Support us

В Solvd были разработчики 2Х-3Х. Но теперь там заботятся о ментальном здоровье

Пока dev.by искал 2X фултайм-разработчиков, читатель прислал инсайд: обратитесь в компанию Solvd, «там все официально работают на двух проектах фултайм, а некоторые на трёх и даже четырёх».

2 комментария

Пока dev.by искал 2X фултайм-разработчиков, читатель прислал инсайд: обратитесь в компанию Solvd, «там все официально работают на двух проектах фултайм, а некоторые на трёх и даже четырёх».

Обратились. Оказалось, что информация уже потеряла актуальность. Действительно, было дело, сотрудники совмещали, но сейчас уже в приоритете work-life balance.

— Стратегическая позиция Solvd — life-work balance, — ответили dev.by в компании. — Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был удовлетворён объёмом поставленных задач без ущерба для личной жизни.

В процессе динамичного роста компании были прецеденты, когда ребята брали дополнительные задачи, как с целью набраться опыта, так и с финансовой точки зрения.

На сегодняшний момент в компании данная практика уходит в прошлое, мы заботимся как о ментальном здоровье сотрудников, так и о качестве поставляемых решений.


Кстати, если вы совмещаете две и более фултайм-работы, пишите нам на  страницу контактов и оставляйте контакты для обратной связи. Интересно, как вы всё успеваете, остаётся ли время на сон и приходится ли скрывать одного работодателя от другого. Сохраним вашу анонимность. 

«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех кто смог
«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех, кто смог
По теме
«Самый богатый айтишник на кладбище». Как работать на двух фултаймах — нашли тех, кто смог
Читайте также
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
В воскресенье 11 октября пользователи в Беларуси столкнулись с проблемами в работе некоторых сервисов «Яндекса». Проверили, как они работают сейчас.
3 комментария
«Запасной вариант — EPAM». Куда пойдут айтишники, когда ИИ заменит всех
«Запасной вариант — EPAM». Куда пойдут айтишники, когда ИИ заменит всех
«Запасной вариант — EPAM». Куда пойдут айтишники, когда ИИ заменит всех
Что, если вас завтра уволят? Dzpk.io собрал ваши идеи на этот счёт.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

ruslan-p
ruslan-p Investor/trader в US Stocks
1

вот как раз в момент массовой нехватки ресурсов они резко озаботились work-life balance :)

ekstr
ekstr SoftDev in Automation в e42
0

Вот прям взяли вам, и всю правду расказали :)