Анастасия — Android Developer с 4+ годами опыта, которая сейчас живёт во Вроцлаве. Вот уже полгода она ищет работу и в офисе, и удалённо. Но пока, увы, безуспешно, рассказывает телеграм-канал «Dzik Pic. Откровенно о польском IT».
Анастасия — Android Developer с 4+ годами опыта, которая сейчас живёт во Вроцлаве. Вот уже полгода она ищет работу и в офисе, и удалённо. Но пока, увы, безуспешно, рассказывает телеграм-канал «Dzik Pic. Откровенно о польском IT».
Разработчица поделилась своим опытом в Threads. Dzik-у девушка пояснила, что посты «написала скорее эмоционально, как крик о помощи, ну и чтобы скинуть эмоциональное напряжение от всех этих поисков». В результате получилась своеобразная летопись нынешних поисков работы в айти:
«Раньше находила оффер после одного собеседования, а сейчас 10+ собесов и полгода времени».
«Ищу работу уже полгода. Слишком опытная для джуна, слишком неопытная для лида. А на мидла и сеньора меня просто игнорируют. Что не так?»
В комментариях к этому посту Анастасия дополнила, что «после некоторых техсобесов я просила обратную связь. Один собеседующий сказал, что я уверенный мидл, второй сказал, что ему не хватило деталей (а я после двухлетнего перерыва), третий — что мой опыт, знания, квалификация на очень хорошем уровне, но выбирать же нужно кого-то».
«Новая причина отказа: тимлид не знает английского и хочет работать только с поляками Пара-пара-пам. Спасибо доброй HR, которая первая за это время сказала правду».
«Не могу найти работу программистом уже полгода и пробую разные стратегии. Новая — это закидывать резюме в российские компании. Переживаю, что они хотят или офис, или удаленно по РФ, а я в Польше. Хотя иногда вижу в линкедине локации сотрудников российских компаний, которые разбросаны по миру».
«В 2018, когда искала работу, приукрашивала резюме, чтобы выглядело помощнее. Вспоминала базу, учила новые фишки. Теперь ищу снова и оказалось, что мне нужно преуменьшить своё резюме! Из проектов оставить 3-4 и годы работы сократить. А у меня голова это не может осознать, как так-то».
«В тредс за 3 дня мне прилетело больше вакансий и поддержки, чем в линкедине за полгода. Линкедин, ну ё-моё, как так-то? Тредс, к тебе вопросов нет».
«Ищу работу в айти уже полгода и где-то через 4 месяца поисков решила искать подработку. Все вокруг мне рассказывали, что „да вообще раз плюнуть, в любой ‚Жабке‘ тебя возьмут, будешь зарабатывать пару тысяч злотых как нефиг“. Какой же это наглый обман! Я обошла лично все „Жабки“ у себя на районе (это примерно 8), и все отказали. Каждая. Некоторые ради приличия брали номер телефона, и, конечно, не перезванивали. В итоге подработку мне предложила знакомая. Курьером. У неё цветочный магазин».
«Мне недавно попался пост одного рекрутера. Она там говорила, как кандидатам увеличить шансы на оффер. Среди прочего она написала, что один чел получил оффер после техсобеса, потому что упомянул фреймворк, в сторону которого смотрела команда разработки. Это вообще что такое? Челу просто повезло? То есть вы подтверждаете, что быть хорошим специалистом мало, нужно угадать, куда смотрит команда. И, конечно, прямо тебе никто не расскажет, куда эта команда вообще смотрит».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
на джуновые позиции надо преуменьшать опыт, на сеньорные и лидовые может иметь смысл приукрасить, необъясненных пробелов в резюме быть не должно (читай, лучше, чтобы вообще не было - только на учебу), учить язык страны пребывания полезно для карьеры (в жабку кем без языка?!), за полгода поисков можно было сдать очередной сертификат, подучить текущий стэк или добавить новый, вспоминать как было раньше поискам сейчас не помогает.
Все скучно и банально.
Враки. В Польше айти рай, бурно растущий рынок айти, нехватка кадров.
что такое «жабка»?
Это земноводное.
Наверное нужно бы поддержать девушку, но черт возьми, мне, как человеку который живёт в Польше уже более 10 лет вообще не понятно чем эта женщина думает. Я понимаю, когда ты разработчик с опытом то ЧСВ запредельное, но может надо просто пойти на обычную работу для смертных на которой и обычные поляки и иностранцы работают? И я не говорю о жабке, без знания языка хоть на минимальном уровне ты там и даром не упёрлась даже несмотря на невысокую ЗП. Пойди на завод, там работа в большинстве случаев где языка знать не надо, надо кое-как понять что делать и просто ходить работать. Не хочешь на завод - иди в крупный маркет на раскладку товара. Работы море самой разной. Но мне кажется что госпожа считает это недостойным занятием, а про жабку для драматичности добавила. Если бы реально нужна была работа - давно бы ее имела. Я и 10 лет назад не сидел никогда без работы когда языка вообще не знал и сейчас куча вариантов, выбирай не хочу.
Те у тебя специальность условно программиста, но идти нужно на завод? Отличный совет, ничего не скажешь.
так сам топикстартер уже так поступил
P.S. ах да, забыл сказать, в Польше в it дохренище работы без долбаного польского, куча вакансий на которые берут с английским без польского т.к. куча фирм в принципе иностранных со своим иностранным штатом сотрудников. Так что мне кажется что девушка явно о чем-то умалчивает. Либо хотелки слишком завышены, либо квалификации не хватает. Для хорошего специалиста работа всегда найдется. Это не медицина где нужно переподготовку делать с подтверждением квалификации, это IT где надо просто очень хорошо шарить и уметь решать задачи.
Всегда удивляло где такие комментаторы находят международные компании готовые в Польше нанимать кандидатов без польского языка. Без польского языка нанимают как правило только уплывшие из воюющих старн галеры (в котором работают главным образом русскоговорящие). Русскоязычных без карты поляка, польского паспорта или польского языка на уровне носителя (россиян, беларусов, украинцев, грузин, узбеков и т.д) поляки в Польше будут нанимать только для того чтобы платить минимум, скидывать самую отстойную работу и уволить при первой же возможности.
Вот это поворот. Уехала от режима и войны и хочет при этом работать на войну и режим. Может и правы литовцы, лишая ВНЖ белорусов направо и налево.
А вообще прав предыдущий оратор. Работа есть везде и всегда, просто для её получения порой приходится снижать планку или покидать зону комфорта. Наверное все переехавшие были взрослыми людьми и понимали это?
Возвращайся в Беларусь, тут за неделю две найдешь работу, если чуточку толковая. Какой смысл там сидеть прожигать накопления? Пора бы уже как никак снять розовые очков спустя столько лет
В колхозе?
За 500у.е.?
На самом деле найти работу в Польше можно. Просто у руссийских компаний не хватает людей, потому что у них все деньги уходят на то чтобы украинцев убивать. Вот они и выстраивают подобного рода стратегии чтобы хоть кого переманить. Типо проси меньше и найдешь. Только после нескольких лет работы, когда подойдёшь в насильнику за ЗП, он тебе уверенно ответит чтобы катилась если что-то не нравиться. Т.к. формально твои хотелки они уже выполнили...
"пробую разные стратегии. Новая — это закидывать резюме в российские компании"
Правільная стратэгія - ануляваць ВНЖ такім персанажам, як тое робяць літоўцы
Ну да, лучше голодать. Надеюсь вы в РБ, не хотелось бы таких в ЕС видеть.
Працаваць на расею лепш жывучы на расеі. Ці ж не?
На сайте комитета занятости населения Белоруссии более 650 вакансий для "программист". Выбирай - агрокомбинат держинский, Слуцкий мясокомбинат, ооо фишфуд и множество других продуктовых компаний
за 500р в месяц?
Там есть поиск, и указаны зарплатные вилки. 2,000...3,000 белрублей вакансий хоть отбавляй. Плюс, льготная коммуналка, дешёвая аренда хрущевки в партизанском районе, бесплатная медицина и детские сады для детей. И стаж на пенсию идёт - от государства получать будете не какие то копейки, а хорошую сумму
Эти компании являются продуктовыми, потому что у них продукты - молоко, кефир, батон?)
Откуда у местных комментаторов столько цинизма не могу понять.
Обожаю такие посты.
Просто фиксируем чем автор недовольна:
рынок такой, что CV надо адаптировать под вакансию;
почти все HR говорят неправду;
к LinkedIn много вопросов;
знакомые нагло обманули насчет жабки;
кто-то что-то в тему сказал на собесе и его взяли - КАК ТАК?;
самое интересное - ее голова не может осознать новых реалий сферы и рынка.
Внимание, вопрос знатокам: хотели бы вы видеть такого спеца у себя в команде в текущих реалиях, когда в первую пятерку скиллов (согласно Future Jobs) входят: креативность, критическое мышление, активное использование AI + ряд софт-скиллов не упомянутых выше?
Заметили ли в этом посте что-то из вышеперечисленного?
Пользователь отредактировал комментарий 23 июля 2025, 14:36