«Помогла мужу». Айтишники о том, почему делают тестовые за других
QA-инженер возмутилась в линкедине: её попросили стать ментором джуна, а тот заявил, что ему менторская помощь не нужна — просто пусть сделает за него тестовое, он заплатит.
QA-инженер возмутилась в линкедине: её попросили стать ментором джуна, а тот заявил, что ему менторская помощь не нужна — просто пусть сделает за него тестовое, он заплатит.
Мнения подписчиков разделились: кто-то не видит в этом проблемы — такого джуна всё равно на собесе раскусят. А не хочешь иметь дело с подставным джуном — не давай тестового на дом. Да и вообще это золотая жила — как это только ещё не пришло в голову тем, кто делает курсовые и дипломы за деньги.
А кто-то солидарен с автором — пора бить тревогу: это уже тенденция, что джуны не хотят выполнять тестовые сами.
Спросили у читателей, случалось ли кому-то делать тестовые за кого-то другого. Оказалось, таких немало. И вот какие выводы они извлекли из этого опыта.
— О, собесы — моё всё! Я часто сижу за экраном ноутбука коллеги, который проходит собеседование, — и подкидываю ему ответы или код «в помощь». И ни разу нас не поймали. Но и я помогаю только нормальным людям, таким, которые и сами многое знают и умеют — просто собес вгоняет их в жуткий стресс.
Бывало раза два, что заходил в офис к друзьям в гости — а у них собеседование вот-вот. Они просили помочь, я не отказывался. Я JS-разработчик (React/ReactNative), но и бэк «тащу» нормально, с 2017 года преподаю, поэтому поднаторел в ответах даже на очень каверзные вопросы.
Кстати, я и сам прохожу собесы с сидящим рядом лидом. Но он мне не помогает — просто сидит рядом и слушает. Очень часто кто-то сидит на собесах с индийцами: у них такой акцент — не каждый разберёт, вот ассист и подсказывает, что они только что сказали.
И да, я спокойно откажу в помощи человеку, если занят в тот момент, когда у него собеседование.
Что я думаю по поводу того, делать ли за джунов тестовые, знаете, есть такой принцип: учить, лечить, «мочить». Если человек идёт на всё, чтобы получить работу, — он способен к обучению. Я это даже приветствую. И считаю, что лучше такие джуны, чем надменные спецы.
— Тестовых ни за кого не выполнял, а вот экзамен сдавал — в году этак 2000-м. Он учился в БНТУ на автотракторном, я — в БГУИР на ФИТУ, мы вращались в одной метал-тусовке. И вот в разговоре я упомянул, что иногда делаю лабораторные за однокурсников. Он спросил, могу ли сдать за него информатику — за деньги (сколько, уже и не вспомню).
Сначала мы думали его фото в зачётке заменить на моё, но как-то не сложилось — не успели. Тогда решили, что и так сойдёт: и я, и он были высокими, худощавыми, с длинными волосами и овальными лицами. Оба ходили в чёрном. Плюс он нечасто появлялся на лекциях, а в аудитории 50+ человек — преподаватель не должен был его запомнить.
Так что я пришёл в положенный день — и сдал на самый высокий балл. Другие студенты знали, что это не он, но не сказали преподавателю. Я и им тоже помогал на том экзамене — так что они были очень довольны.
Как я сейчас отношусь к тому, что одни люди делают тестовые задания за других — ничего ужасного в этом не вижу. Хоть у меня самого уже 20 лет опыта, я не все интервью могу сходу пройти, например, из-за теоретических вопросов. Я был бы не против, если бы кто-то ответил на них за меня — просто не хочется заниматься подготовкой.
— Как-то делала тестовое за бывшего мужа. Он был руководителем небольшого подразделения в госконторе и очень хотел перейти в ИТ — видел себя проектным менеджером.
На одном собеседовании на должность BA/PM после интервью ему предложили пройти тестовое: нужно было взять любое приложение и расписать дерево фич. Хоть я и QA, но к тому времени у меня было уже 7 лет опыта, — и я знала, что делают проектный менеджер и бизнес-аналитик. Взяла Instagram и расписала дерево фич, как если бы разрабатывала его с нуля.
Бывший муж это тестовое сдал — и его взяли на работу. Но ему было очень сложно работать по-другому, не как в госконторе: устроился он в компанию в феврале 2020 года, а уже в мае, когда мы разводились, не работал там.
— Помог бывшему однокласснику попасть в ИТ-компанию. Он сделал тестовое задание по non functional testing и показал мне (на тот момент я был мидлом). Я проверил, «причесал», составил список того, что нужно исправить, — и объяснил, что и для чего делалось.
По факту он вошел в ИТ, но дальше застрял в мидлах — и вот уже 4 года не двигается, потому что очень ленивый.
Я же ушёл в разработку и сейчас senior developer. Я изначально туда и планировал, но попал в тестирование, а потом внутри компании перешёл на позицию разработчика. По итогу я понял, что надо понять мотивацию человека и помогать ему/ей двигаться к цели, а не делать какие-то задания. Ну и я зарёкся помогать людям без мотивации.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Хоть "бывший муж" и не справился, но кто-то все же получил свой "счастливый билет" в ИТ.
А отбор на qa - вообще не пойми что. Порог для работы очень низкий - конкурс очень высокий. Соответственно попасть очень сложно, но при этом работа не сложная.
Кто считает что это не так, то попробуйте найти работу тестером без опыта.
Раздула проблему на ровном месте. Раз сказали, что справляйся сам, два сказали. Не хочет? Пинок под *опу с занесением в личное дело.