Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.

Snap недавно уволил 20% сотрудников. Теперь их зовут бигтехи и десятки других компаний

Компания-разработчик Snapchat в сентябре сократила пятую часть своего штата. Попавшие под нож сотрудники пребывали в шоке — сначала от новости, а потом от интереса рекрутеров из топовых технологических компаний.

Оставить комментарий
Snap недавно уволил 20% сотрудников. Теперь их зовут бигтехи и десятки других компаний

Компания-разработчик Snapchat в сентябре сократила пятую часть своего штата. Попавшие под нож сотрудники пребывали в шоке — сначала от новости, а потом от интереса рекрутеров из топовых технологических компаний.

По словам тех, с кем пообщался Insider, их входящие и посты в LinkedIn завалены сообщениями от рекрутеров. Ненужные Snap сотрудники оказались очень востребованы в таких компаниях, как Google, TikTok, Amazon, Meta и Netflix.

Один из них рассказал, что ему даже пришлось завести под все эти предложения отдельный документ, чтобы не забыть ответить всем и не потерять лучшие. Но потом их стало так много, что собеседник Insider бросил обновлять файл. После ухода из Snap ему написало более 30 рекрутинговых компаний, поступило более 100 запросов на добавление в контакты на LinkedIn и около 75 приглашений на собеседование в компании типа Netflix и Meta.

Другой выходец из Snap говорит, что ещё до увольнения к нему один-два раза в день стучались рекрутеры из таких компаний, как TikTok, Amazon, Meta и Google. После сокращения внимание к нему выросло в разы — это были компании разного полёта от стартапов до крупных игроков финансовой индустрии, например Citadel, Two Sigma и Jane Street Capital. Только за первую неделю с ним связалось более 70 компаний. Со временем ажиотаж спал, но не сильно, и он всё равно не успевает просматривать все приглашения.

В комментарии под посты об увольнении экс-сотрудников Snap нередко заглядывают Unity, Dropbox и CrowdStrike.

Всё это происходит на фоне того, что многие айтишные компании замедлили наём новых сотрудников, сосредоточившись на ключевых позициях, или и вовсе приостановили.

Впрочем, некоторые покинувшие Snap сотрудники больше не хотят работать в ИТ — даже не смотря устойчивый поток приглашений и поддержку бывших коллег по Snap. По их словам, ситуация в сфере в последнее время стала слишком нестабильной в плане риска быть уволенным, и те плюшки, которыми технокомпании традиционно заманивают людей, того не стоят.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Snapchat закрывает сервис для обмена геопозиции Zenly
Snapchat закрывает сервис для обмена геопозиции Zenly
Snapchat закрывает сервис для обмена геопозиции Zenly
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.