Сотрудники мобильного разработчика Belka Games сообщили dev.by, что компания сократила людей в минском и российском подразделениях. Говорят, под увольнение попали и релоканты. В частности, компания уволила семейную пару, которая весной переехала из Минска в Вильнюс. Узнали подробности.
Сотрудники мобильного разработчика Belka Games сообщили dev.by, что компания сократила людей в минском и российском подразделениях. Говорят, под увольнение попали и релоканты. В частности, компания уволила семейную пару, которая весной переехала из Минска в Вильнюс. Узнали подробности.
Компания решила сокращать штат после начала военных действий в Украине. Это было связано со сложностями в работе в Беларуси и России. Также повлияли финансовые причины.
— У компании большой штат, но прибыль, по моей информации, не растёт. Сейчас весь мобильный геймдев падает. В мире кризис, инфляция заставляет людей экономить на развлечениях, — рассказал один из уволенных сотрудников.
По его информации, в августе одномоментно было уволено 50+ человек, которые работали в Беларуси и России.
Ещё один бывший сотрудник Belka Games рассказал, что несколько человек были уволены из литовского офиса. В частности, без работы остались он и его супруга, которая также работала в компании.
— В Belka Games я отработал почти 5 лет, супруга чуть меньше. Оба художники, работали на топовом проекте Clockmaker (игра три в ряд). Поднимали его с колен, меняя всю графику.
В начале весны на митинге фаундеры сообщили о сложностях для тех, кто работает в беларуском офисе. После 24 февраля из-за вводимых новых санкций никто не мог гарантировать, что с работой в Беларуси и России всё будет хорошо. Предупредили, если будут сокращения, то, в первую очередь, они коснуться беларуских и российских подразделений. Поэтому сотрудникам предлагали релокейт.
Мы согласились и релоцировались в Вильнюс, чтобы работать в литовском офисе Belka Games. Переехали всей семьей (с двумя дочками, собакой и котом) на своей машине. Компания в связи с релокейтом индексировала зарплату. Плюс нам компенсировали затраты на визы, страховки, в том числе на машину, на тесты на ковид и часть затрат на аренду квартиры.
В Литву мы переехали в начале апреля. А 5 июля меня и супругу уведомили об увольнении. Якобы из-за того, что мы не прошли перфоманс ревью.
Разговор был крайне неприятным. Все KPI закрыты, бывало, что сидели без работы, потому что успели выполнить все планы наперёд. И тут услышали такое.
Про перфоманс ревью в литовском офисе мы не знали. Оно было в Беларуси и перед самым отъездом нам сообщили, что мы прошли его на отлично. Поэтому, думаю, это просто предлог для увольнения. Точной причины я не знаю.
Нам изначально предложили либо уйти сразу с выплатой компенсации в размере двух заработных плат, либо отработать месяц и получить компенсацию в размере одной. Мы в итоге ушли в неоплачиваемый отпуск, потому что от нашей работы отказались, но уже был запущен процесс получения BlueCard, который проводился через рабочие аккаунты. Поэтому мы дождались ВНЖ, после чего нас уволили.
Мы оказались в непростой ситуации. У нас есть BlueCard как у высококвалифицированных специалистов. Но в течение шести месяцев нам надо найти новую работу в литовской компании, в противном случае ВНЖ аннулируют.
В принципе, достаточно чтобы один из членов семьи нашел работу в литовской фирме, тогда второй может поменять ВНЖ, чтобы оно было просто как для члена семьи, и открыть ИП.
Но в Литве, как выяснилось, крайне грустно с работой для таких специалистов, как мы. Подходящих вакансий очень мало. По крайней мере по своей специализации (3D-художник) пока ничего найти не могу. Супруге чуть попроще, вакансий по её специализации (2D-художник) побольше.
Пока есть финансовый запас на пару месяцев. Будем думать и крутиться, другого выхода нет. Нам надо оплачивать аренду жилья в Вильнюсе (около 600 евро). Кроме того, ещё в Беларуси мы взяли кредит на покупку квартиры на вторичке. Погашать его ещё больше 5 лет. Старшая дочь пошла в первый класс в Вильнюсе, младшая ходит в детский сад. Так что в ближайший учебный год не планируем переезд. Но будем изучать вариант с Польшей.
Редакция dev.by направила вопросы о сокращении сотрудников в компанию Belka Games и мы опубликуем ответы, когда их получим.
В беларуском офисе Belka Games ещё в прошлом году работало 100+ человек. Точное количество сотрудников на данный момент не известно.
Ранее мы писали, что в компании минимум год не нанимают в Беларуси. Желающим переехать дают возможность устроиться в Польше, Литве и Черногории. Много сотрудников [из Беларуси] уходит самостоятельно из компании, кто-то соглашается на релокейты и переезжает».
У компании есть офисы в США, Украине, Грузии, Польше, Литве и на Кипре. В частности, в литовском офисе, по данным rekvizitai.vz.lt, зарегистрирован 71 сотрудник. В перечене локаций отсутствует Беларусь.
На данный момент на сайте компании около 20 вакансий. В описании вакансий указано, что сотрудники могут выбрать гибкий график работы. Можно ходить в офис в Вильнюсе и Лимасоле или работать удалённо.
По итогам прошлого года Belka Games вошла в топ-3 по размеру полученной выручки среди паблишеров с беларускими корнями (2 место). Компания получила 130,7 миллиона долларов. По сравнению с 2020 годом выручка выросла на 44,5%. Belka Games вошла в топ-100 мобильных паблишеров мира по версии App Annie, в топ-20 по выручке в регионе ЕМЕА.
По последним данным аналитической платформы Sensor Tower, в августе этого года выручка Belka Games составила 7 миллионов долларов. Для сравнения, в за август прошлого года компания получила выручку в размере 11 миллионов долларов.
Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.
Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами. В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме.
В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
белочку словили
словили, подержали, пожили в европе пару месяцев - и на мороз
а может получше работу найдут)
Уже сделали не 3 месяца, а 6.
А в компанию Unity пробовали пойти?
6? а можн где-то глянуть? спасибо!
с 1 августа
https://migracija.lrv.lt/lt/naujienos/lengvinamos-uzsienieciu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotoju-idarbinimo-salygos
Адкуль у вас інфармацыя пра 6 месяцаў?
В семье два айтишника и финансовый запас на 2 месяца. Пацаны откладывайте кэш на черный день, черных дней в последнее время все больше.
так они нищие художники
Не думаю, что там зарплаты "по 500".
В целом хватает людей, которые с увеличением дохода, так же не забывают увеличивать расходы. И я не за то, что нужно экономить каждую копейку, но так же всегда можно найти куда спустить деньги. И получается, что человек зарабатывает приличные деньги, а без зарплаты может прожить 2 месяца, тк кредиты, частные сады, машины получше и тд.
Nassim Nicholas Taleb has a famous phrase that goes as such: The three most harmful addictions are heroin, carbohydrates, and a monthly salary.
Я вообще не понимаю как это возможно. У меня запас на несколько лет, и это я еще и ремонт делаю. Вдруг образовавшимся свободным временем нужно воспользоваться с толком ))
К сожалению таких очень много: с ростом доходов всаживают ещё больше. Причём на всякую ***** типа дорогих хобби или побрекушек в дом.
Так может отказаться от офиса на Кипре и людей увольнять не придется? 🤔
нельзя, суть в том что Кипр это налоговый оффшор
Это было давно.
Devby, ці гэта не адна з кампаній з беларускімі каранямі, якая ў Літве вялікія бонусы плаціла час ад часу? Вы збіралі статыстыку. Цікава было б, калі так.
Эта не та компания. А за статистикой можно идти на rekvizitai.vz.lt, который в статье есть.
От себя скажу, что у Belka в Литве далеко не европейские рейты
Достаточно откинуть 40% от указанной суммы и все не так радужно становится
Время идет, а белка не меняется😆
Не прыемна калі кампанія замест таго каб шчыра прызнаць свае праблемы і сітуацыю на рынке выдумывае што гэта віна супрацоўнікаў ў тым што іх звальняюць, тым больш у дачыненні да людзей якія там даўно і эфектыўна працавалі.
Пользователь отредактировал комментарий 26 августа 2023, 15:38
Эпичные бородатые дети
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности. Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз? 3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?
хехе. Комменты не поддерживают форматирование с нумерацией
"Эпичные бородатые дети
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности.
Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз?
3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?"