PlayStation в дискриминации обвиняет бывшая сотрудница

В PlayStation, по словам Майо, создали и подпитывали рабочую культуру, главная роль в которой отводится мужчинам. 

Некоторые менеджеры (в иске упоминается директор по безопасности продукции Юу Сугита) принципиально не разговаривали с коллегами-женщинами — они отвечали только на запросы сотрудников-мужчин, а некоторые также позволяли себе дискриминационные высказывания. 

Майо утверждает, что ей несколько раз отказывали в повышении в течение шести лет, которые она трудилась в Sony.

Также женщинам-сотрудницам платят меньше. 

Судебный иск против компании подан менее чем через неделю после того, как босс PlayStation Джим Райан разослал сотрудникам электронное письмо с осуждением поведения руководства Activision Blizzard (в Activision в отставку из-за игнорирования дискриминации хотят отправить гендиректора Бобби Котика).