Не так давно на dev.by промелькнула новость из российского источника, что, опасаясь увеличения налоговой нагрузки, некоторые российские компании (в частности, в статье приводились слова менеджмента Artezio и Exigen Services) рассматривают Беларусь в качестве перспективного места для переноса своих девелопмент офисов. Мотивация компаний вполне ясна — несмотря на снижение курса российского рубля, уменьшение активности внутреннего рынка и другие кризисные явления, ставки московских и питерских программистов остались достаточно высокими, а переход с единого социального налога на выплаты в фонды социального страхования и пенсионный фонд грозит ещё больше повысить себестоимость разработки в России (причём, ударит это и по регионам, хоть и в меньшей степени). В то же самое время на опыт Беларуси и её налоговых льгот в рамках Парка высоких технологий российские ИТ-компании «кивают» своему правительству уже далеко не первый год. Так, может, пришло время уже действительно прекратить кивать, а перейти к реальным действиям для повышения конкурентоспособности своего бизнеса и действительно активно идти в Беларусь? «Московские зарплаты» в Беларусь не переедут Возникает заодно ещё и вполне резонный вопрос, раз мы такие все интересные и симпатичные, то почему раньше не было активного движения российских ИТ-компаний на наш рынок? Да, они присутствуют у нас, но не являются, при всём уважении, какими-то крупными игроками рынка, которые могут серьёзно влиять на него. Наш рынок труда в IT-отрасли считается местными компаниями во многом «перегретым», что вызывало и вызывает рост зарплат и снижение рентабельности компаний (или якобы снижение). Поиск новых кадров затруднён, а уже существующие кадры то и дело готовы перейти в другую компанию. То есть формально «свободных мест нет», и, чтобы войти в рынок, новым игрокам необходимо платить больше, перебивая местные зарплаты. Наивно было бы полагать, что российские компании пришли бы сюда, чтобы платить «московские зарплаты» — цель их появления как-раз-таки, чтобы их не платить. А где взять кадры? Кроме того не стоит забывать, что в отличие от Беларуси, крупные российские компании, которые могли бы серьёзно изменить положение дел на нашем рынке в случае своего прихода, достаточно активно работают и на своём местном рынке и соответственно также добавляется аргумент для того, чтобы оставлять центры разработки у себя на Родине. Отметим и специализацию нашего рынка: довольно значительная часть наших разработчиков занята на достаточно небольших web-проектах и пул людей, имеющих большой опыт разработки масштабных систем, не так велик, как может показаться. В результате за таких специалистов придётся конкурировать с нашими белорусскими крупнейшими конкурентами, и активно пытаться отвлечь их ресурсы, что вряд ли последним может понравиться. А вступать в открытую конфронтацию за кадры не сильно захотят и россияне. Уж лучше пока в собственных регионах поскрести по сусекам. В результате Беларусь выглядит скорее «вечным» примером, переездом отделов разработки, которым можно пытаться пугать чиновников и пытаться всё же проталкивать какие-то льготы для себя. Сколково против Парка высоких технологий Не стоит забывать и о проекте Сколково, куда уже активно стремится Luxoft. Российское правительство видит будущий инноград в качестве инкубатора для новых технологий, в то время как ведущие ИТ-компании России видят в нём в первую очередь именно возможность снижения налогов. Кто здесь кого продавит и какой будет найден компромисс — пока не ясно, но это уже какие-то перспективы, и на желании куда-то пытаться перемещать ресурсы оно также сказывается. В общем, какого-то масштабного появления российского ИТ-бизнеса в стране, на мой взгляд, ожидать вряд ли стоит, уж слишком много «но» — как экономических, так может даже и политических. А профит, выглядит совсем не обязательным при том, что напрячься потребуется основательно. Так что приходить к нам россияне будут постепенно и потихоньку. Но будут. Беларусь как игрок ИТ-рынка Точно также вполне, как понемногу и из других стран СНГ (представьте себе, толковых программистов не хватает везде, особенно, там, где не было большой естественнонаучной школы). Хорошо ещё, чтобы этот процесс не проходил в режиме перетягивания отсюда талантов, а именно прихода сюда для создания полноценных центров и отделов. Что же касается мировых игроков? Сладкие грёзы о Google или там исследовательских центров Microsoft ещё долго будут мечтами. Наша страна, несмотря на свои успехи в развитии ИТ-аутсорсинга, по-прежнему достаточно малоизвестна в качестве перспективного места для создания масштабных центров разработки высокого уровня. Даже та же Румыния, к слову, привлекает крупные западные компании, которые создают там R& D outsourcing центры. У нас же рынок по-прежнему живёт своей внутренней жизнью по своим внутренним правилам, и внешний мир для него в первую очередь просто источник заказов. Так что пока проще будет встретить белоруса в Google, чем Google в Беларуси. В результате наша ИТ-индустрия достаточно ограничена в выборе путей развития и будет зависеть во многом от выбранных моделей дальнейшего существования крупных игроков, которые и задают темп остальным. И глобальных каких-то свершений, которые помогут, наконец, выйти на какой-то новый уровень, о котором так много и упорно говорят, вряд ли в ближайшее время предвидится.
Читайте также
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
1 комментарий
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий
Обсуждение
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.