🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Опрос: рынок труда белорусской IT-индустрии 2009-2010. Люди, компании, условия и настроения

10 комментариев
Опрос: рынок труда белорусской IT-индустрии 2009-2010. Люди, компании, условия и настроения

Около года назад портал dev.by проводил опрос пользователей, призванный дать ответ на вопрос о степени и силе воздействия кризиса на ИТ-индустрию Беларуси. Насколько изменились зарплаты, насколько масштабными оказались сокращения и как изменились настроения у белорусских ИТ-специалистов в эту неспокойную с экономической точки зрения пору. По прошествии года тревоги несколько поулеглись, а количество вакансий стало возвращаться в прежние рамки, и компании принялись опять активно зазывать айтишников к себе в штат. Однако, как и в прошлый раз, все эти процессы проходят тихо и незаметно. Сегодня мы начинаем второй опрос, цель которого — дать информацию о современном состоянии дел на рынке труда в ИТ-отрасли. Что стало с зарплатами, что стало с условиями труда, каким видят своё будущее наши программисты, тестировщики и менеджеры, и как изменился их профессиональный портрет? На все эти вопросы мы и стремимся дать ответ с помощью наших пользователей и посетителей сайта. В прошлый раз участие в опросе приняло более шестисот человек, сейчас же, когда аудитория dev.by увеличилась в несколько раз, мы надеемся, что и количество участников будет больше, а значит и результаты опроса будут ещё более репрезентативными и объективными. Заполнение формы занимает буквально минуту-другую, мы старались сделать её максимально удобной и необременительной. Думаем, нам всем будет интересно узнать ответы на представленные вопросы, поэтому и призываем вас быть активными и принять участие в опросе, а также поделиться ссылкой со знакомыми.

Заполнить форму опроса

Форма обрабатывается автоматически и является полностью анонимной.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
2 комментария
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
«Сами продаём себя дешевле». Как зп айтишниц отличаются от зп айтишников
Женщинам в ИТ могут платить меньше, но они не связывают это с гендером.
21 комментарий
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать
Китайская компания ищет ИИ-инженера на $1,5 млн в месяц. Вот что нужно делать

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.