Джун дождалась фидбека. Компания разобрала тестовое публично
Теперь компании дают фидбек на дизайн их собственного сайта.
Теперь компании дают фидбек на дизайн их собственного сайта.
Теперь компании дают фидбек на дизайн их собственного сайта.
LinkedIn-история с выдачей джуну насмешливого видео вместо фидбека получила продолжение. Компания подготовила-таки отзыв на тестовое задание дизайнера и… выложила его в открытый доступ — вызов «а что, если опубличим?» джун приняла и дала согласие.
В отзыве — ТЗ, скрин разработанного блока сайта («ландшафтный дизайн под ключ с растениями из собственного питомника») и две с лишним страницы текста.
Вначале дизайнера слегка похвалили («присутствует определённый вкус»), а потом подробно по пунктам разобрали то, что не понравилось:
— фотография не подходит заданной тематике, на ней ботанический сад или парк со странным акцентом на тропинку и камни, что «отрицательно скажется на возможной конверсии сайта». Вывод — либо халатное отношение к заданию, либо невнимательность, либо недостаток логического мышления;
— текст сокращён настолько, что нарушились смыслы;
— работа получилась простоватой, шрифт и линии — из «далёкого 2017 года»;
— отсутствует культура макета, впечатление, что дизайн «нарисован небрежно и на скорую руку, хотя мы всегда предупреждаем кандидатов, что не стоит торопиться с выполнением тестового задания»;
— кнопка заказа стала неактивной из-за низкой контрастности цвета, заголовок плохо читаем;
— кандидат не изучил самостоятельно целевую аудиторию, результат не соответствует целям.
И т. д.
Основной вывод: кандидат — слабый специалист, работу предложить не можем, но пусть приходит к нам в гости — увидит, как работают «реальные специалисты в UX/UI-дизайне».
Публикация задумывалась как приглашение других дизайнеров к обсуждению тестового. И действительно, пост со ссылкой на фидбек собрал ещё 100+ комментариев. Правда в большинстве из них снова критикуют не джуна, а компанию.
— А где сам первоначальный текст задания, которое было дано соискателю? Обзор и замечания с отсылками к заданию, а какое оно конкретно было — не приведено (или я не нашёл?). Хоть я и не дизайнер, а только взаимодействовал с некоторыми, мне вот что интересно: такое количество субъективных критериев оценок в отзывах на работу соискателя — это нормально? Возможно, ответ есть в тексте задания, которое я не увидел, конечно. Было бы интересно сейчас взять решённое тестовое задание и отдать на экспертизу независимым от компании дизайнерам и послушать их мнение. А не читать явно вымученный текст с отзывом от той же компании.
К примеру, открываю один небезызвестный сайт и пишу отзыв наподобие приведенного в посте: «Довольно типовой простенький дизайн. Набор из стандартных блоков, все заголовки ниже первого уровня оформлены в одном стиле. Нет никакой уникальности. Нет ожидаемой пользователем реакции контента при наведении мышкой на кликабельные блоки. Очень мелкий шрифт в меню в header’e, который тяжело прочитать, аналогично в footer’e. Вывод: дизайнер сайта пока является слабым специалистом, которому необходимо изучать базовые правила и принципы дизайна, UX, следить за трендами».
Да, забыл уточнить: я для анализа открыл сайт apple.
— 1. «На фотографии изображен ботанический сад или парк» — откуда такая осведомленность? Это необоснованно ничем, кроме вашего предвзятого отношения. Акцент сделан не на тропинку, а на надпись, что весьма логично: нейтральный элемент картинки для восприятия надписи. Вывод: заключение «отрицательно скажется на конверсии сайта» не поддается рациональной логике.
2. Тут я могу сказать одно: дизайнер показала СВОЕ видение страницы. Если важным моментом было сохранение текста, так и пишите в требованиях: «Текст сокращать только в крайних случаях и по согласованию с .....». На вашем сайте прослеживается нагромождение текста в разных стилях и областях страницы, что конфьюзит пользователя (это мнение). Но тут явно можно сказать, что вкус у Марины явно отличается от вкуса ваших дизайнеров.
3. Это отсылка к выводу из 2-го пункта «вкус у Марины явно отличается от вкуса ваших дизайнеров».
4. Тут я соглашусь, кнопку «Получить консультацию» хотелось бы видеть ярче, так как это целевое действие пользователя на сайте. В работу со шрифтами не лезу (это та же история со вкусами).
5. Недостаточно инфы для анализа.
6. «не выдвинул предположения о сегментах ЦА» — смешно. А в каком виде кандидат должен был «выдвинуть предположения»? Если в письменном — а это было в требованиях? Вывод: если вы выдвигаете размытые требования к тестовому заданию, то и получаете тестовое задание «как видит кандидат». И странно потом удивляться, что видение кандидата не соответствует вашему «придуманному» (а не описанному). Но в целом вы правы: кандидат вам совершенно не подходит.
— Хотите прикол, Иван? Перейдите на сайт Ninen и гляньте на кнопки соцсетей. Вы удивитесь, но там кнопки соцсетей представлены не лучше. Если надеетесь получить работу в найнэн, советую придерживаться макета сайта.
В какой-то момент с тестового задания кандидата комментаторы переключились на сайт самой компании и стали обсуждать его дизайн.
«Ваши кейсы на сайте https://9n.by/» — крайне плохо. Все летает, моргает, скачет — такой бред. Меня укачало буквально сразу. Такие эффекты были в моде в 90-е годы на заре становления веба — всё мерцает, браузерные окна летают по экрану, бегущие строки. Дизайном это назвать язык не поворачивается.
Ага, а я-то думал, что я просто уже слишком стар для модных и молодёжных дизайнов. Мне как пользователю очень трудно с таким работать. Не разбираюсь в психологии, UX/UI поэтому формализовать не возьмусь, но есть ощущение «выпендрёжа». То есть набросали разных фич на сайты просто потому, что могут. Как это будет восприниматься зрителем, не так важно.
Касательно сайта: хорошо бы валидацию добавить в поля, а то так и хочется Википедию на сервак отправить.
В общем получилась оживлённая дискуссия, как и хотела компания. На сей раз история, кажется, исчерпана. Но это не точно.
Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.
Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами. В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме.
В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.