Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Половина российских айтишников не смогли получить работу в международных компаниях

49% российских ИТ-специалистов в 2023 году пытались трудоустроиться в зарубежные фирмы, но не получили оффер. Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на опрос компании Skyeng, который проводился среди 1227 айтишников в октябре.

8 комментариев
Половина российских айтишников не смогли получить работу в международных компаниях

49% российских ИТ-специалистов в 2023 году пытались трудоустроиться в зарубежные фирмы, но не получили оффер. Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на опрос компании Skyeng, который проводился среди 1227 айтишников в октябре.

Из всех соискателей только 43% получили оффер. Однако в 38% случаев российских ИТ-специалистов приглашали на позиции с зарплатой не выше $1 тысячи.

Из всех респондентов о работе вне России задумывался 71%. Основными причинами они называют высокий уровень оплаты труда (43%), возможность жить за границей (25%) и интересный опыт (22%).

Среди тех 29%, кто не рассматривает заграничные офферы, главными причинами стали неуверенность во владении английским языком (28%), нехватка средств для переезда (27%) и страх неудачи (24%).

Лучше всех среди опрошенных английским языком владеют архитекторы высоконагруженных сервисов (популярных онлайн-платформ с большим числом пользователей). Из них 49% имеют знания уровней B2 и C1, а 28% — B1. Также высокий уровень владения иностранным языком показали ИИ-разработчики. Из них 46% знают английский на B2, а 21% — на B1.

Компании вынуждены подстраиваться: в России удалённо работает 40% айтишников
Компании вынуждены подстраиваться: в России удалённо работает 40% айтишников
По теме
Компании вынуждены подстраиваться: в России удалённо работает 40% айтишников
В России резко упал спрос на программистов со знанием иностранных языков
В России резко упал спрос на программистов со знанием иностранных языков
По теме
В России резко упал спрос на программистов со знанием иностранных языков
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
«Горизонт» начал продавать планшеты за границей
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
В России взлетело число обанкротившихся ИТ-компаний
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
2

Что такое пытались? Послали резюме в гугл, MS и ждут ответа, или каждый день дюжину на любые найденные вакансии?
Хотя учитывая, что последние способные выехали ещё год назад всем коллективом ...

-2

Из всех респондентов о работе вне России задумывался 71%. Основными причинами они называют высокий уровень оплаты труда (43%), возможность жить за границей (25%) и интересный опыт (22%).

Мне вот интересно, местные борцы с "релоботами" будут точно так же клеймить позором российских "братьев" за желание уехать?

1

Тут надо больше деталей. Если соискатель с курсами и английским A2 пытаетеся получить работу на Западе - он её не получит. Там меньше спрос на курсовых и хотят нормально общаться, а не на ломаном английском. Если таким отказали, то это не проблема запада.

-1

Интересная формулировка: международная компания! А что считать международной компанией? ЕПАМ по сути международная компания? да, хотя по факту низкооплачиваемая галера. А куча других РБ галер пооткрывали офисы в других странах, тоже теперь «международные?» Кароче очень мутерный опрос какой-то.

Пользователь отредактировал комментарий 28 октября 2023, 20:03

-1

гы, VironIT престижная международная компания с хед офисом в NY!

1

«Газета.Ru» - самый правдивый источник

-1

Результат вроде не плохой, можно просто заголовок по другому наипсать:

Половина российских айтишников смогла получить работу в международных компаниях

0

Интересно а чего так? Я бы сейчас тоже в команду не брал