Support us

Раунд 3: Spotify сокращает 1500 сотрудников

Музыкальный стриминговый сервис Spotify объявил о сокращении примерно 1500 человек, или 17% своего штата. Цель — снизить издержки.

Оставить комментарий
Раунд 3: Spotify сокращает 1500 сотрудников

Музыкальный стриминговый сервис Spotify объявил о сокращении примерно 1500 человек, или 17% своего штата. Цель — снизить издержки.

Это уже третий раунд увольнений в шведской компании за год, отмечает Reuters. В январе «под нож» пошли 600 сотрудников, а ещё 200 — в июне.

Основатель и гендиректор Spotify Даниэль Эк в письме к подчинённым отметил, что компания могла позволить себе нанимать больше в 2020–2021 годах, когда капитал был дешевле, что во многом способствовало росту производительности. Spotify вложил более миллиарда долларов в направление подкастов и привлечение знаменитостей, а также в расширение присутствия в разных странах.

Третий квартал компания впервые с 2021 года завершила в плюсе благодаря росту числа подписчиков во всех регионах и подорожанию тарифов. По итогам квартала ежемесячная активная аудитория сервиса насчитывала 574 млн пользователей — против 345 млн к концу 2020-го.

Однако, по словам Эка, по большинству метрик компания оказалась более продуктивна, но менее эффективна, а ей нужно и то и другое.

Сотрудников, которых коснётся увольнение, начнут оповещать сегодня. Им выплатят оклады примерно за пять месяцев, покроют медстраховку на этот срок и компенсируют отпуск. Также обещают помочь сотрудникам, у которых от трудоустройства зависит миграционный статус.

Broadcom сокращает 1300 сотрудников VMware которую купила год назад
Broadcom сокращает 1300 сотрудников VMware, которую купила год назад
По теме
Broadcom сокращает 1300 сотрудников VMware, которую купила год назад
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
10 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
6 комментариев
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.