19 апреля 2022, 10:48

Ozon сократил часть сотрудников: замаячило банкротство

По данным Forbes, компания сократила часть сотрудников после начала войны в Украине. По словам источников, Ozon сокращает сотрудников и расходы на фонд оплаты труда.

7 комментариев

Ozon сократил часть сотрудников: замаячило банкротство

По данным Forbes, компания сократила часть сотрудников после начала войны в Украине. По словам источников, Ozon сокращает сотрудников и расходы на фонд оплаты труда.

В ином случае компанию ждет банкротство через четыре-пять месяцев, передает слова представителей компании издание. Также Ozon начала увольнять сотрудников проектов, которые требуют инвестиций. Сокращения начались в апреле, и они затронут «до 20% текущего персонала».

Источники объясняют сокращения тем, что штат был раздут, теперь же нужно найти «оптимальную численность» для поддержания жизни компании. Сейчас в Ozon работают более 45 тысяч штатных сотрудников. Однако один из сотрудников заявил изданию, что сокращения были и до начала войны.

Ранее 24 февраля США включил банк Ozon в санкционный список как структуру, связанную с «Совкомбанком». 31 марта его убрали из-под санкций. 8 апреля под санкции ЕС попал генеральный директор Ozon Александр Шульгин. 11 апреля он покинул свою должность и совет директоров компании.

Ozon открыл свой сервис бронирования отелей для всех пользователей

Ozon закрыла программу по привлечению новых покупателей

CEO Ozon ушёл с поста и из правления из-за санкций

7 комментариев

Текст: Отдел новостей Источник: Forbes Теги: ozon, банкротство, сокращения, корпоративная культура, трудовые права

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год

«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением

Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.

18 комментариев