🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Сотрудники ИИ-стартапов становятся миллионерами всего за год

Бум искусственного интеллекта стремительно обогащает сотрудников ИИ-стартапов. По данным платформы Levels.fyi, некоторые инженеры и менеджеры становятся мультимиллионерами всего через год после начала работы.

Оставить комментарий
Сотрудники ИИ-стартапов становятся миллионерами всего за год

Бум искусственного интеллекта стремительно обогащает сотрудников ИИ-стартапов. По данным платформы Levels.fyi, некоторые инженеры и менеджеры становятся мультимиллионерами всего через год после начала работы.

Один из наиболее показательных примеров связан с компанией Anthropic. По данным Levels.fyi, инженер, присоединившийся к стартапу в конце 2024 года, получил пакет из 60 000 опционов с ценой исполнения $13 за акцию, когда компания оценивалась примерно в $18 миллиардов. Тогда стоимость его доли на бумаге составляла около $200 000 в год.

Однако после недавней сделки по продаже акций, которая оценила Anthropic почти в $350 миллиардов, ситуация резко изменилась. Даже с учетом размывания долей и других факторов сотрудник уже может владеть примерно $4–5 миллионами в акциях. Полный пакет опционов, который обычно распределяется поквартально в течение четырех лет, сейчас может стоить $18–20 миллионов.

Например, один старший инженер-разработчик накопил около $1,6 миллиона в вестированных акциях (которые уже окончательно принадлежат сотруднику) за первый год работы. Более опытный сотрудник получил примерно $8 миллионов за 18 месяцев, а руководитель направления бизнес-операций — не менее $9 миллионов за два года.

Эксперты отмечают, что значительная часть этой стоимости может уйти на налоги, особенно для сотрудников, живущих в Калифорнии. Тем не менее скорость накопления капитала все равно впечатляет. Раньше подобные состояния обычно появлялись только спустя 5–10 лет и после выхода компании на биржу.

«Самый важный фактор, влияющий на размер дохода, почти всегда — это компания, в которой вы работаете, даже важнее вашей должности», — отметил аналитик Levels.fyi Хаким Шибли. По мере роста рынка ИИ и конкуренции за специалистов участие в  стартапе все чаще становится самым быстрым способом разбогатеть в технологической индустрии.

ИИ-агенты — теперь главная внутренняя угроза бизнеса
ИИ-агенты — теперь главная внутренняя угроза бизнеса
По теме
ИИ-агенты — теперь главная внутренняя угроза бизнеса
Анонимности в сети больше нет: ИИ находит реальных людей за минуты
Анонимности в сети больше нет: ИИ находит реальных людей за минуты
По теме
Анонимности в сети больше нет: ИИ находит реальных людей за минуты
Какие выходные пособия платят американские бигтехи
Какие выходные пособия платят американские бигтехи
По теме
Какие выходные пособия платят американские бигтехи
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
Slack обновили по-крупному — более 30 новых ИИ-функций
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.