Тег
карьерный рост
![Куда расти ИТ-продавцу? Юрий Сорокин разбирает мифы и предлагает честные альтернативы Куда расти ИТ-продавцу? Юрий Сорокин разбирает мифы и предлагает честные альтернативы](/storage/images/48/03/69/86/derived/743f89a02a3d840ca7a5d1b5d4e30825.jpg)
Куда расти ИТ-продавцу? Юрий Сорокин разбирает мифы и предлагает честные альтернативы
Куда расти ИТ-продавцу? Юрий Сорокин разбирает мифы и предлагает честные альтернативы
Сегодняшняя тема — холивар, даже холиварще! Поговорим, куда может вырасти ИТ-B2B продавец. Узнают себя продавцы и сложного товара или услуги.
Почему я решил взять такую неблагодарную тему? Сильно разозлился. Прочитал несколько статей «Куда расти сейлзу в ИТ», «Как сейлзу увеличивать доход?» и смутился. Мол, ИТ-сейлзу можно вырасти в бизнес-аналитика, ПМ’а, аккаунт-менеджера, СЕО или даже стать бизнесменом.
Обсудим, есть ли в этом смысл. А еще поговорим и о нетиповых траекториях движения ИТ-сейлза вверх.
1 комментарий
![Dell — сотрудникам: можете оставаться на удалёнке, но повышений не будет Dell — сотрудникам: можете оставаться на удалёнке, но повышений не будет](/storage/images/98/37/97/65/derived/6d8e113f292093060f3c8af5a7332b75.jpg)
Dell — сотрудникам: можете оставаться на удалёнке, но повышений не будет
Dell — сотрудникам: можете оставаться на удалёнке, но повышений не будет
5 комментариев
![Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере](/storage/images/58/04/31/86/derived/b806ea0191499365e013e189b4225bfa.jpg)
Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере
Учитесь на чужих ошибках: 10 самых больших сожалений о карьере
![Amazon блокирует карьерный рост сотрудникам, которые не ходят в офис Amazon блокирует карьерный рост сотрудникам, которые не ходят в офис](/storage/images/37/99/56/12/derived/1c97161cceb7cf4578182bc92d3d062c.jpg)
Amazon блокирует карьерный рост сотрудникам, которые не ходят в офис
Amazon блокирует карьерный рост сотрудникам, которые не ходят в офис
11 комментариев
![«Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере «Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере](/storage/images/10/95/10/22/derived/9178ff4a5ff4167249d088af88695606.jpg)
«Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере
«Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере
3 комментария
![IBM сотрудникам: «Удалёнка грозит вашей карьере» IBM сотрудникам: «Удалёнка грозит вашей карьере»](/storage/images/20/67/08/04/derived/4087eca10f054f52935269ef5fa9957c.jpg)
IBM сотрудникам: «Удалёнка грозит вашей карьере»
IBM сотрудникам: «Удалёнка грозит вашей карьере»
4 комментария
![«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta «Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta](/storage/images/44/54/02/84/derived/6cb442061b9152f537731091a7ca52a9.jpg)
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
«Коллекционировали нас, как покемонов»: уволенная сотрудница о работе в Meta
3 комментария
![Как поправить карьеру. Бывший президент, агент ФБР и другие шарят эмоциональный интеллект Как поправить карьеру. Бывший президент, агент ФБР и другие шарят эмоциональный интеллект](/storage/images/44/93/04/39/derived/ff0354d4570d6472e50f3f906bc28ea8.jpg)
Как поправить карьеру. Бывший президент, агент ФБР и другие шарят эмоциональный интеллект
Как поправить карьеру. Бывший президент, агент ФБР и другие шарят эмоциональный интеллект
Подобрали 5 мастер-классов с уникальными спикерами и классным продакшеном, которые подтолкнут вас к свершениям в жизни и работе. Годятся не только тем, кто планирует стать большим боссом, но и просто чтобы прокачать soft skills.
![Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид](/storage/images/38/36/70/14/derived/d1d6595295c1493af98860f77adb7505.jpg)
Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид
Блоги
Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид
![Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид](/storage/images/12/88/26/52/derived/6fa2d11eded3f70813368f62e35b99d4.jpg)
Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид
Чего вам не хватает для карьерного роста? Советует тим-лид
Я провёл опрос среди коллег и оказалось, что многих из них интересует, как в рамках проекта вырасти от Junior до Middle и Senior уровня? В этой статье я отвечу на вопросы от коллег, а также дам несколько советов для получения менеджерской позиции.
![Как и зачем определять свои жизненные ценности? Советы карьерного коуча из Google Как и зачем определять свои жизненные ценности? Советы карьерного коуча из Google](/storage/images/35/23/28/10/derived/b44825315538bf25dbcb8d7e3dd59e9d.jpg)
Как и зачем определять свои жизненные ценности? Советы карьерного коуча из Google
Как и зачем определять свои жизненные ценности? Советы карьерного коуча из Google
4 комментария
![Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование) Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)](/storage/images/66/94/65/94/derived/36b791b445d469419f969a66cce0947a.jpg)
Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)
Маск почти прав: если часто твитить, больше шансов стать успешным (исследование)
![Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников? Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?](/storage/images/64/41/71/17/derived/874dfa74a0609b9042f91d7e41b90fbd.jpg)
Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?
Какие направления карьерного развития в приоритете у айтишников?
1 комментарий
![Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос](/storage/images/13/44/35/70/derived/45081f120170d13463f900adc6b15d68.jpg)
Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос
Сотрудникам важнее обучаться, чем получать больше денег: глобальный опрос
![Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников](/storage/images/52/95/52/81/derived/dd1324e955ded89586ff4b31442c4863.jpg)
Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников
Топ-50 компаний для карьерного роста по версии сотрудников
![«У нас почти все директора вышли из инженеров, они не любят затяжных встреч». Павел Либер о 15 годах в EPAM «У нас почти все директора вышли из инженеров, они не любят затяжных встреч». Павел Либер о 15 годах в EPAM](/storage/images/48/08/61/10/derived/130ec7c3c99b7dd38f08c98cb3bc0cbf.jpg)
«У нас почти все директора вышли из инженеров, они не любят затяжных встреч». Павел Либер о 15 годах в EPAM
«У нас почти все директора вышли из инженеров, они не любят затяжных встреч». Павел Либер о 15 годах в EPAM
![«Забудьте про код». Проблемы, с которыми сталкивается любой СТО «Забудьте про код». Проблемы, с которыми сталкивается любой СТО](/storage/images/19/22/40/03/derived/435f12f9cdc447a774269616f3e3e453.jpg)
«Забудьте про код». Проблемы, с которыми сталкивается любой СТО
«Забудьте про код». Проблемы, с которыми сталкивается любой СТО
![Зачем IT-компании собственная птицефабрика, или «Воспитываем бойцовых петухов в офисных условиях» Зачем IT-компании собственная птицефабрика, или «Воспитываем бойцовых петухов в офисных условиях»](/storage/images/54/25/00/75/derived/9b8f238112e233143df532fd78cc08a4.jpg)
Зачем IT-компании собственная птицефабрика, или «Воспитываем бойцовых петухов в офисных условиях»
Зачем IT-компании собственная птицефабрика, или «Воспитываем бойцовых петухов в офисных условиях»