Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Вакансии для Project Manager на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 70 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Project Manager

Оставить комментарий
Вакансии для Project Manager на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 70 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Project Manager

Project manager — RapiDev

RapiDev работает в сфере разработки веб-приложений на nocode платформе Bubble.io для европейского и американского рынков. Компания работает над проектами различной сложности, охватывающими как десктопные, так и мобильные экраны. 

Требования:

  • Свободный английский язык на уровне B2 и выше.
  • Опыт работы от 6 месяцев (коммерческий).
  • Организационные навыки и умение одновременно заниматься несколькими задачами.
  • Базовые технические знания.
  • Будет преимуществом опыт в области QA.
  • Гибкое мышление и приветливость.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

iGaming Product/Project Manager — Tribuna Digital

Tribuna Digital — одна из самых быстрорастущих спортивных digital-компаний Украины. 

Требования:

  • Опыт работы в создании онлайн-продуктов (web, mobile app) от 2-х лет.
  • Понимание специфики работы казино и букмекерских сайтов.
  • Умение формировать ТЗ для технической команды и высокий уровень soft skills.
  • Проактивность и творческий подход.
  • Умение работать с аналитикой и пониманием UI/UX.
  • Приветствуется опыт работы бизнес-аналитиком и в агентствах.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Project manager — Dizzain

Dizzain — digital agency полного цикла. Фокусируется на комплексном решении задач через три ведущих направления — разработка, дизайн и маркетинг. 

Требования:

  • Опыт управления ИT-проектами от года.

  • Письменный и устный английский язык на уровне носителя языка;

  • Опыт использования Jira, Asana.

  • Понимание принципов управления проектами.

  • Высокий уровень самоорганизации и мотивации.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Project Manager — Twelvedevs

Twelvedevs специализируется на разработке ПО для логистики, e-commerce и финтеха.

Требования:

  • Опыт работы в роли PM от 3 лет.
  • Свободный английский (позиция предполагает постоянное устное общение с англоговорящими заказчиками).
  • Опыт управления командой разработчиков от 5-ти человек и понимание принципов управления людьми, взаимодействия внутри команд.
  • Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение определять и согласовывать приоритеты.
  • Владение инструментами и методологиями ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban, MS Project, Jira, Confluence, VCS).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior (trainee) Project Manager — Twelvedevs

Требования:

  • Владение английском языком на уровне — B1.
  • Знание PMBoK, основных методологий проектного управления и терминологии.
  • Знание систем управления проектами.
  • Базовые знания бизнес-анализа.
  • Отличные коммуникативные навыки с возможностью взаимодействовать в кросс-функциональных командах.
  • Знание основных типов проектной документации.
  • Будет плюсом наличие сертификатов в области проектного управления или бизнес-аналитики.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
2 комментария
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
2 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
В чатах рассказывают, как на беларусской границе берут отпечатки пальцев
В чатах рассказывают, как на беларусской границе берут отпечатки пальцев
В чатах рассказывают, как на беларусской границе берут отпечатки пальцев
7 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.