Support us

Вкалывайте или увольняйтесь: Маск отправил сотрудникам Twitter письмо с ультиматумом

Бизнесмен отправил сотрудникам Twitter письмо с угрозами: или они переходят на новый «хардкорный» режим работы или покидают компанию с выходным пособием.

6 комментариев
Вкалывайте или увольняйтесь: Маск отправил сотрудникам Twitter письмо с ультиматумом

Бизнесмен отправил сотрудникам Twitter письмо с угрозами: или они переходят на новый «хардкорный» режим работы или покидают компанию с выходным пособием.

По данным The Washington Post, чтобы остаться в компании, работникам нужно нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто не подтвердит свое согласие к вечеру 17 ноября, получат выходное пособие в размере трехмесячной зарплаты. В письме сказано, что Twitter должен стать «чрезвычайно хардкорным»: это будет означать «работать много часов с высокой интенсивностью».

Ранее Маск уволил нескольких разработчиков, которые публично критиковали нового владельца компании. Также были уволены пять топ-менеджеров, в том числе генеральный директор соцсети и финансовый директор. В начале ноября компания уволила половину штата (около 3700 человек). Маск запретил удаленку и призвал штат приготовиться к «тяжелым временам».

Маск назвал дату возобновления продаж подписок Twitter c синей галочкой
Маск назвал дату возобновления продаж подписок Twitter c синей галочкой
По теме
Маск назвал дату возобновления продаж подписок Twitter c синей галочкой
Twitter приостановил подписку с синей галочкой из-за фейковых аккаунтов
Twitter приостановил подписку с синей галочкой из-за фейковых аккаунтов
По теме
Twitter приостановил подписку с синей галочкой из-за фейковых аккаунтов
«Знаете что круто? Две галочки»: Tumblr троллит Twitter и предлагает купить до десяти галочек за $40
«Знаете, что круто? Две галочки»: Tumblr троллит Twitter и предлагает купить до десяти галочек за $40
По теме
«Знаете, что круто? Две галочки»: Tumblr троллит Twitter и предлагает купить до десяти галочек за $40
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
17 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
6 комментариев
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
1

Где комментарии про гениальность Маска?

0

Скорее сказочность

0

Будущий диктатор подрастает. Можно на выборах в 2028 учавствовать.

0

Хорошие инженеры как раз одни и уволятся, им есть куда идти.

Anonymous
Anonymous
3

Если бы у Маска не было чрезвычайно успешного бэкграунда развития не то что отдельных компаний, а целых отраслей промышленности, я бы, наверное, назвал его самодуром. Но учитывая его опыт, я склонен считать, что в твиттере, скорее всего, действительно полный бардак и расхлябанность. Думаю, поглгода-год покажут кто был прав.

Anonymous
Anonymous
-2

А вот и он