Tesla урезает зарплаты, часть сотрудников отправляет в неоплачиваемый отпуск
В корпоративной рассылке во вторник Tesla сообщила, что в связи с сокращением производства из-за коронавируса вынуждена уменьшить зарплаты всем своим сотрудникам, а также отправить в неоплачиваемый отпуск тех, кто не может работать удалённо и не занимает критически важные должности, пишет CNBC.
В корпоративной рассылке во вторник Tesla сообщила, что в связи с сокращением производства из-за коронавируса вынуждена уменьшить зарплаты всем своим сотрудникам, а также отправить в неоплачиваемый отпуск тех, кто не может работать удалённо и не занимает критически важные должности, пишет CNBC.
Эти меры компания начнёт реализовывать с 13 апреля. Вплоть до конца 2 квартала этого года менеджмент Tesla уровня вице-президентов и выше в США будет получать на 30% меньше, директорам подразделений и выше зарплату сократят на 20%, а всем остальным сотрудникам — на 10%. Сопоставимые урезания ждут и зарубежных сотрудников.
Помимо этого, компания временно прекратит пересматривать размеры окладов и почасовой оплаты, а также выдачу акций сотрудникам.
Tesla планирует полностью восстановить производство на фабриках в США к 4 мая.
После введения карантина в области залива Сан-Франциско Tesla с 23 марта временно закрыла свой ключевой завод во Фримонте. Также компания почти полностью приостановила производство солнечных батарей в нью-йоркском Буффало. Гигафабрика в Неваде пока продолжает работу несмотря на подтверждённый случай коронавируса.
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.