Support us

Главы компаний объяснили падение подоходного в III квартале

Резиденты ПВТ почти удвоили сумму перечисленного подоходного налога за 9 месяцев 2021 года и уже обогнали сбор за весь прошлый год. Могло бы быть ещё больше, чем 540 млн рублей, но в III квартале собираемость налога впервые с начала года упала. Как, впрочем, она падала в III квартале и год, и два назад. Сезонный фактор, курсовые разницы или таки влияние миграции? Спросили мнение руководителей ИТ-компаний.

2 комментария

Резиденты ПВТ почти удвоили сумму перечисленного подоходного налога за 9 месяцев 2021 года и уже обогнали сбор за весь прошлый год. Могло бы быть ещё больше, чем 540 млн рублей, но в III квартале собираемость налога впервые с начала года упала. Как, впрочем, она падала в III квартале и год, и два назад. Сезонный фактор, курсовые разницы или таки влияние миграции? Спросили мнение руководителей ИТ-компаний.

Николай Кураев, СЕО ScienceSoft:

— В публикации вы пишете, что подобные флуктуации наблюдаются ежегодно, и я с этим соглашусь.

Первый фактор: несмотря на ковид и закрытые границы, люди всё-таки ходят в отпуска, и большинство идут в июле–августе. Многие получают отпускные в июне (тогда же платятся и налоги), а бОльшая часть отпуска приходится на июль. Соответственно, выплата налогов немного смещается между кварталами.

И да, курс доллара немного упал, уменьшив зарплату и подоходные  налоги в рублях.

Релокация оказывает влияние, но, во-первых, оно более-менее равномерное, а во-вторых, вполне компенсируется наймом новых сотрудников.

Родион Житомирский, основатель GP Solutions, СEO Leverice: 

Мои расчёты показывают, что в 2019 году падение налоговых поступлений в III квартале составило 9,44%, а в этом году — 8,8%. Абсолютная сумма, конечно увеличилась, но это связано с увеличением самой базы и увеличением налога с 9 до 13%.

В общем, я не вижу аномалий по сравнению с прошлыми годами.

Падение налогов в III квартале — это вполне обычная ситуация: на конец лета приходится больше отпусков, чем на другие периоды года. В некоторых компаниях (у нас — кстати, нет) зарплата зависит от выработки часов на клиентских проектах. Отсюда сезонное снижение выручки и зарплатного фонда.

Думаю, следует подождать результатов IV квартала, чтобы посмотреть, есть ли влияние эмиграции. Если подъём будет меньше, чем в прошлые годы, то, возможно, она повлияла.

Правда хорошо бы подключить серьёзного финансового менеджера, который учтёт и приём/выход новых/старых резидентов, и курс доллара, и сезонные изменения прошлых годов.

С другой стороны, если изменения приходится выискивать с лупой, то, думаю, значительных мы не найдём. Если вы хотите разглядеть негативное влияние политического кризиса на поступления в казну от резидентов ПВТ, то у вас не получится: поступления растут, причём существенно. Даже если отток кадров и наметился, он был компенсирован повышением подоходного налога в этом году.

Для того чтобы казна заметила отток кадров, их должно было уехать больше трети. Чего, очевидно, не произошло.

Если сравнить суммы подоходного налога в III квартале 2021 года с аналогичным периодом 2020-го, то видим рост налогооблагаемой базы (всех выплаченных зарплат) более чем на 20%.

Кстати, если учесть, что IV квартал 2020 года был омрачён меньшей работоспособностью персонала в связи с событиями в стране, то в IV квартале 2021-го я бы ожидал рекордного сбора налогов — не менее 200 млн рублей.

Читайте также
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
В воскресенье 11 октября пользователи в Беларуси столкнулись с проблемами в работе некоторых сервисов «Яндекса». Проверили, как они работают сейчас.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
2

в IV квартале 2021-го я бы ожидал рекордного сбора налогов

Не подведите, товарищи!

во-вторых, вполне компенсируется наймом новых сотрудников

Ну раз "вполне компенсируется", то значит и волноваться не приходится.

kong_en_ge
kong_en_ge пенсионер в Сад и Огород
0

На ковре в госконтроле объяснять будут