PlayStation в дискриминации обвиняет бывшая сотрудница
На PlayStation подан иск — производителя консоли обвиняют в дискриминации и незаконном увольнении. В суд подала бывший аналитик отдела ИТ-безопасности компанию Эмма Майо.
На PlayStation подан иск — производителя консоли обвиняют в дискриминации и незаконном увольнении. В суд подала бывший аналитик отдела ИТ-безопасности компанию Эмма Майо.
На PlayStation подан иск — производителя консоли обвиняют в дискриминации и незаконном увольнении. В суд подала бывший аналитик отдела ИТ-безопасности компанию Эмма Майо.
В PlayStation, по словам Майо, создали и подпитывали рабочую культуру, главная роль в которой отводится мужчинам.
Некоторые менеджеры (в иске упоминается директор по безопасности продукции Юу Сугита) принципиально не разговаривали с коллегами-женщинами — они отвечали только на запросы сотрудников-мужчин, а некоторые также позволяли себе дискриминационные высказывания.
Майо утверждает, что ей несколько раз отказывали в повышении в течение шести лет, которые она трудилась в Sony.
Также женщинам-сотрудницам платят меньше.
Судебный иск против компании подан менее чем через неделю после того, как босс PlayStation Джим Райан разослал сотрудникам электронное письмо с осуждением поведения руководства Activision Blizzard (в Activision в отставку из-за игнорирования дискриминации хотят отправить гендиректора Бобби Котика).
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Рассказываю план действий
1 /- вы женщина
2 /- постоянно спрашивайте менеджеров "а для чего тут эта кнопочка, ой а почему вы боитесь memory leak, у нас ведь много памяти, ой а зачем вы решили сделать кнопку тут а не тут, тут же она красивее смотрится" и так без конца.
3 /- дожидаетесь пока менеджер будет от вас шарахаться и обходить за 20 метров
4 /- увольняетесь и подаёте иск за дискриминацию
Профит!