Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Топ-7 компаний, которые платят самые большие зарплаты начинающим инженерам ПО

Dice Insights посмотрел, какие американские компании предлагают самые высокие зарплаты инженерам-программистам на начальном уровне. За основу взяты данные портала levels.fyi, где айтишники делятся своим заработком.

Оставить комментарий

Dice Insights посмотрел, какие американские компании предлагают самые высокие зарплаты инженерам-программистам на начальном уровне. За основу взяты данные портала levels.fyi, где айтишники делятся своим заработком.

На самые большие деньги инженеры с опытом до 2 лет могут рассчитывать в нью-йоркской финтех-компании Two Sigma, а также в компании-поставщике решений для обработки электронных платежей и в автомобильном стартапе Cruise.

По данным компании Lightcast, которая анализирует миллионы вакансий на американском рынке труда, медианная зарплата инженера ПО составляет $98 783 в год. По оценке levels.fyi, медианный размер вознаграждений (с учётом всех уровней и всех компаний) равняется $174 000 — причём в бигтех-компаниях вроде Google цифры могут быть гораздо выше за счет бонусов и опционов. Согласно последнему опросу самого Dice, средняя зарплата ИТ-специалистов в целом в США составляет $104 566.

Чаще всего аналитики Lightcast встречают в вакансиях запрос на Java, SQL, Python и JavaScript, а также знание принципов программной инженерии и разработки ПО. Преимуществом, которое позволяет требовать более высокую зарплату, является владение дополнительными технологиями, например машинным обучением, облачными платформами и другими.

10 худших профессий для входа в ИТ
10 худших профессий для входа в ИТ 
По теме
10 худших профессий для входа в ИТ
Города США с самыми высокими айтишными зарплатами
Города США с самыми высокими айтишными зарплатами
По теме
Города США с самыми высокими айтишными зарплатами
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Скромность здесь не ценят. Делюсь вещами, которые я узнала об американской рабочей культуре в 2025 году
Скромность здесь не ценят. Делюсь вещами, которые я узнала об американской рабочей культуре в 2025 году
Скромность здесь не ценят. Делюсь вещами, которые я узнала об американской рабочей культуре в 2025 году
В США принято говорить о своих успехах вслух и верить, что возможности есть у каждого. Даже при таком подходе неформальные барьеры часто оказываются сильнее любых официальных ограничений. После ещё одного года жизни и работы в Кремниевой долине я заметила несколько вещей, которые до сих пор меня удивляют, впечатляют и иногда ставят в тупик в рабочей культуре США. Поделюсь ими с вами. 
2 комментария
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
Визы таланта в США всё чаще получают онлифанщицы
4 комментария
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Сотрудники Amazon застряли в Индии. Им фактически запретили работать
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
Инженер Google отказался от грин-карты и работы в США ради своего дела в Европе
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.