QA получил оффер и тут же лишился его. Думает, из-за отказа проходить полиграф и шутки про котиков
Интересную историю рассказал в LinkedIn сеньор QA: он получил оффер от компании Inktech с офисами на Кипре и в Великобритании (сам топикстартер в Ереване, судя по его профилю). Но почти сразу же лишился — из-за отказа проходить полиграф и …котиков.
«Просто у кого-то отсутствует чувство юмора, но развит комплекс вахтёра»
Как рассказал в своём посте айтишник, оффер он получил спустя неделю от начала поиска работы.
— Взял пару дней подумать, запросил повышение — и его быстро согласовали. Рекрутеру отдельное спасибо за весь процесс. Предложение, кстати, было очень хорошим.
Но потом выслали анкету от службы безопасности. И шестым пунктом в ней значилось согласие на …полиграф!
Автор поста приложил переписку с рекрутером, в ней он интересуется, полиграф нужно будет проходить в Ереване или ехать куда-то ещё. На что получает такой ответ: ему не нужно будет проходить полиграф, «если в работе не будет каких-то серьёзных ситуаций, которые этого могут затребовать». Дальше идёт уточнение: «пункт добавлен, если это будет крайней необходимостью».
Топикстартер прямо не уточняет, что он указал в анкете, однако по его ответам в комментариях можно понять, что согласия он не дал. Тем не менее оффер, полагает айтишник, могли отозвать ещё по одной причине: в список живущих с ним он добавил котов.
— Не, ну, а чё? Они моя семья. И формально был прав: «Другие лица, проживающие совместно…». Никаких уточнений насчёт того, какого вида лица имеются в виду.
Анкету отправил в воскресенье, — продолжает свой рассказ автор, — а с момента как её увидели и до отказа от службы безопасности прошло меньше 2-х часов. Хотя заявлялось, что проверка занимает 1-2 дня.
Так что дело тут отнюдь не в том, что я террорист, судимый мошенник и не вернул банку кредит, нужный на закупку тонны кокса, а просто у кого-то отсутствует чувство юмора, но великолепно развит комплекс вахтёра.
Айтишник пишет, что в анкете есть ещё пункт — согласие на неразглашение. Но «без подписанного NDA эта анкета — просто бумажка».
А в конце он добавляет, что информация про полиграф является общественно значимой, и о таком следует «сообщать кандидатам заранее, а не после всех этапов и оффера». Поэтому он и вынес ситуацию в публичное поле.
«Сам виноват. По законодательству кот — это имущество, а не член семьи»
Пост уже насобирал две сотни комментариев. Подписчики благодарят его автора и от себя лично, и от имени котиков, и возмущаются тем, что где-то ещё применяются такие практики, как полиграф — и это «верный знак», что не нужно было автору там работать, «коты спасли».
Некоторые пытаются объяснить логически, почему компания приняла такое решение, — в духе: «сам виноват, не нужно было шутить» в таком серьёзном деле, как найм.
А как поступили бы вы в подобной ситуации? Пишите в комментариях.
Читать на dev.by