Support us

«Сохранить бизнесы». Глава хардверной компании о том, что делать в преддверии перемен

Директор международного холдинга «Полимастер», глава Ассоциации приборостроителей Людмила Антоновская выложила в Linkedin отрывок из своего выступления на GEW Belarus. В нём она делится мыслями о том, что делать белорусскому хардверному бизнесу «в текущей ситуации».

4 комментария

Директор международного холдинга «Полимастер», глава Ассоциации приборостроителей Людмила Антоновская выложила в Linkedin отрывок из своего выступления на GEW Belarus. В нём она делится мыслями о том, что делать белорусскому хардверному бизнесу «в текущей ситуации».

Коротко тезисы звучат так:

  1. Сохранить бизнесы.
  2. Заниматься стратегией.
  3. Смотреть на горизонт 5-10 лет, изучать технологические тенденции и потребности будущего.
  4. Вкладывать в образование сотрудников. 
  5. Встраиваться в международные цепочки создания ценности.

— Первое, что нужно делать сейчас — сохранить бизнесы работающими, потому что именно работающие бизнесы позволят в будущем, после демократических изменений, поднимать экономику, — говорит Антоновская. — Если мы сейчас не сохраним бизнесы, то не с чего будет стартовать.

Сейчас бизнесмены перестали работать в области тактического управления, отмечает директор «Полимастера»: это больше похоже на тушение пожаров. Однако сейчас интересно заниматься стратегическим управлением: 

— Сейчас как раз есть время оценить технологические тенденции, что понадобится миру через 5-10 лет.

Тезис о международных цепочках создания ценности Антоновская пояснила так:

— Дело в том, что создаваемая технологическая ценность уже не принадлежит какой-то стране. Невозможно работать только внутри страны, основываться на научных результатах одной страны и использовать один рынок. Если раньше в Беларуси кто-то мог существовать, не особо встраиваясь в международные цепочки ценности, то сейчас нам дали щелчок, чтобы всё больше работать во всём мире.

«Железная леди» белорусского хардвера: «Иногда люди думают, что я секретарша»
«Железная леди» белорусского хардвера: «Иногда люди думают, что я секретарша»
По теме
«Железная леди» белорусского хардвера: «Иногда люди думают, что я секретарша»
Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
Рекрутер отказала кандидату в пользу другого. Но оказалось, что счастливчик — это тот самый кандидат и есть, просто он отправил несколько резюме, по-разному упаковав в них свой опыт (один и тот же) и навыки. 
1 комментарий
«Не бизнес». В соцсетях продают «пустые» юрлица в ПВТ — кому они нужны?
«Не бизнес». В соцсетях продают «пустые» юрлица в ПВТ — кому они нужны?
«Не бизнес». В соцсетях продают «пустые» юрлица в ПВТ — кому они нужны?
Кому нужна такая покупка? Спросили у экономиста. 
4 комментария
«За три года — третья волна сокращений». Как работается в польском Booksy (там тоже AI всё испортил)
«За три года — третья волна сокращений». Как работается в польском Booksy (там тоже AI всё испортил)
«За три года — третья волна сокращений». Как работается в польском Booksy (там тоже AI всё испортил)
Беларус работает как сеньор-программист в Booksy, где недавно анонсировали сокращения и пообещали сделать упор на ИИ-инструменты. Узнали, какая там вообще атмосфера и стоит ли подавать резюме.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.