Поговорили с айтишниками, которые уходили в длительный отпуск — 2+ месяца с увольнением или без — о том, что это дало им.
«Помогал стартапам, занимался домом, ребёнком»
Александр Матвеенко, CEO и фаундер Rainbow.ai, экс-руководитель минского подразделения Mapbox:
— Я уходил из Mapbox в 2019 году — и осознанно решил сделать паузу между проектами, потому что до этого они шли без перерыва. Плюс у меня должен быть родиться ребёнок.
Я не работал больше года. Помогал разным стартапам — менторил, давал советы, занимался домом, ребёнком, работой не занимался.
Мой саббатикал наложился на изоляцию из-за ковида — и это было самое неприятное. Мы ушли на самоизоляцию, но, как оказалось, находиться всё время в четырёх стенах (при том, что мы живём в большом доме), быть изолированным от общества очень тяжело.
Так что когда ребёнок немного подрос, наш быт «устаканился», ковидные ограничения стали менее строгими, а сам я реализовал всё, что хотел, помимо работы, — я решил рассмотреть предложение, с которым ко мне на протяжении длительного времени приходили ребята из Huawei.
Было тяжело встраиваться в работу после длительного перерыва — это правда. Самое сложное — организовать рабочее время: когда ты работаешь с людьми, ты должен системно подстраивать свой режим в том числе под них, а не только под себя.
«Я в индустрии 20 лет, хотелось сделать остановку, переосмыслить всё»
Павел Вейник, разработчик и архитектор, ментор и преподаватель:
— Я ушёл в саббатикал на год в сентябре 2023. К тому моменту накопил 20 лет опыта — я в индустрии с 2003 года, так что хотелось сделать остановку, переосмыслить всё и понять, что мне нужно дальше.
В прошлом году я работал в компании Miro как контрактник — они сделали мне оффер в штат, но я не принял его. Договорились так: поработаю, пока мне не найдут замену, максимум — полгода.
Сейчас я вкладываю силы в проект по обучению опытных сеньоров и выше — это отнимает время, но также даёт мне развитие. Ещё мне нужен был отпуск, чтобы сменить обстановку, выйти из беличьего колеса и осмотреться. Скоро лето, море — в 300 метрах…
После года в саббатикал я планирую либо присоединиться как архитектор к большой продуктовой компании, либо стать CTO и кофаундером в стартапе — и помочь какому-нибудь CEO, выступить с ним в тандеме. Варианты есть, их несколько — и я все рассматриваю. Не спешу, но и не отказываюсь общаться. Посмотрим, что будет через полгода.
Кроме того я готовлю с товарищами один творческий проект — возможно, что-то выйдет. И на это, разумеется, тоже требуется время. Забавно, но у меня не было даже недели, чтобы я ничего не делал (то есть чего-то, что не связано с моей профессиональной деятельностью) — просто ленился.
«Приходилось быть скиллованными митинг-мэнами, вместо того, чтобы совершенствоваться как программисты»
Евгений (имя разработчика и всех последующих изменено), senior full stack JavaScript developer, 16 лет в ИТ:
— После 13 лет работы в режиме, когда отпуск — раз в году на неделю, стал практиковать такое: увольняюсь на полгода «в никуда». Советую всем это попробовать, хотя бы раз в жизни.
Вот и в 2023-ем планировал месяцев 6 не работать, но, увы, поиски нового места работы заняли ещё пару месяцев, хотя обычно быстрее (выбор в кризис невелик).
Ушёл, потому что поднадоел проект: я отработал на нём 6 лет с перерывом в 8 месяцев в середине — я уже уходил с него, отдыхал, пытался делать свои игры на Unity & Unreal Engine, а когда в кармане осталось $50, вернулся, благо, им нужен был человек (а мне было лень искать работу).
На этом проекте было непросто: много митингов, куча менеджеров, большинство людей из старой команды, с кем мы начинали этот проект, ушло. Как-то, увидев с своём календаре митинг на 1,5 дня, я решил, что до следующего такого нужно уволиться. Ну и уволился.
С компанией расстался нормально, предупредил за полтора месяца. Перед самым увольнением меня попросили поработать ещё месяц — тогда я предложил: могу работать 4 дня в неделю с сохранением полного оклада, или в принципе не вижу нужды в этом. На том и договорились. Спустя месяц ушёл совсем.
Во время своего отпуска слетал на Шри Ланку и в Дубай — примерно по 7-10 дней провёл там. Ходил в спортзал, спал, отдыхал. Делал свой проект. У меня в отпуске часто так бывает: я сажусь за компьютер, работаю над какой-нибудь игрой или читаю что-нибудь по программированию — это как хобби. Несмотря на то, что живу недалеко от Минского моря и есть машина, так и не удалось позагорать там.
Я давно хотел попробовать сделать что-то своими руками из кожи — попробовал, получилось на удивление хорошо. Я-то думал, что у меня руки не из того места растут для такой работы, но сшил шесть сумок, пару рюкзаков и четыре женских (сейчас ноут ношу в рюкзак, который сделал сам).
Удовлетворения такая работа доставила намного больше, чем программирование. Задумаюсь об этом на будущее.
Так как я всё же что-то делал за компом, — из среды не выпал, даже наоборот: попробовал много что из того, на что не хватало времени на прошлой работе (где все и вся становились скиллованными митинг-мэнами, вместо того, чтобы совершенствоваться как программисты).
Семье даже объяснять не пришлось, почему мне нужен длительный отпуск, — с женой мы разошлись года 4 назад, детей у меня нет. Я просто на время перестал помогать с деньгами матери и брату — и всё. Ну, а что насчёт подготовки: за 4-5 месяцев отложил зарплату, чтобы было, на что жить.
После полугода отпуска, я начал плотно заниматься своим проектом и спустя рукава искать работу. За 2 месяца подал много заявок на зарубежные вакансии (25-30 — это для меня много), но откликов — 0. Начал проходить собеседования в «Яндекс» и «Тинькофф», но дальше не пошёл, так как хотел с другими технологиями работать.
Ещё спустя месяц обновил резюме и нашёл небольшую беларусскую продуктовую компанию — то, что искал. Никуда уезжать больше не хочется.
«Коллеги задумываются о таком отпуске, чтобы не словить синдром отложенной жизни»
Игорь, Senior Software Developer, 10 лет в ИT:
— Работаю в продуктовой компании, летом брал за свой счёт 50+ календарных дней. Заранее согласовал это с руководством на проекте, вопросов не было: до этого я больше полутора лет провёл не на своей позиции, что привело к выгоранию + подсело здоровье, этим и аргументировал необходимость отдохнуть.
Оформили без увольнения, как отпуск за свой счёт по инициативе работника. Не помню, какую причину указывал в заявлении, что-то шаблонное — «семейно-бытовые обстоятельства».
С коллегами в команде откровенно на эту тему не беседовали, но, по ощущениям, все отнеслись к моему желанию отдохнуть с пониманием.
Семья (а у меня жена и ребёнок, жилищный вопрос закрыт) конечно же восприняла положительно, т. к. во время отпуска мы больше проводили времени вместе — на природе, на свежем воздухе, съездили в путешествие по Беларуси.
Также у был небольшой личный проект — 10-20% времени уходило на него. За время отпуска получилось восстановить work-life баланс, но для перезагрузки нужно больше времени — на мой взгляд, 6+ месяцев.
Надеюсь, через пару лет смогу позволить себе и такое, а пока планирую практиковать дополнительный отпуск за свой счёт короткими промежутками (в районе недели): так меньше страдает проект, соответственно проще согласовать + из рабочего процесса сильно не выбиваешься.
Вернуться в рабочий процесс не составило особого труда, так как проект и команда не изменились, а обстоятельств, приведших к выгоранию, больше не было — этот вопрос решили ещё до моего отпуска.
Вообще, такие длительные отпуски у нас большая редкость — скорее наоборот, иногда людей чуть ли не заставляют отгулять положенный по закону отпуск. Но не исключено, что моему примеру последуют и другие: некоторые коллеги уже задумываются о таком дополнительном отпуске, чтобы не словить синдром отложенной жизни.
«Встраиваться в работу было несложно, сложнее — найти, куда встроиться»
Сергей, PHP fullstack-разработчик, сеньор, в ИТ более 20 лет:
— У меня был перерыв в работе длиною в 1,5 года где-то 8+ лет назад. Меня уволили, и я решил заняться домом, а точнее ремонтом в квартире.
Я был и за плиточника, и за штукатура, и за электрика, и за мебельщика — изучал все процессы, занимался закупкой материалов и прочим. Как вы понимаете, ремонт «в одно лицо» — это дело небыстрое. Я успел разобраться с проводкой (частично), обновил ванную и полностью переделал кухню. Ну и работу на даче никто не отменял.
Жили мы всё это время на зарплату жены — она тоже айтишница. Не припомню, чтобы она была против того, что я не работал всё это время по специальности.
Встраиваться в работу после длительного перерыва было несложно, куда сложнее — найти, куда «встроиться». Работодателей отпугивал пробел в моей трудовой. Но я нашёл маленький разовый заказ — размочить счёт. С ним резюме стало красивее — начали приглашать на собесы.
В первой компании я продержался полгода. А потом счёт пошёл на года. Сейчас скоро как 2 года, как я работаю на польскую компанию по B2B. Переезжал сам, а до этого работал на белорусского заказчика, но когда проект стал чахнуть, пришлось искать альтернативу.
«Паглыбіўся яшчэ больш у палітычны кантэкст як Беларусі, так і Расіі»
Андрусь, распрацоўшчык, сеньёр, 7 гадоў у IT:
— Мой досвед у IT ужо большы за 7 гадоў. Апошні раз я быў у імправізаваным адпачынку са звальненнем ад пачатку мiнулага года i да лістапада.
Арганізацыя, на якую я працаваў, якраз закрывалася ў Беларусі — працэс звальненняў або рэлакацыі цягнуўся ўжо больш за год. Я разумеў, што пачатак вайны, як і 2020 год, — гэта наступны і больш выразны пункт, ад якога можна пачынаць лічыць затуханне рынку IT-працы ў Беларусі.
На момант звальнення я меў у руках свежую PBH-вiзу, якая пачынала працаваць ад сакавіка 2023 года. На фоне амаль што года вайны, на працягу якога я яшчэ больш паглыбіўся ў палітычныя працэсы і навіны, чым раней, я пачаў заўважаць, што гэтая, ужо неад’емная частка майго жыцця пачынае дрэнна ўплываць на мае працоўныя абавязкі. Узровень пракрастынацыі павялічваўся хутка, што ў сваю чаргу прыносіла яшчэ больш стрэсу праз адчуванне адказнасці перад маiм працадаўцам.
Я разумеў, што далей так працягвацца не можа, і вырашыў, што звальненне і нейкі вольны ад працы час дзеля асэнсавання свайго становішча і думак наконт будучыні будзе неблагім выбарам.
На момант звальнення я вырашыў даць волю ўсім думкам, якія нараджаліся ў галаве ў сувязі з сітуацыяй у рэгіёне, бо лічыў, што менавіта яны не дазваляюць мне працягваць спакойна працаваць, як і раней. Я паглыбіўся яшчэ больш у палітычны кантэкст як Беларусі, так і Расіі. Я чытаў і глядзеў усё, што траплялася мне на вочы, датычнае палітыкі, не толькі апошніх 3-4 гадоў, але і больш старых падзей. Шукаў адказы, як так атрымалася, што мы апынулiся там, дзе мы ёсць сёння, і спрабаваў ацаніць, што будзе далей.
Дадаткова я пакрыху знаёміўся з палітычнай філасофіяй і этыкай, каб валодаць больш грунтоўным пунктам погляду на сённяшні дзень і праз гэта глыбей разумець тыя ідэі, якія зараз гучаць з розных бакоў.
За некалькі месяцаў я і сапраўды стаў адчуваць сябе больш адукаваным у розных пытаннях. Стаў больш падрыхтаваным у сусветнай гісторыі, палітычнай філасофіі і ўвогуле больш разбірацца ў культурных кантэкстах розных эпох апошніх 50 гадоў, наколькі гэта магчыма зрабіць за такі кароткі час. Спецыялістам я, вядома, не стаў, але атрымалася крыху адступіцца ад сённяшніх падзей (то-бок не прымаць іх да душы, а быць паводдаль) і крыху пазбавіцца фрустрацыі. Я набыў адчуванне нейкай гістарычнай перспектывы, калі можна так выказацца, і цяпер глядзеў на падзеі як быццам бы крыху збоку.
Я жыву бабылём, таму спрэчак з сям’ёй не магло і быць. Фінансава я быў добра падрыхтаваны, таму тэма грошай мяне не хвалявала.
Адчуванне, што я крыху выпаў з прафесіі, з’явілася, калі вырашыў пахадзіць на сумоўі з працадаўцамі. Было шмат адмоў — і таму што рынак змяніўся, і таму што апошнія паўгода я быў заглыблены ў зусім іншую інфармацыйную прастору. Але мне пашчасціла — і цяпер я жыву і працую ў Польшчы. I як мне асабіста падаецца, на свет я гляджу ўжо іншымі вачыма.
У Польшчу пераязджаў сам. Статыстыкi водгукаў, на жаль, не маю, але прыблізна за 2 месяцы пошукаў у мяне было дзесьці каля 10-15 сумоўяў, 2-3 з іх даходзілі да апошніх этапаў.
Не магу сказаць, што мне было цяжка ўлiцца ў працу пасля такога перапынку, бо ўсё ж такі досвед у мяне немаленькі. Галоўная праблема — як спраўляцца з інфармацыйным перадозам палітычнымі навінамі, калі з усіх бакоў крычаць на розныя лады, што заўтра канец свету. Але ж жыццё за мяжой аддаляе ад падзей. Хочаш не хочаш, але вакол шмат новага, на што трэба звяртаць увагу, таму пачуваешся лепей. Ну i з’яўляецца магчымасць крыху планаваць сваю будучыню, што ў Беларусі вельмі цяжка, калі ты не страус, і ад гэтага таксама становіцца неяк лягчэй.
«Чувствовал, что выгорел, и не понимал, чего хочу, думал: может, заняться чем-то ещё»
Пётр, Java-разработчик, в ИТ 5 лет:
— Осенью 2021 года уходил в отпуск почти 5 месяцев. На тот момент я работал в EPAM больше двух лет в качестве Java-разработчика, попал туда через треннинги и лабу — это ещё плюс год.
Так вот за эти почти три года работы и обучения я подустал, чувствовал, что выгорел, и не понимал, чего хочу, думал: может, заняться чем-то ещё, либо просто сменить проект или компанию. В итоге решил перейти на другой проект в рамках EPAM, но прежде взял отпуск за свой счёт. Благо, была такая возможность — в таком отпуске можно было находиться до полугода, если я правильно помню.
У меня нет жены и детей, на тот момент жил с родителями — и они не очень понимали, зачем я это делаю. Они считали, что у меня отличная работа и «всё хорошо» — незачем что-то менять.
Я подсобрал хорошую финансовую подушку, но так как за квартиру я не платил, то деньги для меня не были серьёзной проблемой в принципе.
В отпуске я пытался отвлечься от программирования — отдыхал, смотрел сериалы и какое-то время прокрастинировал (этот период пришёлся на осень-зиму, когда ничего не хочется). Помимо этого я изучал рынок криптовалют и инвестиций, смотрел обучающие видео по трейдингу и сам что-то пробовал — спойлер: вышло не очень удачно.
Также рассматривал разные идеи для бизнеса, думал, может чем-то заняться, но дальше раздумий дело не пошло.
В какой-то момент решил путешествовать, но был ковид — визу сделать проблемно.
Так прошло три месяца. Меня начало понемногу «отпускать». Мне в LinkedIn писали рекрутеры — так что я решил походить на собеседования в другие компании и посмотреть, что там предложат. Я прошёл несколько интервью — и получил два оффера с зарплатой в 3 раза больше, чем та, что у меня была в EPAM. В результате я принял один из офферов, но договорился, что выйду через полтора месяца.
Выходить из такого длительного отпуска, да ещё и на новое место работы было непросто — первый месяц я даже думал об увольнении, но, к счастью друзья меня поддержали, и я справился. Всё ещё работаю в этой компании.
Когда сказал родителям, что увольняюсь из EPAM и устраиваюсь на новую работу, они стали отговаривать (я не сказал им, сколько буду получать, так как сам немного волновался: вдруг не потяну). Но спустя месяц родители успокоились, а когда узнали, какая зарплата пришла мне на карточку, сказали, что я молодец.
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
dev.by искал молодых людей, которые поступили этим летом в вузы за границу, — отозвались 4 человека. Двое выбрали Польшу, ещё двое Россию (для одного это временный вариант, он планирует перепоступить в следующем году).
Спросили у ребят, как они выбирали вузы, куда поступали одноклассники и как на выбор повлияло вторжение России в Украину (и вчерашние новости о мобилизации).
EnCata будет штамповать заводы, которые штампуют дома
«Строительная отрасль полностью дисфункциональна», — говорит СЕО EnCata Олег Кондрашов. И предлагает «реанимировать стройку»: повторить успех Генри Форда и запустить конвейер, который будет штамповать модульные дома. А ещё — запустить мобильные заводы с этими конвейерами.
Первый тестовый дом с железными стенами и окнами в пол уже построен — в нём 2 года как живёт СЕО. А сейчас в Великом камне достраивают тестовый завод.
Есть ли будущее у проекта и какое, рассказывает dev.by Олег Кондрашов.
Компания звонит по телефону — зовёт в ИТ без навыков и английского. У айтишников вопросы
Айтишники (и не только) жалуются, что им звонят по телефону из школы IT Overone и предлагают курсы для вхождения в ИТ без первоначальных навыков и английского.
– Эка, дурило ты! Пришел и ну давай орать: «Не буду работать… дети… жалость…» Ну, что ты наговорил, ты опомнись! Давай потолкуем. Жалко стало, что выселяют кулацкие семьи? Подумаешь! Для того и выселяем, чтобы не мешали нам строить жизнь, без таких вот… чтобы в будущем не повторялось… Ты – Советская власть в Гремячем, а я тебя должен еще агитировать? – и с трудом, натужно улыбнулся. – Ну, выселим кулаков к черту, на Соловки выселим. Ведь не подохнут же они? Работать будут – кормить будем. А когда построим, эти дети уже не будут кулацкими детьми. Рабочий класс их перевоспитает.
Отдыхать полезно
Комик/актер Слава Полунин берет длинный отпуск каждые 7 лет.
Дизайнер Загмейстер раз в 10 лет закрывает студию на год и едет куда-то делать ничего.
Лично я жалею что не взял паузу между двоими моими длинными проектами (Targetprocess и Fibery), уровень энергии не тот, что раньше.
«Для нравов купечества характерно пьянство, причем купец по своему уставу 1807 года имел легальное право на запой, трактуемый как «болезнь души». На «малый запой» отводилась неделя, на «большой» — до месяца; на двери лавки XIX века в таких случаях вывешивалось объявление «Тит Титыч в запое–съ».
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Удается отдохнуть по 2-3 месяца между сменами работы. Хочется попробовать устроить отпуск на полгода-год, но как подумаешь сколько ты недополучишь денег... финансовая жаба душит(
А что профсоюз, не обращались? согласно ТК РБ - Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Ну тут вопрос, что с этими деньгами делать, просто чтоб были? Зависит конечно, от подушки, но если запас на 5+ лет уже есть, то годик можно профилонить, или иметь сторонний источник дохода.
Можна наўпрост перайсці на чатырохдзёнку. Калі цалкам так рабіць жаба душыць, можна толькі на лета, гэта 3 месяцы па 4.5 тыдні, то бок прыкладна 13 дзён водпуску трэба патраціць, я так і раблю. У нямеччыне 30 працоўных дзён водпуску (6 тыдняў) з'ява звычайная, то бок тыдзень уключаны ў кожныя два месяцы. Складна выгарэць у падобным рэжыме, плюс на лоўкостерах вандраваць ужо можна асэнсавана, бо 3 дні гэта нармалёвы кавалак часу каб паглядзець новае места.
Выгорают обычно с возрастом и набором ответственности, в этом случае часто и семья имеется, у которой в пятницу и выходные свои хотелки, а не лоукосты или поезда в никуда каждую неделю. Так что скорее это доп время на мелкие личные радости. А по молодости можно пахать, если это приносит деньги и опыт, которые потом позволят себя так разгружать без ущерба для финансовой стороны.
Ребята из команды https://thesabbaticalproject.org/ делали исследование людей, ходящих в саббатикалы, о том, как это повлияло на их жизнь.
Так вот если не большинство, то точно где-то на первых местах люди отмечали, что жалели, что они не отключились от рабочей деятельности на 100%.
В моей собственной практике не делание работы в течение нескольких месяцев позволяет задать себе вопрос "тем ли я вообще в жизни занимаюсь", и честно на него ответить.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
– Эка, дурило ты! Пришел и ну давай орать: «Не буду работать… дети… жалость…» Ну, что ты наговорил, ты опомнись! Давай потолкуем. Жалко стало, что выселяют кулацкие семьи? Подумаешь! Для того и выселяем, чтобы не мешали нам строить жизнь, без таких вот… чтобы в будущем не повторялось… Ты – Советская власть в Гремячем, а я тебя должен еще агитировать? – и с трудом, натужно улыбнулся. – Ну, выселим кулаков к черту, на Соловки выселим. Ведь не подохнут же они? Работать будут – кормить будем. А когда построим, эти дети уже не будут кулацкими детьми. Рабочий класс их перевоспитает.
(с) Шолохов, Поднятая целина.
Когда коту нечего делать...
Все правильно сделали.
+1
Бедные несчастные выгоревшие айтишники?))
Выгоранцы это отдельная песня. Вообще не понимаю как у них это получается.
Отдыхать полезно
Комик/актер Слава Полунин берет длинный отпуск каждые 7 лет.
Дизайнер Загмейстер раз в 10 лет закрывает студию на год и едет куда-то делать ничего.
Лично я жалею что не взял паузу между двоими моими длинными проектами (Targetprocess и Fibery), уровень энергии не тот, что раньше.
«Для нравов купечества характерно пьянство, причем купец по своему уставу 1807 года имел легальное право на запой, трактуемый как «болезнь души». На «малый запой» отводилась неделя, на «большой» — до месяца; на двери лавки XIX века в таких случаях вывешивалось объявление «Тит Титыч в запое–съ».
Наш Президент уже 30 лет без перерыва работает, и энергии еще надолго хватит. И никакого выгорания с психическими расстройствами не замечено
Пользователь отредактировал комментарий 11 марта 2024, 14:36
Всей правды мы не узнаем.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
думайце!)
Наш Президент тоже без жены живет, разве это плохо?
А отсидку в хрустальном сасуте можно за саббатикал считать?
скорее это хикикомори, ведь они добровольно возвращаются, чтобы уединится
Удается отдохнуть по 2-3 месяца между сменами работы. Хочется попробовать устроить отпуск на полгода-год, но как подумаешь сколько ты недополучишь денег... финансовая жаба душит(
А что профсоюз, не обращались? согласно ТК РБ - Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Ну тут вопрос, что с этими деньгами делать, просто чтоб были? Зависит конечно, от подушки, но если запас на 5+ лет уже есть, то годик можно профилонить, или иметь сторонний источник дохода.
В своё время брал на год делая большие изменения в жизни очень много лет назад. Очень доволен что так сделал, втянулось легко и непринуждённо.
Пользователь отредактировал комментарий 11 марта 2024, 20:00
Скажыце пра сабацікал эмігрантам якіх выкінуць з краіны без працы і якім даецца 2 месяцы на пошук новай
На двары сярэдзіна 2024, людзі што першымі з'ехалі ўжо на ПМЖ
Можна наўпрост перайсці на чатырохдзёнку. Калі цалкам так рабіць жаба душыць, можна толькі на лета, гэта 3 месяцы па 4.5 тыдні, то бок прыкладна 13 дзён водпуску трэба патраціць, я так і раблю. У нямеччыне 30 працоўных дзён водпуску (6 тыдняў) з'ява звычайная, то бок тыдзень уключаны ў кожныя два месяцы. Складна выгарэць у падобным рэжыме, плюс на лоўкостерах вандраваць ужо можна асэнсавана, бо 3 дні гэта нармалёвы кавалак часу каб паглядзець новае места.
Выгорают обычно с возрастом и набором ответственности, в этом случае часто и семья имеется, у которой в пятницу и выходные свои хотелки, а не лоукосты или поезда в никуда каждую неделю. Так что скорее это доп время на мелкие личные радости. А по молодости можно пахать, если это приносит деньги и опыт, которые потом позволят себя так разгружать без ущерба для финансовой стороны.
Возможность просто перейти на четырехдневку есть только в Германии среди ЕС, вроде бы
Какие в РБ были ковидные ограничения строгие, о чем он говорит?
Ребята из команды https://thesabbaticalproject.org/ делали исследование людей, ходящих в саббатикалы, о том, как это повлияло на их жизнь.
Так вот если не большинство, то точно где-то на первых местах люди отмечали, что жалели, что они не отключились от рабочей деятельности на 100%.
В моей собственной практике не делание работы в течение нескольких месяцев позволяет задать себе вопрос "тем ли я вообще в жизни занимаюсь", и честно на него ответить.