🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

Приглашаем опытных разработчиков и дизайнерам UI/UX для работы в TopTal (удаленно, фриланс, USD)

Оставить комментарий
Приглашаем опытных разработчиков и дизайнерам UI/UX для работы в TopTal (удаленно, фриланс, USD)

Компания Toptal предлагает опытным разработчикам и дизайнерам UI/UX с хорошим английским удаленную работу с оплатой в долларах США в проектах наших клиентов (США, Европа, и т.п.). Набор идет постоянно.

У нас уже трудятся несколько тысяч первокласных инженеров со всего мира на проектах наших клиентов в данную минуту. Присоединяйтесь!

Мы работаем по следующей схеме:
— мы тщательно отбираем кандидатов (процедура отбора ниже), что обеспечивает нам отличных программистов
— мы тщательно отбираем заказчиков, что обеспечивает для наших программистов отличные проекты
— мы платим разработчику в долларах США по подписанному нами контракту (банковский перевод, paypal или payoneer)
— мы всегда на связи с нашими разработчиками и готовы помочь решить любой вопрос, так как мы хотитм, чтобы у разработчиков голова болела только по поводу разработки.

Условия:
— Достойный рэйт. Мы платим в долларах США. Рейт как правило выше офисных зарплат. Мы всегда готовы выслушать Ваши пожелания.
— Необходимо владеть разговорным английским. На нем идет вся коммуникация — и на проекте, и в проецссе отбора.
— Проекты: либо фултайм (40 часов/неделю), либо парт-тайм (20 часов/неделю). Бывают проекты с почасовой оплатой (реже)
— Работа либо индивидуальная, либо в команде заказчика и/или в команде из разработчиков Toptal.
— При неудачной попытке можно пробовать опять через некоторое время (с того этапа, где закончили).

Процедура отбора кандидатов (схема):
Регистрация на нашем сайте
— Первичный звонок в skype (5-10 минут). Проверка английского.
— Онлайн тест на кодирование (3 задания, 90 минут). Проходной балл набирается достаточно просто. Можно потренироваться на Codility.
— Основное техническое интервью (около часа). Проходит в Skype. Требуется подготовить Вашу IDE, показать свой экран, выполнить задания «в прямом эфире», ответить на технические вопросы.
— Тестовый проект в оффлайне и последующим показом результатов также в Skype. На него требуется обычно полтора-два дня. Срок выполнения 2 недели.
— Далее идет подготовка вашего профиля, подписание контракта и подбор наиболее подходящего проекта.
— Если не проходите какой-то этап, можно будет пробовать снова (после подготовки) по этой схеме.

Вопросы / FAQ:
— Можно задать Дмитрию — [email protected] или skype: pavlovdmitry.
— Если возникли какие-то проблемы при взаимодействии с Toptal, не стесняйтесь связаться со мной. Я обязательно помогу разобраться и решить проблему. Готов ответить на любые вопросы. Пожалуйста, обращайтесь.
— Требуются только разработчики и дизайнеры UI/UX. Работы для других специалистов у нас пока нет. Если Вы хотите попробовать свои себя в качестве программиста, необходимо будет пройти общую процедуру отбора (см. выше).
— Toptal работает с компаниями партнерами, предоставляющими своих разработчиков. Разработчики компании партнера проходят ту же процедуру отбора (см. выше) и последующей работы, как если бы они напрямую обратились в TopTal. Разница в этом случае заключается в том, что вся финансовая часть проходит мимо разработчиков между TopTal и руководством компании-партнера. Иными словами, мы не отдаем проект на аутсорс, скорее мы берем у вас людей для работы. Если такой сценарий Вас устраивает заявку можно оставить здесь

Ждем вас!

Читайте также
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
3 комментария
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
Быть студентом-разработчиком в 2026-м непросто: из-за ИИ всё сложнее понять, где твои настоящие знания, а где просто вайбкодинг. И джунов практически не хотят брать на работу.  Но даже в таких сложных условиях мне удалось получить место в компании мечты. Это возможно, если активно искать возможности, ходить на хакатоны, знакомиться с людьми.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.