Nvidia решила сделать своих сотрудников немного богаче. Им выдадут дополнительный пакет ограниченных акций (RSU) — «особый грант Дженсена», названный так по имени гендиректора компании Дженсена Хуанга. Об этом рассказали источники Business Insider.
Nvidia решила сделать своих сотрудников немного богаче. Им выдадут дополнительный пакет ограниченных акций (RSU) — «особый грант Дженсена», названный так по имени гендиректора компании Дженсена Хуанга. Об этом рассказали источники Business Insider.
Бонус будет единоразовым. Он составит 25% от изначального количества RSU, которые выдаются сотрудникам Nvidia при трудоустройстве.
1 апреля в компании начался новый цикл перфоманс-ревью. Сотрудникам сообщали о гранте на беседах с менеджерами.
Количество причитающихся сотрудникам RSU будет рассчитываться исходя из цены акций в $898,2 — среднее значение за 30 дней к концу марта. Период вестинга — четыре года, первая выдача в 6,25% будет уже 18 сентября, далее — поквартально в одинаковых количествах.
В последние годы новым сотрудникам Nvidia выдавали пакеты RSU стоимостью $200 тысяч с вестингом в четыре года. То есть они получат RSU на $50 тысяч — вдобавок к квартальным бонусам за продуктивную работу.
Один из собеседников издания предположил, что так компания хочет подстраховаться, чтобы сотрудники не остались в минусе в случае падения котировок в ближайшие годы.
За последние 12 месяцев курс акций Nvidia взлетел более чем на 200%. По рыночной капитализации — а это $2,1 трлн — она уступает лишь Microsoft и Apple. Состояние самого Хуанга оценивается в $75,3 млрд. Он занимает 20 место в списке миллиардеров по версии Bloomberg.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Лицорука...
Option и RSU это ОЧЕНЬ разные вещи.
верно. это не опцион. это реалььные акции право на которые в течение 3 лет каждый квартал переходит в собственность грантополучателя. способ удержать раьотников чтоб не сбежали раньше времени