«Помогла мужу». Айтишники о том, почему делают тестовые за других

Мнения подписчиков разделились: кто-то не видит в этом проблемы — такого джуна всё равно на собесе раскусят. А не хочешь иметь дело с подставным джуном — не давай тестового на дом. Да и вообще это золотая жила — как это только ещё не пришло в голову тем, кто делает курсовые и дипломы за деньги.  

А кто-то солидарен с автором — пора бить тревогу: это уже тенденция, что джуны не хотят выполнять тестовые сами.

Спросили у читателей, случалось ли кому-то делать тестовые за кого-то другого. Оказалось, таких немало. И вот какие выводы они извлекли из этого опыта. 

«Если человек идёт на всё, чтобы получить работу, — он способен к обучению»

— О, собесы — моё всё! Я часто сижу за экраном ноутбука коллеги, который проходит собеседование, — и подкидываю ему ответы или код «в помощь». И ни разу нас не поймали. Но и я помогаю только нормальным людям, таким, которые и сами многое знают и умеют — просто собес вгоняет их в жуткий стресс.

Бывало раза два, что заходил в офис к друзьям в гости — а у них собеседование вот-вот. Они просили помочь, я не отказывался. Я JS-разработчик (React/ReactNative), но и бэк «тащу» нормально, с 2017 года преподаю, поэтому поднаторел в ответах даже на очень каверзные вопросы. 

Кстати, я и сам прохожу собесы с сидящим рядом лидом. Но он мне не помогает — просто сидит рядом и слушает. Очень часто кто-то сидит на собесах с индийцами: у них такой акцент — не каждый разберёт, вот ассист и подсказывает, что они только что сказали. 

И да, я спокойно откажу в помощи человеку, если занят в тот момент, когда у него собеседование. 

Что я думаю по поводу того, делать ли за джунов тестовые, знаете, есть такой принцип: учить, лечить, «мочить». Если человек идёт на всё, чтобы получить работу, — он способен к обучению. Я это даже приветствую. И считаю, что лучше такие джуны, чем надменные спецы.

«Был бы не против, если бы кто-то прошёл собеседование за меня — не хочется готовиться»

— Тестовых ни за кого не выполнял, а вот экзамен сдавал — в году этак 2000-м. Он учился в БНТУ на автотракторном, я — в БГУИР на ФИТУ, мы вращались в одной метал-тусовке. И вот в разговоре я упомянул, что иногда делаю лабораторные за однокурсников. Он спросил, могу ли сдать за него информатику — за деньги (сколько, уже и не вспомню).

Сначала мы думали его фото в зачётке заменить на моё, но как-то не сложилось — не успели. Тогда решили, что и так сойдёт: и я, и он были высокими, худощавыми, с длинными волосами и овальными лицами. Оба ходили в чёрном. Плюс он нечасто появлялся на лекциях, а в аудитории 50+ человек — преподаватель не должен был его запомнить. 

Так что я пришёл в положенный день — и сдал на самый высокий балл. Другие студенты знали, что это не он, но не сказали преподавателю. Я и им тоже помогал на том экзамене — так что они были очень довольны. 

Как я сейчас отношусь к тому, что одни люди делают тестовые задания за других — ничего ужасного в этом не вижу. Хоть у меня самого уже 20 лет опыта, я не все интервью могу сходу пройти, например, из-за теоретических вопросов. Я был бы не против, если бы кто-то ответил на них за меня — просто не хочется заниматься подготовкой.

«Тестовое сдал, но дальше было очень сложно работать не как в госконторе»

— Как-то делала тестовое за бывшего мужа. Он был руководителем небольшого подразделения в госконторе и очень хотел перейти в ИТ — видел себя проектным менеджером.

На одном собеседовании на должность BA/PM после интервью ему предложили пройти тестовое: нужно было взять любое приложение и расписать дерево фич. Хоть я и QA, но к тому времени у меня было уже 7 лет опыта, — и я знала, что делают проектный менеджер и бизнес-аналитик. Взяла Instagram и расписала дерево фич, как если бы разрабатывала его с нуля. 

Бывший муж это тестовое сдал — и его взяли на работу. Но ему было очень сложно работать по-другому, не как в госконторе: устроился он в компанию в феврале 2020 года, а уже в мае, когда мы разводились, не работал там. 

«Надо понять мотивацию человека и помогать ему двигаться к цели»

— Помог бывшему однокласснику попасть в ИТ-компанию. Он сделал тестовое задание по non functional testing и показал мне (на тот момент я был мидлом). Я проверил, «причесал», составил список того, что нужно исправить, — и объяснил, что и для чего делалось. 

По факту он вошел в ИТ, но дальше застрял в мидлах — и вот уже 4 года не двигается, потому что очень ленивый. 

Я же ушёл в разработку и сейчас senior developer. Я изначально туда и планировал, но попал в тестирование, а потом внутри компании перешёл на позицию разработчика. По итогу я понял, что надо понять мотивацию человека и помогать ему/ей двигаться к цели, а не делать какие-то задания. Ну и я зарёкся помогать людям без мотивации.