Тег
собеседования

«Олимпийские игры». Эйчары о том, зачем компаниям многоэтапные марафоны с собесами
«Олимпийские игры». Эйчары о том, зачем компаниям многоэтапные марафоны с собесами
11 комментариев

«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы
«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы
Стабильность или застой?
16 комментариев

Три четверти зумеров ходят на собесы с родителями, больше половины берут с собой на работу
Три четверти зумеров ходят на собесы с родителями, больше половины берут с собой на работу

Эйчар назвала 4 ошибки на собесе, которые вам не простят
Эйчар назвала 4 ошибки на собесе, которые вам не простят
3 комментария

«700 человек на место без знания японского». Как программист нашёл работу в Токио, где на собесы ходят в костюме
«700 человек на место без знания японского». Как программист нашёл работу в Токио, где на собесы ходят в костюме
Андрей — .Net-разработчик в Японии. Переехал в 2023 году, потому что «в аутсорсе стало скучно». Тогда он учился на языковых курсах и не работал.
6 комментариев

Google возвращается к личным собеседованиям, и не только она
Google возвращается к личным собеседованиям, и не только она

ИИ сломал ИТ-рекрутинг. Но появилось неожиданное решение
ИИ сломал ИТ-рекрутинг. Но появилось неожиданное решение
2 комментария

«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит
«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит

Meta разрешит использовать ИИ на техсобесах
Meta разрешит использовать ИИ на техсобесах

«В тяжёлые времена какой уж там фидбек». А вы ещё ждёте обратную связь после собеса?
«В тяжёлые времена какой уж там фидбек». А вы ещё ждёте обратную связь после собеса?
1 комментарий

Эффект «эротического капитала»: сексуальная привлекательность влияет на наем
Эффект «эротического капитала»: сексуальная привлекательность влияет на наем
4 комментария

Минус 40% зарплаты и 8 лет ожиданий: как дата-сайентист получила работу мечты в Meta
Минус 40% зарплаты и 8 лет ожиданий: как дата-сайентист получила работу мечты в Meta

Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ
Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ

«Через 100 мэтчей не вспомнишь первого красавчика». Тем, кто откликается сразу, оффер не светит?
«Через 100 мэтчей не вспомнишь первого красавчика». Тем, кто откликается сразу, оффер не светит?
И если так, то что делать кандидатам.
12 комментариев

PM прошла интервью с ИИ, поделилась впечатлениями
PM прошла интервью с ИИ, поделилась впечатлениями

Появился рейтинг компаний, в которые сложнее всего пройти собесы. В топе почти все — айтишные
Появился рейтинг компаний, в которые сложнее всего пройти собесы. В топе почти все — айтишные
6 комментариев

Нашумевший ИИ-бот для техсобесов выдает обычные ответы ChatGPT
Нашумевший ИИ-бот для техсобесов выдает обычные ответы ChatGPT

Студент, которого выгнали из-за ИИ-бота для техсобесов, поднял $5 млн
Студент, которого выгнали из-за ИИ-бота для техсобесов, поднял $5 млн
2 комментария

Компании просят айтишников снять видео о себе. А ещё записывают собесы. Это вообще ок?
Компании просят айтишников снять видео о себе. А ещё записывают собесы. Это вообще ок?
Обсудили тренд (или пока не тренд?) с ИТ-специалистами и рекрутерами.
23 комментария

Раньше достаточно было быть компетентным, теперь нужно быть идеальным: планка для кодеров-джунов очень сильно поднялась
Раньше достаточно было быть компетентным, теперь нужно быть идеальным: планка для кодеров-джунов очень сильно поднялась
4 комментария

«Я ж своим лицом торгую». QA рассказал, почему не приводит друзей в компанию
«Я ж своим лицом торгую». QA рассказал, почему не приводит друзей в компанию
QA-инженер написал в линкедине пост о том, почему «не рефералит» — не рекомендует компании-нанимателю своих знакомых и особенно незнакомых.
Что думаете — пишите в комментариях.
1 комментарий

«Слова странные — эйчар не всё поняла». В Threads обсуждают необоснованные отказы в найме из-за английского
«Слова странные — эйчар не всё поняла». В Threads обсуждают необоснованные отказы в найме из-за английского
14 комментариев

Правда ли, что в Google маленькие зарплаты? Как беларус собесился в бигтех в Варшаве
Правда ли, что в Google маленькие зарплаты? Как беларус собесился в бигтех в Варшаве
28 комментариев

«Собес — не исповедь, а переговоры». Как говорить с работодателем про долгие паузы в карьере?
«Собес — не исповедь, а переговоры». Как говорить с работодателем про долгие паузы в карьере?
7 комментариев

«Даже краткого созвона для знакомства не было!» Бет-компания отказала кандидатке по голосовым
«Даже краткого созвона для знакомства не было!» Бет-компания отказала кандидатке по голосовым
12 комментариев

Как поднять сумму оффера, если не устраивает? HR-директор поделилась алгоритмом
Как поднять сумму оффера, если не устраивает? HR-директор поделилась алгоритмом
23 комментария

«Апостол Пётр провалился бы на экзамене по богословию». Дискуссия, нужна ли проверка по теории мидлу
«Апостол Пётр провалился бы на экзамене по богословию». Дискуссия, нужна ли проверка по теории мидлу
30 комментариев

Беларус собесился в несколько компаний FAANG (и не только) и получил три оффера. Рассказывает о впечатлениях
Беларус собесился в несколько компаний FAANG (и не только) и получил три оффера. Рассказывает о впечатлениях
Наш читатель (он пожелал остаться анонимным) в 2024 не терял времени даром — активно собесился в компании FAANG. И получил не один оффер! Как это было — он рассказал devby.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
39 комментариев

«85% кандидатов не принимают оффер». Эффективна ли практика one-day offer — мнения эйчаров
«85% кандидатов не принимают оффер». Эффективна ли практика one-day offer — мнения эйчаров
13 комментариев

«Решила никому ничего не говорить». Как айтишницы ищут работу в положении
«Решила никому ничего не говорить». Как айтишницы ищут работу в положении
11 комментариев