🚀 Идем на ежегодный Cloud Security TechSpot в Варшаве
Support us

Около половины менеджеров готовы заменить сотрудников на ИИ уже в этом году

Компании успокаивают сотрудников, боящихся, что ИИ отнимет у них работу, тем, что технология будет служить лишь вспомогательным элементом, который повысит продуктивность и возьмёт на себя рутину. Однако свыше 40% менеджеров надеются заменить сотрудников более дешёвыми ИИ-инструментами уже в 2024 году. Об этом пишет TechSpot со ссылкой на опрос компании-разработчика ИИ-софта для презентаций Beautiful.ai.

9 комментариев

Компании успокаивают сотрудников, боящихся, что ИИ отнимет у них работу, тем, что технология будет служить лишь вспомогательным элементом, который повысит продуктивность и возьмёт на себя рутину. Однако свыше 40% менеджеров надеются заменить сотрудников более дешёвыми ИИ-инструментами уже в 2024 году. Об этом пишет TechSpot со ссылкой на опрос компании-разработчика ИИ-софта для презентаций Beautiful.ai.

Темой опроса было применение ИИ-инструментов на рабочем месте и ожидаемый эффект от подобных технологий. В исследовании участвовало более 3 тысяч менеджеров, из которых 66% уже используют ИИ для повышения продуктивности или эффективности сотрудников.

  • 41% респондентов ответили, что хотели бы заменить подчинённых более дешёвыми ИИ-инструментами уже в этом году.
  • 48% менеджеров заявили, что их компаниям было бы финансово выгодно заменить большое число сотрудников ИИ-инструментами.
  • 40% убеждены, что могут заменить несколько своих подчинённых на ИИ без ущерба для работы команды.
  • 45% рассматривают ИИ как способ снизить зарплаты, потому что он заменяет часть человеческого труда.
  • 12% уже используют ИИ в надежде сократить людей и сэкономить на зарплатах.
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
По теме
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
  • 62% респондентов ответили, что их сотрудники боятся потерять работу из-за ИИ.
  • У 66% менеджеров сотрудники боятся, что уже в текущем году станут менее ценны на рабочем месте из-за ИИ.
  • Половина всех опрошенных менеджеров — 90% тех, кто уже использует ИИ для повышения продуктивности, — беспокоятся, что ИИ-инструменты приведут к падению их зарплат.
  • 64% считают, что польза и продуктивность ИИ сравнимы или даже лучше, чем у опытных менеджеров.
  • Немногим менее половины уверены, что ИИ-инструменты приведут к падению зарплат по всем США.
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
По теме
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
Читайте также
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бухгалтер научился вайб-кодингу и создал приложение, чтобы не потерять работу
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
Бывший глава Intel строит «христианский ИИ», чтобы «приблизить возвращение Христа»
1 комментарий
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
GitHub собрал ИИ-агентов OpenAI, Google и Anthropic в одном месте
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT
PayPal станет первым платёжным сервисом в ChatGPT

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

5

Ничего удивительного. Менеджеры это негласно такая маленькая власть. А значит все заслуги на проекте - это их личные заслуги, а все фейлы на проекте - это вина программистов, которые медленно работают. Не забуду одного такого, который сказал что он же целых 5 проектов ведёт, бедняжка, а я медленно работаю на одном.

table
table Table в Database
1

как обычно - у победы сто отцов, только поражение сирота

3

Как сказал Роман на канале Программист из Сан-Франциско, абсолютно любому программисту можно выдвинуть pip и упрекнуть в медленной работе. Это ведь не водитель дальнобойщик, который груз отвёз и молодец. Areas of improvement, любимое занятие менеджеров, это не они паразиты на проекте, это программисты имеют AoI.

Vitali Danilovich
Vitali Danilovich DevOps в click
5

Путь заменяют. Это примерно как Нокия в эпоху своего величия, дабы сократить расходы, вместо 10 немецких инженеров наняла 30 индийцев с ожидаемым эффектом.
Но ИИ это палка о двух концах.
Ведь сначала ИИ надо научить, а значит использовать чью-то информацию, желательно качественную.
И сейчас, когда ИИ компании начали зарабатывать, к ним приходят владельцы авторских прав на тот материал, на котором училось это ИИ. И учитывая денежные оценки отрасли, а также новые законы об ИИ и те, которые возможно ещё появятся, я не думаю что от ИИ продуктов так просто отстанут.

Anonymous
Anonymous
3

невежество и энтузиазм... пусть попробуют.
https://futurism.com/business-chatgpt-green-gadget-guru-fate "The AI hype bubble in action." бизнес того парня что следовал советам ChatGPT провалился🧐

Пользователь отредактировал комментарий 1 апреля 2024, 16:07

Anonymous
Anonymous
2

а использование Copilot привело к увеличению (бездумной) копипасты 🫣 https://visualstudiomagazine.com/articles/2024/01/25/copilot-research.aspx

6

На сегодняшний день нету нормальных инструментов, чтобы можно было дать ИИ весь код проекта, таску в Джире и сказать "твори". Так что понятно, что разговоры про 40% - это все хлопанье ртом. На практике, компания просто закупит какую-то ИИ-балалайку для повышения продуктивсности и потом начнет сокращать или заменять дорогих контракторов индусами.

С другой стороны, я последний месяц пишу небольшой пет-проект на незнакомом стеке с помощью GPT-4 и Claude3 Opus - получается весьма недурно. Я скидываю им конкретные файлы и говорю, что нужно поменять или добавить. Они выдают подробные инструкции, практически без ошибок. В итоге я сам почти ни строчки не написал, разве что в основной бизнес логике, которую я продумываю по ходу написания. Мне проще сразу кодом, чем текстом. Раньше я весь этот месяц только в стек въезжал бы.

Еще я пробовал инструменты, которые должны писать проекты с нуля. Autogen, CrewAI, GPT-Pilot, Devika. Это какой-нибудь GPT-4, у которого есть доступ к папке с файлами проекта, возможность запускать код, доступ к консоли, чтобы читать ошибки и инсталлировать npm и pip пакеты, и доступ к браузеру, чтобы что-то загуглить или отрендерить. Работает так себе, медленно, дорого, часто входит в луп бесконечных ошибок. Но что-то оно может. Способ разработки в абзаце выше мне пока нравится больше. Но, думаю, еще год-два, и такие инструменты смогут работать с реальными проектами. Вот тогда замена 40% персонала может стать реальностью.

Пользователь отредактировал комментарий 1 апреля 2024, 18:34

Anonymous
Anonymous
0

Это было бы круто - заменить половину программистов ИИ, сразу пришлось бы вдвое увеличить штат тестировщиков.

table
table Table в Database
2

Ключевые слова "хотели бы", "было бы", "убеждены". Т.е. это в стадии "я знаю как придумать вечный двигатель, но мне лень просто". Гладко, как обычно, только на бумаге