Support us

В Solvd были разработчики 2Х-3Х. Но теперь там заботятся о ментальном здоровье

Пока dev.by искал 2X фултайм-разработчиков, читатель прислал инсайд: обратитесь в компанию Solvd, «там все официально работают на двух проектах фултайм, а некоторые на трёх и даже четырёх».

2 комментария
Добавь в Google

Пока dev.by искал 2X фултайм-разработчиков, читатель прислал инсайд: обратитесь в компанию Solvd, «там все официально работают на двух проектах фултайм, а некоторые на трёх и даже четырёх».

Обратились. Оказалось, что информация уже потеряла актуальность. Действительно, было дело, сотрудники совмещали, но сейчас уже в приоритете work-life balance.

— Стратегическая позиция Solvd — life-work balance, — ответили dev.by в компании. — Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был удовлетворён объёмом поставленных задач без ущерба для личной жизни.

В процессе динамичного роста компании были прецеденты, когда ребята брали дополнительные задачи, как с целью набраться опыта, так и с финансовой точки зрения.

На сегодняшний момент в компании данная практика уходит в прошлое, мы заботимся как о ментальном здоровье сотрудников, так и о качестве поставляемых решений.


Кстати, если вы совмещаете две и более фултайм-работы, пишите нам на  страницу контактов и оставляйте контакты для обратной связи. Интересно, как вы всё успеваете, остаётся ли время на сон и приходится ли скрывать одного работодателя от другого. Сохраним вашу анонимность. 

«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех кто смог
«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех, кто смог
По теме
«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех, кто смог
Читайте также
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
Зачем дают бонусы за кривые фичи, как устроен экономичный «золотой ошейник» и почему 12 лет в бигтехе — это, скорее, минус для резюме?
10 комментариев
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
Пользователь Threads спросил у ИТ-комьюнити, зашкварно ли передумать, если не принял офер. 

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
1

вот как раз в момент массовой нехватки ресурсов они резко озаботились work-life balance :)

ekstr
ekstr SoftDev in Automation в e42
0

Вот прям взяли вам, и всю правду расказали :)