Отдел новостей 9 ноября 2022, 13:40

Twitter поздравил сотрудницу с 10-летнием работы в компании — её сократили за несколько дней до этого

Бывшая менеджерка Twitter рассказала о том, как компания прислала ей подарок по случаю круглой даты — 10 лет работы. Проблема в том, что её уволили двумя днями ранее.

Оставить комментарий

Бывшая менеджерка Twitter рассказала о том, как компания прислала ей подарок по случаю круглой даты — 10 лет работы. Проблема в том, что её уволили двумя днями ранее.

Элейн Филаделфо занимала пост старшего менеджера по исследованиям в потребительском подразделении Twitter. По её словам, в прошлую пятницу соцсеть распрощалась полностью со всей её командой.

А в воскресенье Филаделфо получила поздравительную открытку с пожеланием дальнейших успехов и сувенир в честь 10 лет сотрудничества с компанией.

got a special delivery today! pic.twitter.com/Xzc3cmEEfJ
— Elaine Filadelfo (@ElaineF) November 7, 2022

На прошлой неделе в попытке сократить издержки Twitter уволил около половины своего глобального штата. Некоторые отделы упразднялись целиком, в некоторых из 80-100 человек оставалось лишь несколько. Позже оказалось, что часть людей лишили рабочих мест по ошибке — их просили вернуться.

Twitter вводит новую «серую» галочку верификации — что за она

Аудитория у конкурента Twitter бьёт рекорды благодаря Маску

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Источник: Insider Теги: twitter, сокращения, соцсети, увольнения

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением

Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.

17 комментариев