 20% ИT-сотрудников), а «где перспективнее» (участие в интересном проекте, проекте с перспективой бурного развития — стимул для 45% разработчиков и тим-лидеров), а также «где быстрее уехать» (возможность в дальнейшем перебраться на аналогичную работу за рубеж — стимул для 15% ИT-работников).

Корпоративная преданность, верность работодателю и прочие подобные категории для данной группы работников также отходят на второй план. Чаще всего в их понимании качественный (скачкообразный) карьерный рост — это переезд за рубеж на работу в одну из крупных ИT-компаний с мировым именем.

2. Беларусь ждёт светлое будущее, но пока есть вопросы

Продолжаем тему настоящего и будущего столь небольшого, но гордого белорусского ИТ-сектора. На прошлой неделе вышел новый программный материал ИТ-мэтра всея Беларуси Юрия Зиссера: Инновационная Беларусь: мысли вслух.

Цитировать оттуда не буду, нужно однозначно читать всё целиком, а здесь лучше добавлю немного рефлексии извне, взятой из этого блога:

Юрий Зиссер (владелец крупного беларуского интернет-портала) фактически повторил, всё, что я писал про наш белорусский бизнес в своих статьях, потому что любой, кто оным занимается в РБ, понимает очевидные вещи, любой, кроме властей. И пока такого понимания нет, вся бизнесструктура Беларуси будет заканчиваться образованием мелких фирм и ИП (где есть вольготные условия по налоговым и иным режимам) взращивание этого бизнеса и уезд к соседям или дальше (в зависимости от его крупноты), потому что Беларусь остается раем для безальтернативной мелочи и чуждой и даже вредной страной для крупного бизнеса с кучей сотрудников и хорошим оборотом.

Единственно, с чем можно не согласится, это то, что беларусы способны массово уйти с заводов и фабрик в сферу услуг. С этим никак не соглашусь, потому что во-первых в крови беларусов нет нацеленности на оказание качественной услуги. Это на Украине или в Литве тебя могут обслужить как короля, в Беларуси официант это полубог, который соизволил спуститься с небес тебя недостойного обслужить и принести нечто от такого же полубога повара (при том, что есть это будет сложно).

А представьте теперь, обслуживать тех же программистов будут бывшие заводчане и фабричные люди, которые 25 лет нихрена не делали в своих заводских собесах и учились только опрокидывать стаканы и получать зэпэшку ни за что. Что они способны дать миру и своим богатым клиентам? Их удел, дожить до пенсии и там же благополучно скончаться, топя за своего любимого президента на всех очередных и внеочередных выборах. Так что молодых не испорченных режимом и тунеядством еще можно переучить, а этих 35 и вышелеток уже поздно, среди них 85% это никчемные люди с узколобостью сознания и такими же способностями работать и учиться.

3. Аутсорс под прессом протекционистов

Кроме перманентного оттока мозгов наружу нарисовались первые штрихи новой угрозы для тех, кто остаётся «сумленна» жить и работать здесь. Я говорю про избрание Дональда Трампа в президенты США. Ещё кандидатом Трамп высказал ряд очень жестких мыслей по части политики изоляционизма, которая будет запущена в случае его избрания, и, как ни странно, больше всего от этого может пострадать именно ИТ-сектор мировой экономики.

Процитирую отсюда главные пункты его законопроекта, которому может быть дан ход в дальнейшем:

Сделать визы H-1B более дорогими, чтобы защитить рабочие места американцев.

Также предложено увеличить налоги для тех компаний, которые увольняют американцев ради аутсорсинга за границей. Для аутсорсинговых компаний вообще обсуждается поднятие налогов.

Ещё раз для тех, кто в танке: этот проект закона предлагает инициировать рассмотрение повышенного налога с прибыли от фирм, привлекающих иностранный аутсорс, так что фанаты формулы «если сено не идёт к корове, то корова идёт к сену» могут сразу расслабиться.

Поживём — увидим, а пока всем аутсорсерам — бояться и диверсифицироваться.

Почему предприниматели из Кремниевой долины хотят выйти из состава США https://t.co/ewRpMenrAF
— Стартапы и бизнес (@vcru) November 10, 2016

4. Agile и его карго-культ

Интересная свежая статья: Что отличает настоящий Agile от фальшивого?

По мотивам чтения заметки вспомнилось давнее известное видео, резонирующее с идеями исходного материала:

Брюс Фейлер: гибкая разработка для вашей семьи.

У Брюса есть не только говорящая для ИТ фамилия, но также и горячее желание научить вас Agile для повседневной жизни. К видео прилагаются русские субтитры.

У Брюса Фейлера есть радикальная идея: чтобы преодолевать стресс современной семейной жизни, будьте гибкими. Вдохновлённый методом гибкой разработки в программировании, Фейлер представляет семейные практики, которые поощряют гибкость, движение идей снизу вверх, постоянную обратную связь и учёт. Одна удивительная особенность: дети сами назначают себе наказания.

5. Hot or Not?

Неужели Microsoft обогнала Apple? Семь причин, почему это выглядит именно так:

В конце октября с разницей в день две крупнейшие технологические компании — Microsoft и Apple — представили свои новинки. После этого в СМИ и блогах стало звучать неожиданное мнение: Microsoft на этот раз оказалась куда интереснее Apple. Журналист «Медузы» Султан Сулейманов съездил в штаб Microsoft в Редмонде (штат Вашингтон), чтобы понять, удалось ли этой корпорации наконец обойти самую инновационную компанию мира.

6. ИИ для джуниоров

Материалы по теме изучения основ искусственного интеллекта для очень занятых:

Теория:

Практика:

Синтез изображений с помощью глубоких нейросетей. Лекция в «Яндексе».

«IBM идёт своим путём»: Как корпорация планирует зарабатывать на искусственном интеллекте https://t.co/m427XcNgXG
— Стартапы и бизнес (@vcru) November 10, 2016

7. Ссылки для практиков

Подборка новых технических статей по языкам программирования:

Быстрое создание прототипов — руководство команды Google https://t.co/GSpW9ynNAj
— Стартапы и бизнес (@vcru) November 12, 2016

8. Только самые любимые грабли

Собраны все вредные советы для создания и оптимизации мобильных сайтов: Как отравить мобильного пользователя.

9. Материалы для начинающих

Что нужно знать и учитывать молодому программисту-джуниору? Как правильно войти-в-айти? Подводные камни и важные факторы, которые следует при этом иметь в виду.

Далее пачка свежих и однородных по заявленной тематике статей:

540+ бесплатных онлайн-курсов по программированию и ИТ, которые начинаются в этом месяце. С заданиями или проектами https://t.co/jgPFALBZQh
— Hexlet (@HexletHQ) November 8, 2016

Михаил Дубаков: восемь советов начинающим программистам в Беларуси 8. >>Не уезжайте в США. Там Трамп. https://t.co/XsmytqDmLH
— Plisko Slava (@PliskoVS) November 9, 2016