🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года

К концу 2023 года Nokia планирует сократить до 10 тысяч сотрудников — это примерно десятая часть её рабочей силы. Так финская компания сможет сократить ненужные издержки и больше вкладывать в исследования, чтобы усилить позиции в конкурентной борьбе с Ericsson и Huawei в сфере 5G, сообщает Reuters.

Оставить комментарий
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года

К концу 2023 года Nokia планирует сократить до 10 тысяч сотрудников — это примерно десятая часть её рабочей силы. Так финская компания сможет сократить ненужные издержки и больше вкладывать в исследования, чтобы усилить позиции в конкурентной борьбе с Ericsson и Huawei в сфере 5G, сообщает Reuters.

Увольнения носят глобальный характер и затронут большинство стран. Реструктуризация обойдёт стороной, к примеру, Францию, где Nokia в прошлом году сократила более тысячи рабочих мест. Сейчас штат компании насчитывает 90 тысяч человек.

Реорганизация позволит Nokia сэкономить около €600 млн. Средства переориентируют на исследования и разработки, которые помогут ей развиваться и принесут большую отдачу в будущем. В частности, Nokia собирается увеличить инвестиции в 5G, облачные технологии и цифровую инфраструктуру.

Процедура обойдётся компании в €600-700 млн. Половина этих затрат придётся на 2021 год.

Nokia в феврале предсказала падение выручки в 2021 году до €20,6-21,8 млрд против €21,9 млрд в 2020-м. Изменения не отразятся на прогнозах, отмечено в пресс-релизе.

Как пишет Reuters, Nokia уступает шведской Ericsson по 5G-контрактам в Китае, а в прошлом году проиграла Samsung контракт на поставку 5G-оборудования для американского оператора Verizon.

Читайте также
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
ИИ не окупается через увольнения: компании ошибаются с автоматизацией
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль
«ИИ — не помощник. Он начальник»: почему новая угроза для работников — не увольнения, а контроль
GitLab предложила сотрудникам уходить самим: делает ставку на ИИ-агентов
GitLab предложила сотрудникам уходить самим: делает ставку на ИИ-агентов
GitLab предложила сотрудникам уходить самим: делает ставку на ИИ-агентов
General Motors уволила сотни айтишников, теперь ищет ИИ-специалистов
General Motors уволила сотни айтишников, теперь ищет ИИ-специалистов
General Motors уволила сотни айтишников, теперь ищет ИИ-специалистов

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.