Медианная зарплата геймдев-специалистов в Беларуси на 200 долларов выше, чем в Украине и Москве. Больше всего зарабатывают топ-менеджеры и менеджеры проектов. При этом у мужчин зарплата на 650 долларов выше, чем у женщин. Таковы результаты ежегодного опроса геймдев-специалистов, который провели рекрутинговая компания Values Value и платформа inGame Job.
Медианная зарплата геймдев-специалистов в Беларуси на 200 долларов выше, чем в Украине и Москве. Больше всего зарабатывают топ-менеджеры и менеджеры проектов. При этом у мужчин зарплата на 650 долларов выше, чем у женщин. Таковы результаты ежегодного опроса геймдев-специалистов, который провели рекрутинговая компания Values Value и платформа inGame Job.
Медианная зарплата белорусских специалистов по итогам опроса составила 1 800 долларов. По сравнению с прошлым годом (аналогичный опрос проводился с февраля по апрель 2019 года — прим. dev.by) она выросла на 200 долларов. Для сравнения, по данным официальной белорусской статистики, в ноябре прошлого года медианная зарплата в ИТ составила 1579 долларов.
Беларусь опережает Россию и Украину по уровню зарплаты. Но заметно отставание по сравнению с Европой. Разница составляет 800+ долларов.
По данным опроса медианная зарплата мужчин в белорусском геймдеве составила 2 тысячи долларов, женщин — только 1 350 долларов.
На равномерный рост зарплат специалистов влияет опыт работы. Особенно это заметно первые 6 лет. Самые высокие зарплаты у сотрудников с опытом работы от 15 лет и выше.
При этом у специалистов уровня senior медианная зарплата выше, чем в Украине и России/Москве.
Зарплаты в белорусском геймдеве зависят от типа занятости сотрудников. Основная часть респондентов (71.28%) работает в офисе, у них самая высокая медианная зарплата — 1 800 долларов. У специалистов, совмещающих разные форматы и у «удаленщиков», заработок ниже.
По размерам выплат сотрудникам лидируют издатели (3 500 долларов). В продуктовых компаниях, работающих с издателем, медианная зарплата существенно ниже — 2 тысячи долларов. Самые низкие зарплаты указали представители маркетинговых агентств — 400 долларов.
Самые высокие медианные зарплаты у топ-менеджеров — 3 750 долларов. На втором месте — менеджеры проектов и продюсеры (3 450 долларов), на третьем — специалисты по звуку (3 000 долларов). Минимальный заработок у HR — 1 000 долларов.
Анонимные анкеты на jobs.dev.by — быстрый простой способ быть на виду у белорусских ИТ-компаний и не пропустить интересное предложение.
Заполнить анкету.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.