Обратный тренд: Amazon выгоняет некоторых сотрудников из офисов
В последнее время многие компании пытаются вернуть мирно работавших на удалёнке сотрудников в офисы. Но не Amazon: по сообщению Bloomberg, техногигант просит специалистов по поддержке клиентов своих колл-центров в США работать из дома.
В последнее время многие компании пытаются вернуть мирно работавших на удалёнке сотрудников в офисы. Но не Amazon: по сообщению Bloomberg, техногигант просит специалистов по поддержке клиентов своих колл-центров в США работать из дома.
На одной из конференций в сентябре гендиректор Amazon Энди Джесси отмечал, что компания будет придерживаться гибкого подхода — то есть позволит работать и удалённо, и в смешанном формате. Но тогда же он говорил, что многие сотрудники уже вернулись в офис.
Сотрудники колл-центров составляют очень небольшую долю в 1,5-миллионном штате Amazon. Оставить их по домам было решено потому, что компания собирается закрывать несколько колл-центров по стране.
Это позволит сэкономить на аренде и за счёт этого расширить численность таких специалистов. Также это может помочь Amazon снизить текучесть кадров в этой сфере деятельности.
«Где брать время?». HR спустя 5 лет удалёнки вернулась в офис. Вот что из этого вышло
Спустя 5 лет работы из дома я вернулась в офис. Полностью. В теории это было просто. Но в реальности я обнаружила себя в тревоге и бесконечных мыслях о рутине, быте. Мне было страшно потерять своё свободное время.
Расскажу, как изменилось моё внутреннее состояние и продуктивность после возвращения в офис.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.