Продолжаем исследовать, как живут молодые айтишники в регионе. Вот тут — портрет айтишника крупными мазками, а вот здесь — сколько он зарабатывает. Теперь смотрим, как у него дела с работой и вакансиями.
Многие участники анкеты последний раз искали работу довольно давно — в 2020–2021 году и даже раньше. Возможно, этим объясняется позитивная картина при ответе на вопрос о сроках её поиска.
Больше трети айтишников ответили, что нашли работу менее чем за месяц. 24% искали место труда до трёх месяцев. Тех, у кого процесс затянулся на три месяца и больше, — около 27%. Чаще всего это люди, которые последний раз искали работу осенью 2023 года и позже.
Подавляющее большинство пользовалось при поисках LinkedIn, джоббордами, многие задействовали знакомых и тематические чаты.
В среднем соискатели откликались на вакансии 65 раз. Некоторые отвечали так: «Больша ста раз, сбился со счёта», «Раз десять в день», «Много, очень много».
При этом 45% айтишников таки получили в итоге заветный офер — но только один. Каждый четвёртый-пятый мог выбирать из двух оферов. Каждый седьмой — из трёх и более. Почти каждый пятый предложения о работе так и не получил.
Вот как прокомментировали результаты поисков некоторые респонденты:
Среднее количество итоговых оферов у участников анкеты, однако, больше единицы — 1,4 (возможно, эта «общебольничная температура» в кого-то вселит оптимизм).
На графике видко, как участники анкеты ответили на вопрос о престижности работы ИТ-специалиста в их окружении. Неоднозначная оценка, но превалирует всё же позитивная репутация ИТ-сферы.
И это неудивительно. Потому что достойных альтернатив ИТ-отрасли в областных центрах и маленьких городах не так много. Вот какие перечислили наши участники:
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Нынешняя реальность IT такова, что новеньким вкатываться настолько больно, что видимо реально лучше завод. Всё циклично: был период когда можно было прочитать книжку и устроиться в IT компанию, потом все ломанулись и требования стали завышенными, потом спрос настолько вырос что итишники уже сами диктовали свои условия и каждые полгода переходили к другую компанию на плюс пятьсот, ну а теперь кризис и переизбыток спецов. Остается только ждать следующего витка
Лично у меня есть сомнения, что на территории Беларуси будет следующий виток.
По крайней мере, в ближайшее десятилетие.
Заказчики ушли, а те кто остались, не имеют конкуренции за сотрудников. Соответственно, нет стимула поднимать зарплату.
Иностранные заказчики развивают совсем другие направления - ЮВА, Латинская Америка и некоторые страны Африки.
В любом случае, какое-то развитие будет, но тех доходов как раньше, боюсь, ещё долгое время не увидим.
На обозримое будущее будет "Савушкин — хороший завод с неплохими зарплатами (1500-3000 BYN)", на более далеком горизонте - очередной виток вероятен, хоть и на более низком финансовом уровне. Белорусам, как и индусам, в массе деваться некуда, ни один другой вид деятельности по найму сравнимого дохода не приносит и приносить не будет. Просто потому, что IT - это международно востребованная специальность без отрыва попы от места жительства. Юристоэкономисты и прочие психологи без переучивания за пределами РБ и с оговорками РФ нафиг ни нужны нигде, а остальной STEM или там сбор бананов требуют переезда.
Не будет никакого цикла для РБ. Была короткая вспышка и уверенность, что так будет и дальше. Но шанс и возможности банально проср-ны. Баланс спроса и предложения на рынке уже другой. Рабочие места и проекты ушли в другие локации и уже не вернутся, мир перестроился и движется дальше, застабильцы на обочине доедают дохлую лошадь, надеясь что вот вот все станет как раньше. Но зачем им платить 5000-10000, если будут работать за 500-1000. Все, спектакль окончен. Не тешьте себя иллюзиями.
Пользователь отредактировал комментарий 30 сентября 2024, 11:42
это ж основы менеджмента) рынок сейчас такой что хоть кто-то, но точно согласится за 1000 работать чтобы ничего кардинально не менять в оей жизни (ну там переезд, смена стека или типа того)
N-количество выпускников добавляется каждый год, и это число будет пару лет еще нарастать, за счет числа тех, кто поступал еще до того, как кризит стал очевиден. Думаю, даже в этом году еще не у всех абитуриентов глаза на это открылись. Ну и сравнимых альтернатив пока не простматривается.
Плюс какое-то число все-таки успешно конвертируются из других профессий, но этот затухнет быстрее, как-только конвертация потока упадет до единиц.
Оставшиеся ИТ-ники уже не спешат выезжать, но и до пенсии им далеко, так что работают дальше.
Вопрос, какой на всю эту группу будет спрос? Рос. рынок, плюс нелегалы на Запад через VPN. Но индусы с ChatGPT могут быть уже конкурентнее.
Пользователь отредактировал комментарий 30 сентября 2024, 10:39
савушкин это продуктовая компания, многие айцишнеки хотят работать в продукте
подтверждаю, я ел ихние продукты, вполне себено норм продукт
Опечатка! Должно быть:
«Шляхта и всё, что с этим связано»
Пользователь отредактировал комментарий 30 сентября 2024, 14:19
не завидуй, смерд)
Наш рынок переориентируется на Россию. Им тоже надо продукты делать.
кто сдает продукт вторичный тот питается отлично.
Просто поразительно, как пару лет жизни в Польше открывает глаза на будущее ИТ в РБ :) помню прогнозы, как всех в армию заберут, как экономика схлопнется, какой страшный дефицит товаров будет. Да, расцвета не случилось, но и коллапсом тоже не пахнет.
Вставлю свои 5 копеек по теме. Зарплата в регионах ниже, чем в столицах везде. Почему - это отдельный вопрос, но видимо есть веские причины. И вслед вопрос знающим, я не знаком с методологией белстата, регион - это по месту регистрации юрлица, а не работника? Просто в связи с удаленкой понятие "айтишник из региона" стало довольно расплывчатым. Я давно живу в области , работаю на столичную компанию и зарабатываю среднюю немецкую синьёрскую зарплату (судя по цифрам в соседней статье), надо полагать белстат считает меня столичным работником и плюсует цифирь в соответствующую колоночку?
Ох уж эти сказочники. Сами придумали - сами разоблачили. И сидят гордые. Главное, приплести Польшу.
А если серьезно, то только слепой или живущий не в РБ не видит дефицита. Конечно, это не такой дефицит, как на излёте союза, но все же. Дефицит хороших лекарств он уже тут - родственники и друзья, живущие в РБ, постоянно просят при визите купить и привезти в РБ определенные лекарства. До войны были, а сейчас нет, есть только индийские дженерики.
Нормального нового бюджетного автомобиля не купить, только китайский заменитель автомобиля.
В промышленности приходится запчасти по электрике тянуть через третьи руки, ибо китайские ставить на место Сименса не получается.
И так далее.