Разработчик отдыхал 2 года. А потом красиво ворвался в кризис с 4 офферами
devby.io недавно писал, как айтишники берут долгий отпуск до полугода и даже длиною в год — с увольнением и без. У фронтенд-разработчика Сергея (имя изменено) перерыв в работе составил 2,5 года — с конца 2020 и до апреля 2023 года. Вот его история.
Спойлер: за это время Сергей успел отдохнуть, как следует, начал изучать DS и ML, получил 4 оффера и два отказа в PBH-визе. Но всё закончилось хорошо.
Сергей вспоминает, что на фоне событий лета-осени 2020 года он не мог полноценно работать — постоянно отвлекался «на думскролинг и чтение новостей».
— У меня был контракт до конца года, кое-как доработал — и решил не продлевать, а жить на накопления.
У меня собралась «подушка» почти в $50 тысяч. Но запросы по жизни у меня невысокие — в рестораны не хожу, ем дома, а это довольно дёшево. Жильё у меня тоже недорогое. Вот сейчас поднял свои траты за месяц в то время — они редко выходили за $500.
Самое дорогое, на что потратился в то время — курсы, поездки за границу и обновление техники.
Незадолго до окончания контракта я начал волонтёрить — помогал проектам, которые появились в 2020 году. Ну и продолжил это делать и после увольнения.
К весне-началу лета 2021 перегорел. Плюс у меня появились проблемы личного характера. Я решил отдохнуть — как-то «освежить голову», отвлечься.
Последующие 4-6 месяцев я путешествовал — съездил в Польшу и в другие страны, прошёл несколько игр, которые пропустил за последние 10 лет, завёл собаку.
Про программирование не забывал: почитывал время от времени литературу, следил за новостями, временами залипал в литкод, но не уходил с головой — мой отдых был самым настоящим. Возможно, именно это помогло мне позже вкатиться обратно в ИТ с новыми силами.
Затем я решил познакомиться с DS и ML (на тот момент я был фронтендом-самоучкой с 5+ годами опыта), мне было интересно узнать, как работают все новомодные технологии.
Ну и были мысли свичнуться в эту область — так как фронтэнд слегка наскучил, и на протяжении нескольких лет до этого я размышлял над тем, чтобы уйти на бэк/мобилки или ещё куда-то, только времени не было это всё осваивать.
Поскольку у меня уже был опыт самообучения, я решил что это — слишком сложный и хаотичный путь: по пути ты хватаешь всё подряд, и тебе не хватает конкретной программы (роадмапы в интернете тоже такие, что страшно смотреть). Так что я взял разрекламированный курс по DS — финансы позволяли.
Сергей говорит, что начал обучение незадолго до начала полномасштабной войны в Украине. Погружался не торопясь.
— Поскольку опыт в ИТ у меня есть, учёба давалась относительно легко. Курс изначально был рассчитан был на 1,5-2 года и разделён на 2 части. Я прошёл первую, стартовал вторую — но оказалось, что по качеству она была сильно хуже первой (к слову, курсы, имхо, стоят максимум половину от того, что мне пришлось за них отдать).
К осени 2023 года я подзабросил учёбу — надо было думать, как жить дальше. Я укрепился в мысли, что нужно переезжать, потому что в Беларуси я не чувствовал себя в безопасности, — и искать работу.
Я хотел вернуться к прежнему работодателю, так как расстались мы хорошо, прошёл собес — и мы даже договорились о дате выхода на работу. Но вдруг незадолго до того дня эйчар написала мне, что компания свернула найм в Беларуси, — работа сорвалась.
Я начал активно искать ещё, ходил на собесы — и за 1,5 месяца получил 3 оффера. Тот самый оффер, что я принял, тоже впоследствие сорвался из-за отказа в визе. Я делал PBH, почему отказали, так и не понял — узнал, что по п. 8: не обосновал цель или условия пребывания.
Какие у меня версии: может не понравилось, что у меня нет айтишного диплома, а может — трудовая, в которой последняя запись была внесена за 2 года до этого. Или просто настроение у кого-то было плохое, вот я и попал под раздачу.
Я предпринял ещё одну попытку получить PBH-визу — и опять отказ по тому же п. 8. Тогда уже плюнул и сделал рабочую визу через «помогаторов».
И пока я два месяца решал проблему с визой (слоты отлавливать было сложно — между подачами проходило несколько недель), компания, что сделала мне оффер, прикрыла найм. Я не успел переехать — поэтому оказался в пролёте.
Я не отчаивался — у меня всё ещё была весомая «подушка», так что можно было не торопиться. Ну и меньше, чем за месяц, я получил ещё один оффер. К тому моменту сделал, наконец, визу и благополучно переехал в Польшу в апреле прошлого года.
Спрашивали ли у меня на собесах про перерыв в карьере в 2,5 года — да. Я отвечал честно, и не сказать, чтобы реакция эйчаров была необычной, — просто принимали к сведению. Один раз меня спросили, не послужила ли тюрьма причиной перерыва. Я ответил, что к счастью, нет.
Поскольку я собрал 4 оффера за короткий срок, то думаю, перерыв в карьере — вовсе не проблема. Хотя возможно, какие-то работодатели «отвалились» ещё на этапе рассмотрения резюме, — просто прямо об этом мне никто не говорил. Да и была куча других причин не рассматривать мою кандидатуру, и основная — локация.
А какие деньги?
По зарплате чистыми у меня вышла просадка на ~$500 в абсолютном выражении, не учитывая инфляцию. В Беларуси я получал чуть больше $4 тысяч чистыми (от знакомых, что недавно искали работу там, слышал, что сейчас такую зарплату мало кто хочет платить, а кто получал раньше — те переехали и им сохранили чистый доход на уровне беларусского).
Сейчас работаю через умову о праце, зарплата привязана к доллару, выплачивается в злотых.
Я не особо перебирал офферы и не искал, где больше предложат, — было понимание, что я не нахожусь в позиции силы по отношению к потенциальным работодателям и не могу давить: мол, сейчас я получаю N и соглашусь только на N+M.
При озвучивании пожеланий свой прошлый доход тоже не упоминал, ибо это имело бы 0 веса, по моему мнению. Кому какая разница, сколько я там получал несколько лет назад? И тем не менее все мои офферы были >$4,5 тысяч гросс.
На фоне этого я составил некоторое впечатление о рынке зарплат в Европе, и просадку связываю в основном с этим. Может в бигтехе платят и больше, но учитывая, что я не тимлид, мне норм.
Как минимум до получения ВНЖ я не планирую ничего менять (только если сам работодатель не решит сократить меня — компания у нас продуктовая, такого явления как бенч не существует, а в начале этого года уже раз прошли сокращения).
Читать на dev.by