Собрали 29, нужно еще 71. Засапорти devby📝
Support us

Прокопеня рассказал о результатах «конкурса гуманитариев»: один человек уже работает в компании

Оставить комментарий
Прокопеня рассказал о результатах «конкурса гуманитариев»: один человек уже работает в компании

После нашумевшей публикации Виктора Прокопени о готовности взять на работу гуманитариев без опыта прошло полтора месяца. Как пишет TUT.by, один из желающих уже прошёл отбор и работает в компании Прокопени.

Всего предприниматель получил несколько десятков резюме — но «не больше сотни». Помимо уже трудоустроенного кандидата ещё двое могут приступить к работе в ближайшее время: «решение пока не приняли».

Для того, чтобы подать заявку, требовалось прочитать две англоязычных книги, написать эссе про себя (также на английском) и записать видеоролик, убедительно рассказав о своём желании попасть в ИТ.

Прокопеня отметил, что его впечатлила креативность кандидатов. «Учитывая, что выбор был большой, мы выбрали лучших», — считает основатель VP Capital.

Прокопеня объявил конкурс на пять вакансий для «студентов-неайтишников»
Прокопеня объявил конкурс на пять вакансий для «студентов-неайтишников»
По теме
Прокопеня объявил конкурс на пять вакансий для «студентов-неайтишников»
Виктор Прокопеня стал крупнейшим налогоплательщиком Минска, заплатив 7 млн рублей
Виктор Прокопеня стал крупнейшим налогоплательщиком Минска, заплатив 7 млн рублей
По теме
Виктор Прокопеня стал крупнейшим налогоплательщиком Минска, заплатив 7 млн рублей
Собрали 29, нужно еще 71

Засапорти devby

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
1 комментарий
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.