Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Разработчик VironIT ушёл в отпуск и не вернулся. Читайте его историю ⚖️

Узнали, сколько айтишников никогда не включают камеру на зум-митингах (много!)

Поинтересовались у айтишников, включают ли они камеру во время зум-митингов. 

4 комментария

Поинтересовались у айтишников, включают ли они камеру во время зум-митингов. 

В анкетировании приняли участие 611 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию. Почти 50% респондентов — разработчики. Больше 40% специалистов работает в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых.

Большинство ИТ-специалистов (почти 72%) сообщили, что могут включать камеру во время зум-митингов исключительно по желанию.

Четверть заявили, что предпочтительно камеру включать, но это зависит от вида митинга.

Около 2,5% сообщили, что всегда должны включать камеру. Большинство из них работает в аутсорсинговых компаниях. 

Также мы спросили, а включают ли айтишники камеру?

36% сообщили, что в большинстве случаев оставляют камеру отключенной. 

30%+ отметили, что включают камеру по настроению. А 17% всегда включают камеру. Больше половины из них работает в крупных и средних компаниях. Ещё 15% во время зум-митингов не включают камеру, если так можно сделать. 

«Плохая услуга команде»

В декабре консультант по психологии командных процессов Денис Искорцев поделился с нами мнением, как пандемия сказывается на кадровой активности. Затронул и зум:

— Коллеги превращаются «квадратики с головами». И это в лучшем случае: я замечаю практику не включать видео на зум-встречах — это ж вставать с дивана надо, умываться, одеваться. Те руководители, которые допускают это, оказывают команде плохую услугу. Люди в итоге превращаются в строчки-ники в мессенджерах, социальные связи между ними теряются.

А как по-вашему, на что влияют (не) включенные камеры? 

Кто участвовал в анкетировании
  • Developer (software engineer) — 49,3%              
  • QA Specialist — 11,9%   
  • QA Automation Engineer — 5,1% 
  • Team Lead/Tech Lead — 4,4%
  •  Business Analyst — 3,1%
  •  Data Scientist — 2,9% 
  • DevOps Engineer — 2,9%
  • Marketing Specialist — 2,5%
  •  Project Manager — 2,5% 
  • Другое — 2% 
  • Architect —  1,5% 
  • HR Specialist/Recruiter — 1,5%   
  • Product Manager/Product Owner — 1,3%
  • Support Specialist — 1,3%  
  •  Designer — 1,1%
  •  C-Level — 1,0% 
  • DataBase/Administrator — 0,8%
  •  System Administrator — 0,8% 
  • Head of Department  — 1,9%                  
  • Delivery Manager — 0,7%                   
  • Resource Manager — 0,7%
  •  Technical Writer — 0,7%   
  • Account Manager — 0,5%
  •  Copywriter — 0,5%  
  •   System Analyst — 0,5%  
  •  Sales/Business Development Manager — 0,3%
  • UI/UX Designer —  0,3%  

Профессиональный уровень

Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
По теме
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
Айтишники за которыми «шпионит» компания: многие не замечают 15% довольны
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
По теме
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
По теме
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Сколько зарабатывают айтишники в Беларуси? А сколько релоканты? Анкета dev.by
Сколько зарабатывают айтишники в Беларуси? А сколько релоканты? Анкета dev.by
Сколько зарабатывают айтишники в Беларуси? А сколько релоканты? Анкета dev.by
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
Как сделать тестовое и не стать бесплатной рабочей силой? Обсуждение
6 комментариев
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
Проходные баллы на бюджет в БГУИР в 2022: самый высокий — 374, самый низкий — 272
1 комментарий
«За протестные стикеры». Задержали художника Vizor Games
«За протестные стикеры». Задержали художника Vizor Games
«За протестные стикеры». Задержали художника Vizor Games
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Антон Твардовский
Антон Твардовский Head of QA в Sunmait Technologies
5

Конечно лучше включать камеру, если есть возможность, но то что по желанию это всегда очень хорошо. Мало ли какая ситуация, плюс созвоны бывают в разное время, из разных мест, какая-то гибкость это удобно всем

8

Я, как истинный белорус, включаю камеру только когда вижу, что все остальные включают. Т.е. руководствуюсь принципом "а можа, так трэба".

Anonymous
Anonymous - в Будзьма!
6

В компании, где я работаю, истинные беларусы аж из 52 стран - ведь они руководствуются тем же принципом :)

2

Я работаю дома (на кухне!). Обстановку показывать клиентам точно не хочется. Камера точно обязательна?
А созвоны между собой... Из кучи мне знакомых людей только два босса включают камеры и только из управленческо-политических интересов.