Support us

Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос

Согласно совместному исследованию Oracle и Workplace Intelligence, 83% респондентов ожидают больших перемен в своей карьере в ближайший год. 85% считают, что для продвижения их карьеры нынешняя компания делает недостаточно — для таких следующей ступенью может быть должность уже в другом месте. 14639 менеджеров разного звена, эйчаров и простых сотрудников по всему миру рассказали исследователям, чего больше всего хотят от работодателей.

Оставить комментарий

Согласно совместному исследованию Oracle и Workplace Intelligence, 83% респондентов ожидают больших перемен в своей карьере в ближайший год. 85% считают, что для продвижения их карьеры нынешняя компания делает недостаточно — для таких следующей ступенью может быть должность уже в другом месте. 14639 менеджеров разного звена, эйчаров и простых сотрудников по всему миру рассказали исследователям, чего больше всего хотят от работодателей.

Главной удерживающим фактором респонденты назвали возможность обучаться новым навыкам и развиваться — высокая зарплата идёт на втором месте. Практически в равной степени сотрудникам важен шанс переходить на новые должности и проекты, а также гибкость — здесь речь прежде всего об удалёнке.

Кроме того, ради возможностей для карьерного роста более половины участников опроса готовы пожертвовать отпуском либо материальной премией, а 43% даже отдали бы часть зарплаты.

Полный доклад Oracle и Workplace Intelligence можно получить по ссылке.

Читайте также
Ford сокращает три тысячи сотрудников
Ford сокращает три тысячи сотрудников
Ford сокращает три тысячи сотрудников
Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)
Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)
Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)
Плачущий CEO —  в сети смеются над попыткой гендиректора показать человечность
Плачущий CEO — в сети смеются над попыткой гендиректора показать человечность
Плачущий CEO — в сети смеются над попыткой гендиректора показать человечность
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Каждую неделю собираем новости технологий, видео и ссылки на полезные статьи.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.