Support us

Топ американских вузов по ИТ-навыкам

Платформа для прохождения технических собеседований и оценки ИТ-компетенций CodeSignal ежегодно составляет рейтинг вузов США на основе того, насколько успешно их студенты справляются с четырьмя задачами по программированию в рамках её инициативы General Coding Framework. В период с 21 апреля 2022 года по 21 апреля 2023-го в ней поучаствовало более 32 тысяч студентов.

Оставить комментарий

Платформа для прохождения технических собеседований и оценки ИТ-компетенций CodeSignal ежегодно составляет рейтинг вузов США на основе того, насколько успешно их студенты справляются с четырьмя задачами по программированию в рамках её инициативы General Coding Framework. В период с 21 апреля 2022 года по 21 апреля 2023-го в ней поучаствовало более 32 тысяч студентов.

В первую десятку вошли:

  • Массачусетский технологический институт
  • Университет штата Нью-Йорк в Стони-Бруке
  • Университет Карнеги-Меллона
  • Йельский университет
  • Университет Райса
  • Стэнфордский университет
  • Гарвардский университет
  • Калифорнийский технологический институт
  • Пенсильванский университет
  • Колумбийский университет

Полный топ-30 размещён на сайте CodeSignal.

Авторы рейтинга отмечают, что 11 из вузов в нём не представлены в тридцатке лучших инженерных программ бакалавриата по версии авторитетного вашингтонского журнала U.S. News & World Report. Например, Университет Стони-Брук, который в CodeSignal поставили на второе место.

Это связано с различием в методологии оценки качества образования по техническим специальностям. «Если оценивать вузы по объективному критерию — техническим навыкам их студентов, оказывается, что одарённые люди есть везде, а не только в тех вузах, которые принято считать лучшими инженерными вузами», — отметили аналитики CodeSignal. Они подчеркнули, что непосредственно измерять навыки студентов, а не судить по учебному заведению, которое они окончили, полезно рекрутерам и эйчарам, чтобы собрать более сильную команду.

В топ-50 списка CodeSignal могло бы войти 7 вузов за пределами США. Среди них лучшим стал Индийский технологический институт в Рурки — он мог бы занять 9 место вслед за Калифорнийским технологическим институтом.

Профессор в США «завалил» выпускников за то что пользовались ChatGPT. Но они не пользовались
Профессор в США «завалил» выпускников за то, что пользовались ChatGPT. Но они не пользовались
По теме
Профессор в США «завалил» выпускников за то, что пользовались ChatGPT. Но они не пользовались
Топ-10 специальностей о которых выпускники жалеют больше всего. И ещё 10 которые предпочли бы вместо этого
Топ-10 специальностей, о которых выпускники жалеют больше всего. И ещё 10, которые предпочли бы вместо этого
По теме
Топ-10 специальностей, о которых выпускники жалеют больше всего. И ещё 10, которые предпочли бы вместо этого
16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ

Вы можете...

Читайте также
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
dev.by искал молодых людей, которые поступили этим летом в вузы за границу, — отозвались 4 человека. Двое выбрали Польшу, ещё двое  Россию (для одного это временный вариант, он планирует перепоступить в следующем году).  Спросили у ребят, как они выбирали вузы, куда поступали одноклассники и как на выбор повлияло вторжение России в Украину (и вчерашние новости о мобилизации). 
8 комментариев
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.