17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Соискатели используют ChatGPT для подготовки к собеседованиям

Пользовательница TikTok под ником hannagetshired поделилась идеей, как ChatGPT может упростить и ускорить подготовку к прохождению собеседований. По её словам, приём подходит абсолютно для любых профессий и вакансий.

Оставить комментарий

Пользовательница TikTok под ником hannagetshired поделилась идеей, как ChatGPT может упростить и ускорить подготовку к прохождению собеседований. По её словам, приём подходит абсолютно для любых профессий и вакансий.

Девушка скармливает чат-боту описание вакансии, после чего просит выделить в нём 10 ключевых слов и по каждому пункту составить вопросы для собеседования. ИИ выдаёт примерные вопросы, которые может услышать соискатель, и список важных слов или фраз.

Пользователю остаётся подготовить ответы на вопросы с учётом ключевых слов. Это также поможет соискателю фокусироваться на наиболее релевантном для работодателя опыте, а не на вещах, которыми больше всего гордится лично он. Собственно, отвечать на вопросы ChatGPT тоже может помочь. Однако автор видео предупреждает, что хотя чат-бот очень умело имитирует человеческую речь, он не идеален, и слепо полагаться на его не стоит. А вот использовать как отправную точку можно вполне.

С момента публикации в марте видео набрало более 2 млн просмотров. В отзывах пользователи пишут, что лайфхак действительно помогает. Также откликнулись рекрутеры — говорят, что описание вакансии действительно очень хорошая основа для моделирования вопросов, которые могут прозвучать на собеседовании.

ChatGPT умеет помогать в поиске работы и другими способами — например, генерировать сопроводительные письма и поправлять резюме.

OpenAI добавила в ChatGPT голосовой чат с ботом и поддержку изображений
OpenAI добавила в ChatGPT голосовой чат с ботом и поддержку изображений
По теме
OpenAI добавила в ChatGPT голосовой чат с ботом и поддержку изображений
Читайте также
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ
2 комментария
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
Глава OpenAI поделился своим «лучшим карьерным советом»
3 комментария
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.